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管理人員培訓(xùn)

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企業(yè)管理人員必須要懂的財(cái)務(wù)管理知識(shí)
 首先要能看懂利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負(fù)債表這三張表,這是基礎(chǔ)。其中資產(chǎn)負(fù)債表提供的是資產(chǎn)負(fù)債和權(quán)益在某時(shí)點(diǎn)的信息,損益表現(xiàn)金流量反映的是期間發(fā)生額之類(lèi)。在此建議不需要關(guān)注所有信息,抓住重點(diǎn)就行,也...

德魯克:管理的本質(zhì)是激發(fā)善意
    德魯克說(shuō),管理是一門(mén)真正的博雅藝術(shù)(Liberal Art)。管理的對(duì)象是誰(shuí)呢?是人類(lèi)的工作社群。從表面看,管理的目的是工作的成效,但是工作是由人從事的,所以,管理者不能...

中層管理人員招聘的層次分析法
...    1.組織選配     以往,基層供電企業(yè)基本以該方式選配中層管理人員:即對(duì)每個(gè)空缺的崗位確定一名對(duì)象,經(jīng)過(guò)組織部門(mén)考察等規(guī)定程序后任命。該方式較易產(chǎn)生“彼得定律”所描述的現(xiàn)象。     2.公開(kāi)招聘     又稱競(jìng)爭(zhēng)上崗,是指采取公開(kāi)報(bào)名與考試考察...

成就高效管理者的六大法則
...向有目標(biāo),有了方向和目標(biāo)才能達(dá)成目標(biāo)。     這就需要管理者有謀劃的能力,有了好的目標(biāo)后要讓目標(biāo)落地才能讓目標(biāo)真正的起到作用.如企業(yè)的銷(xiāo)售目標(biāo)為1個(gè)億,管理者要想辦法把這一個(gè)億的目標(biāo)落實(shí)在行動(dòng)上才能達(dá)成目標(biāo),這就需要管理者有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。     黃老師表示管理者要管理好一個(gè)企業(yè),就把過(guò)程控制好,這就就需要管理者有情緒...

領(lǐng)導(dǎo)干部精神懈怠的類(lèi)型分析
...應(yīng)對(duì)策才能在具有宏觀指導(dǎo)意義的同時(shí)更具實(shí)踐意義。     一、自我迷失型     自我迷失型精神懈怠是指領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)職位上以“官”自居,自以為超乎常人,忘記了“從群眾中來(lái)”,更忽視了“到群眾中去”,進(jìn)而背離領(lǐng)導(dǎo)使命。主要表現(xiàn)在以下方面:一是思想上脫離群眾,凌駕于群眾之上,擺不正自身位置。二是忽視領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng),自視“常人”...

企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)的目的
...數(shù)眾多的中層管理人員是企業(yè)運(yùn)行的中流砥柱,但是一般而言,公司對(duì)他們的培訓(xùn)并不足夠。實(shí)際上如果僅僅從培養(yǎng)能使用的中層管理人員這一目的出發(fā),往往會(huì)造成中層管理人員和企業(yè)所真正要求的人才完全脫節(jié),因?yàn)樗麄冎皇菃渭儜{高層管理者的意思塑造出的“很聽(tīng)話和什么事都肯做的中層管理人員”。這種想法如果擴(kuò)展到整個(gè)企業(yè)的人力資源管理上,就會(huì)使組織里的每個(gè)成員,只是墨守成規(guī)地完成上司的命令而毫無(wú)變化。雖然領(lǐng)導(dǎo)效率會(huì)提高,...

中層管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)
...   雖然不同規(guī)模的企業(yè)在不同的發(fā)展階段,中層管理者所需要的的素質(zhì)也不盡相同,但有一些素質(zhì)是每一位中層管理者所必須的:如主動(dòng)性、執(zhí)行力、關(guān)注細(xì)節(jié)、影響力、培養(yǎng)他人的能力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。 一、主動(dòng)性     主動(dòng)性是指管理者在工作中不惜投入較多的精力,善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的機(jī)會(huì),提前預(yù)計(jì)到事情發(fā)生的可能性,并有計(jì)劃...

管理人員培訓(xùn) 成為硅谷時(shí)尚
...司發(fā)展戰(zhàn)略,F(xiàn)在,他們的業(yè)務(wù)正向新任的經(jīng)理和企業(yè)家發(fā)展。通用電氣、索尼和強(qiáng)生公司目前都雇用了管理人員培訓(xùn)師。安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所今年在行政人員培訓(xùn)師身上花費(fèi)了200萬(wàn)美元;萜展救肆Y源部則專(zhuān)門(mén)安排一些人花費(fèi)大量的時(shí)間和精力為其數(shù)百名員工尋找培訓(xùn)師。    在美國(guó)尋找高級(jí)管理人才,特別是技術(shù)領(lǐng)域的高級(jí)管理人才非常難。所以,與其將那些不太稱職的經(jīng)理開(kāi)除,不如對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),以便...

