鉆石團(tuán)隊(duì)與卓越基層管理人員訓(xùn)練

鉆石團(tuán)隊(duì)與卓越基層管理人員訓(xùn)練(孫文峰)課程介紹：

企業(yè)控制人員流失&提升員工素養(yǎng)必選課程

● 特訓(xùn)背景
    您的企業(yè)或本人是否有這樣的困惑：面對(duì)80后，甚至90后的人群，公司在管理上越來(lái)越難，而80后90后的人群本身如何在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，為自己創(chuàng)造更大的價(jià)值？
    團(tuán)隊(duì)成員缺乏對(duì)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、缺乏自信，業(yè)績(jī)難以快速提升？
    團(tuán)隊(duì)成員缺乏激情、做事不積極主動(dòng)、責(zé)任心不強(qiáng)？大事做不來(lái)，小事不愿做？ 當(dāng)面一套，背后一套
    同事間溝通不暢、相互扯皮、做事不認(rèn)真？人才流失率較大，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度不高？
    團(tuán)隊(duì)成員能力欠缺，可是進(jìn)行了技能知識(shí)的培訓(xùn)后，又可能是為他人做嫁衣？
    有了錢，快樂(lè)不見了！如何處理事業(yè)、家庭、朋友等系列關(guān)系……
    控制不了情緒，提不起精神、沒(méi)有了激情……
    變革 從“心”開始突破生命的樊籬，喚醒心中的巨人；重組信念系統(tǒng)，感悟成功真諦；一輩子，您一定要走一次的心靈旅程。已經(jīng)有很多企業(yè)，將此課程作為禮物送給員工，企業(yè)效能提升了，員工素養(yǎng)提升了，團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng)了，企業(yè)更有溫暖了！在這樣一個(gè)特殊時(shí)期，你們企業(yè)還在猶豫什么呢？

● 特訓(xùn)目的
1.強(qiáng)化核心骨干的責(zé)任意識(shí)，建立使命感，牢固樹立“企業(yè)（團(tuán)隊(duì)）興亡、責(zé)任在我”的主人翁意識(shí)；
2.有效地激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力、向心力與凝聚力；
3.增強(qiáng)執(zhí)行力、提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效、目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向；
4.調(diào)整心智模式、拓寬信念、更新觀念、發(fā)現(xiàn)更大可能性；
5.建立團(tuán)隊(duì)成員間的共贏意識(shí)、個(gè)人與企業(yè)目標(biāo)一致，達(dá)成共識(shí)；
6.增進(jìn)上、下、左、右部門間良好有效的溝通協(xié)作，化解部門間藩籬；
7.學(xué)習(xí)運(yùn)用正面積極的人際關(guān)系互動(dòng)，建立信任、接納、理解、包容、付出、快樂(lè)的企業(yè)文化；
8.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)提升與素質(zhì)管理。明確：成就與回報(bào)的大小取決于自身的素質(zhì)水平；
9.樹立危機(jī)意識(shí)與“逆水行舟、不進(jìn)則退”的緊迫感，建立員工強(qiáng)烈的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)；
10.倡導(dǎo)激情、愛心、責(zé)任、感恩、貢獻(xiàn)、承諾的企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化……

● 特訓(xùn)預(yù)期效果
1.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，塑造一支忠誠(chéng)負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)、有愛心、具有向心力和協(xié)作的中層領(lǐng)導(dǎo)及骨干員工；
2.培養(yǎng)受訓(xùn)人員對(duì)100%負(fù)責(zé)任的態(tài)度、提升受訓(xùn)學(xué)員積極主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)的正面態(tài)度，充分激發(fā)他們的進(jìn)取心及榮譽(yù)感；充分挖掘受訓(xùn)人員的潛在能量，提升領(lǐng)導(dǎo)力及影響力；
3.具有震撼力地調(diào)整受訓(xùn)人員心態(tài)：負(fù)責(zé)任、主動(dòng)、創(chuàng)新、愛心、協(xié)作、共贏；
4.強(qiáng)化受訓(xùn)人員同事間、上下級(jí)、以及內(nèi)/外部客戶之間的有效溝通，建立相互信任，提升他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；
5.掌握一套調(diào)整心態(tài)、釋放壓力、克服困難、創(chuàng)造性解決問(wèn)題的新思維方法，突破解決工作中的具體難題……

● 特訓(xùn)形式
1.與眾不同的深度訓(xùn)練與效果，獨(dú)創(chuàng)四段模式：
2.理論闡述約占20%，
3.指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)演練及活動(dòng)體驗(yàn)約占30%，
4.聯(lián)系受訓(xùn)公司與受訓(xùn)個(gè)人實(shí)際，現(xiàn)場(chǎng)教練對(duì)話，現(xiàn)場(chǎng)幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變心態(tài)、行為、習(xí)慣約占30％，（培訓(xùn)的價(jià)值所在，本公司的獨(dú)到之處）
5.學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)突破收獲感受分享占20%。

● 特訓(xùn)內(nèi)容提綱

● 導(dǎo)師 孫文峰（Melon） 簡(jiǎn)介
☆制造業(yè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工班組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、素質(zhì)訓(xùn)練講師
☆內(nèi)在陽(yáng)光國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)高級(jí)培訓(xùn)師
☆全新體驗(yàn)式、教練式導(dǎo)師
☆接受過(guò)教練技術(shù)一二三階段，九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、CP、NLP、境界與智慧靈修課程，并長(zhǎng)期境界與智慧做一二三階段教練
☆曾任職青島海爾四年，歷任廣東、北京、天津業(yè)務(wù)經(jīng)理，河南、山西省區(qū)經(jīng)理，華北大區(qū)經(jīng)理等
☆2002年起至今，一直自愿擔(dān)任山�；蹖�(dǎo)師徐成功先生助理接受體驗(yàn)式教練式的培訓(xùn)。


【主要講授課程】
《教練技術(shù)一階》《企業(yè)員工必備五大心態(tài)》、《企業(yè)團(tuán)隊(duì)超級(jí)凝聚力》、《巔峰營(yíng)銷在團(tuán)隊(duì)》、《鉆石團(tuán)隊(duì)與卓越管理》、《打造高績(jī)效卓越團(tuán)隊(duì)》、《生命重塑特訓(xùn)》、《腦力風(fēng)暴在團(tuán)隊(duì)中的應(yīng)用》、《九型與銷售》、《九型人格與九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力》、《如何做一個(gè)教練型領(lǐng)導(dǎo)》等
【服務(wù)過(guò)的部分客戶】
招商銀行、廣州流行美、流行美羅冰家族、西安中信銀行咸陽(yáng)支行、晉城天戶煤礦、完美集團(tuán)深圳龍華公司、陜西秦洋長(zhǎng)生酒業(yè)、香港纖盈堂美容、深圳德業(yè)績(jī)集團(tuán)、深圳全標(biāo)藥業(yè)、贛州郵政局、江蘇泰州正太數(shù)控機(jī)床廠、深圳恒泰來(lái)電梯、深圳錦熙實(shí)業(yè)、深圳伊之情日化、江西悅安公司……

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