管理人員培訓(xùn)課程推薦
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者,中小型企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān),各個(gè)部門(mén)經(jīng)理、主管,以及其它中高層管理崗位上的管理人員、后備干部。
2024年11月07-09日上海 | 2024年12月20-22日上海
課綱下載:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、廠長(zhǎng)、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、班組長(zhǎng)、主管、企業(yè)PIE部人員、品管部/技術(shù)部/生產(chǎn)部/質(zhì)量部等生產(chǎn)管理人員等
2024年11月08-09日 深圳 | 2024年12月27-28日 深圳
課綱下載:《精益實(shí)踐IE現(xiàn)場(chǎng)改善生產(chǎn)效率提升高級(jí)研修班》.doc
課程名稱:行政管理實(shí)操訓(xùn)練(歐陽(yáng)少波)
課程對(duì)象:行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、辦公室主任、董事長(zhǎng)秘書(shū)、總經(jīng)理秘書(shū)、行政助理、行政主管等其它行政管理人員。
2024年11月22-23日 深圳
課綱下載:《行政管理實(shí)操訓(xùn)練》.doc
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專(zhuān)員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
2024年11月28-29日 廣州(A單元) | 2024年12月26-27日 廣州(B單元)
2025年3月27-28日  深圳(A單元) | 2025年4月24-25日  深圳(B單元)
2025年5月22-23日  廣州(A單元) | 2025年6月26-27日  廣州(B單元)
2025年7月24-25日  深圳(A單元) | 2025年8月28-29日  深圳(B單元)
2025年9月25-26日  廣州(A單元) | 2025年10月30-31日 廣州(B單元)
2025年11月27-28日 深圳(A單元) | 2025年12月25-26日 深圳(B單元)

課綱下載:《《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧》.doc
課程對(duì)象:研發(fā)、工程、設(shè)計(jì)、質(zhì)量、生產(chǎn)、各部門(mén)工程師、企業(yè)中高層管理人員等。
2024年11月01-02日 深圳 | 2024年12月20-21日 深圳
課綱下載:《DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)各個(gè)部門(mén)經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。
2024年11月07-08日上海 | 2024年12月20-21日上海
課綱下載:《中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練》.doc
課程對(duì)象:相關(guān)經(jīng)營(yíng)者、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、客戶服務(wù)的管理人員及其他的客戶服務(wù)相關(guān)人員
2024年11月22-23日 北京 | 2024年11月27-28日 武漢 | 2024年12月27-28日 上海
課綱下載:《構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系》.doc
課程對(duì)象:1. 人力資源各層級(jí)管理者;2. 各部門(mén)中高層管理人員;3. 培訓(xùn)、學(xué)習(xí)發(fā)展、人才發(fā)展、組織發(fā)展等相關(guān)人員
2024年11月22-23日 廣州
課綱下載:《關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》.doc
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專(zhuān)員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
2024年11月28-29日  廣州(A單元)| 2024年12月26-27日 廣州(B單元)
課綱下載:《《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧高級(jí)研修班》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)高層管理人員
2024年11月01-02日 上海
課綱下載:《華為干部管理實(shí)踐:打造聚焦商業(yè)成功的干部隊(duì)伍》.doc
課程對(duì)象:1. 制造業(yè)一線技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員;2. 制造業(yè)技術(shù)和質(zhì)量、采購(gòu)、制造主管或經(jīng)理人員;3. 希望提升產(chǎn)品質(zhì)量前期和過(guò)程控制水平的志向者
2024年11月04~05日 上海
課綱下載:《產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃控制計(jì)劃生產(chǎn)零件批準(zhǔn)程序(APQP&CP&PPAP)》.doc
課程名稱:QCC品管圈操作實(shí)務(wù)(李老師)
課程對(duì)象:企業(yè)中高層,各部門(mén)經(jīng)理,各部門(mén)主管、質(zhì)量管理人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、設(shè)備管理人員、倉(cāng)庫(kù)管理、采購(gòu)人員等。
2024年11月05~06日 上海
課綱下載:《QCC品管圈操作實(shí)務(wù)》.doc
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、CEO、高級(jí)管理人員、CHO、HRD、人力資源專(zhuān)業(yè)人士等。
2024年11月06-07日 深圳 | 2024年12月12-13日 北京
課綱下載:《降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊》.doc
課程對(duì)象:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員
2024年11月07-08日 廣州
課綱下載:《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理技能提升》.doc
課程名稱:SMED快速換模應(yīng)用(王老師)
課程對(duì)象:企業(yè)從事生產(chǎn)、計(jì)劃、設(shè)備和工程等工作的技術(shù)及管理人員
2024年11月08-09日 上海
課綱下載:《SMED快速換模應(yīng)用》.doc
課程名稱:贏在中層:管理職業(yè)化(方永飛)
課程對(duì)象:1. 企業(yè)老板、高管、HR,2. 中基層管理、儲(chǔ)備干部.為保證學(xué)習(xí)落地效果,請(qǐng)企業(yè)老板帶各級(jí)管理人員一起參加!
2024年11月08-09日 杭州
課綱下載:《贏在中層:管理職業(yè)化》.doc
課程對(duì)象:生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、工藝技術(shù)、改善等部門(mén)管理人員,訂單實(shí)現(xiàn)流程所涉相關(guān)部門(mén)管理人員
2024年11月11~12日 無(wú)錫
課綱下載:《裝備業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與物流配送管理》.doc
課程對(duì)象:各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、人事部門(mén)、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書(shū)、黨辦、人事經(jīng)理、黨建、文書(shū)、工會(huì)辦公室、新聞媒體等有關(guān)工作人員。
2024年11月12-15日   上海市 
2024年11月26-29日  北京市 | 2024年12月10-13日  成都市 
2024年12月24-27日  ?谑 | 2025年01月07-10日 哈爾濱市

課綱下載:《關(guān)于舉辦新質(zhì)生產(chǎn)力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升》.doc
課程對(duì)象:各企事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、副總、中高層管理人員、人事部、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專(zhuān)員及人事行政管理人員、人力資源部薪酬主管、績(jī)效主管、行政部、工會(huì)、組織部、黨群工作部、法律事務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。
2024年11月13-16日 昆明
2024年11月26-29日 廈門(mén) | 2024年12月12-15日 重慶 | 2024年12月19-22日 珠海

課綱下載:《國(guó)有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、 津貼福利管理、薪酬管理及現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》解讀》.doc
課程對(duì)象:總經(jīng)理、管理代表、財(cái)務(wù)主管、部門(mén)管理人員、成本核算員、統(tǒng)計(jì)員、成本管理體系內(nèi)審員等。
2024年11月13~14日 蘇州
課綱下載:《質(zhì)量成本和質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等
2024年11月13-14日上海
課綱下載:《中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等
2024年11月13日 上海
課綱下載:《中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力》.doc
課程名稱:讓投訴顧客成為忠實(shí)客戶(劉慧穎)
課程對(duì)象:服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員,服務(wù)行業(yè)基層、中層管理人員、投訴辦相關(guān)人員。
2024年11月14-15日 上海
課綱下載:《讓投訴顧客成為忠實(shí)客戶》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等
2024年11月14日 上海
課綱下載:《領(lǐng)導(dǎo)力塑造的五項(xiàng)修煉——戰(zhàn)略視角的領(lǐng)導(dǎo)力塑造》.doc
課程對(duì)象:銷(xiāo)售總監(jiān),市場(chǎng)總監(jiān),銷(xiāo)售經(jīng)理,市場(chǎng)經(jīng)理以及企業(yè)各層營(yíng)銷(xiāo)管理人員
2024年11月14-15日 上海 | 2024年12月12-13日 深圳
課綱下載:《銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管巔峰訓(xùn)練營(yíng)》.doc
課程對(duì)象:政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo);辦公室主任;黨委辦公室;組織人事部;人力資源部長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo);綜合檔案室;檔案主管;檔案部門(mén)負(fù)責(zé)人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。
2024年11月15-16日 上海 | 2024年11月29-30日 廈門(mén)
2024年12月13-14日 昆明 | 2024年12月20-21日 深圳 | 2025年1月09-11日  北京

課綱下載:《最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)》.doc
課程名稱:FMEA-失效模式和影響分析(徐志堅(jiān))
課程對(duì)象:產(chǎn)品研發(fā)工程師、項(xiàng)目管理經(jīng)理、DQE、PQE、SQE、審核員、銷(xiāo)售人員、采購(gòu)工程師、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)人員,管理人員等。
2024年11月15-16日 深圳
課綱下載:《FMEA-失效模式和影響分析》.doc
課程對(duì)象:總經(jīng)理、客服總監(jiān)、CRM主管、客服主任、客戶經(jīng)理等中高層管理人員
2024年11月15-16日深圳
課綱下載:《以客戶為中心的服務(wù)管理體系——數(shù)字化時(shí)代企業(yè)服務(wù)體系的構(gòu)架思路與方法》.doc
課程對(duì)象:總經(jīng)理、副總、總監(jiān),生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、物流、供應(yīng)鏈、計(jì)劃、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等企業(yè)中高層管理人員;
2024年11月15-16日 上海
課綱下載:《VUCA環(huán)境變化模式下供應(yīng)鏈跨部門(mén)&供應(yīng)商協(xié)同降本增效》.doc
課程對(duì)象:采購(gòu)經(jīng)理、供應(yīng)商管理、采購(gòu)計(jì)劃員、采購(gòu)人員、物流管理人員、庫(kù)存管理人員
2024年11月15~16日 上海
課綱下載:《采購(gòu)及供應(yīng)鏈人員必備的財(cái)稅知識(shí)》.doc
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