中層管理人員培訓(xùn)專題

中層干部專題課程：中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP(田勝波)；中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(田勝波)；中層經(jīng)理管理能力提升(姜老師)；中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升(余光勝)；中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力(余光勝)；...

中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP

培訓(xùn)講師：田勝波

深刻理解中高層管理者的角色特征以及管理、領(lǐng)導(dǎo)的含義全方位認知中高層管理者所需的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu) 訓(xùn)練提升中高層管理者的幾項較為重要的通用管理技能重點研修中高層管理者所需要的幾項較為重要的領(lǐng)導(dǎo)行為風格，塑造領(lǐng)導(dǎo)力... [培訓(xùn)大綱]
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中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練

培訓(xùn)講師：田勝波

課程目標 ◇ 深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義 ◇ 全方位認知管理者的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu) ◇ 多角度地重點訓(xùn)練提升管理者的幾項通用管理技能... [培訓(xùn)大綱]
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中層經(jīng)理管理能力提升

培訓(xùn)講師：姜老師

中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層，方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標。然而，中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多，他們?nèi)鄙賹芾斫巧�、管理方法的認知，沒有及時實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理技能和知識，不能勝任管理職位，沒有起到應(yīng)有的作用。... [培訓(xùn)大綱]
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中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升

培訓(xùn)講師：余光勝

2025年3月12-13日上海 | 2025年5月14-15日上海
2025年7月16-17日上海 | 2025年9月10-11日上海 | 2025年11月12-13日上海

本課程定位于幫助中層管理者掌握戰(zhàn)略管理的原理、方法、工具，有能力支持并參與公司的戰(zhàn)略思考，構(gòu)建起中層應(yīng)有的戰(zhàn)略管理能力以及戰(zhàn)略執(zhí)行力。進一步通過戰(zhàn)略視角的領(lǐng)導(dǎo)力塑造，能夠引領(lǐng)下屬共同追隨企業(yè)戰(zhàn)略，保障企業(yè)戰(zhàn)略的有效落實以及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。... [培訓(xùn)大綱]
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中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力

培訓(xùn)講師：余光勝

2025年3月12日上海 | 2025年5月14日上海
2025年7月16日上海 | 2025年9月10日上海 | 2025年11月12日上海

誤區(qū)與影響：提起企業(yè)戰(zhàn)略，人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認為企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己沒有什么太大的關(guān)系，自己沒必要操那份心，只要按計劃行事或?qū)⑸项^交辦的事情完成即可，甚至有些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)自己也認為是如此。產(chǎn)生的影響是，戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略實施由此脫節(jié)，導(dǎo)致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實踐中難以奏效或事與愿違。... [培訓(xùn)大綱]
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中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉

培訓(xùn)講師：田勝波

透徹領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的核心理念 準確把握領(lǐng)導(dǎo)行為風格的典型特征 掌握結(jié)合自身環(huán)境修煉領(lǐng)導(dǎo)行為風格的努力方向和具體思路、方法 掌握運用領(lǐng)導(dǎo)力工作方式方法提升自己管理活動有效性和高效性的工具和途徑... [培訓(xùn)大綱]
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新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練--培養(yǎng)實戰(zhàn)的團隊管理者

培訓(xùn)講師：曹禮明

2025年3月29-30日北京 | 2025年6月21-22日北京 | 2026年1月10-11日北京

一個普遍現(xiàn)象是，團隊管理者是在”做而優(yōu)則仕“的指導(dǎo)原則下被提拔起來的，他們很多沒有受過管理的專業(yè)訓(xùn)練，缺乏整體思維和大局觀，對管理者角色理解片面，在管事，管人上認知不足，沒有思路，缺少方法和工具，技能不足，其結(jié)果是：忙，盲，茫，累的局面。... [培訓(xùn)大綱]
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現(xiàn)代管理者影響力與管理能力提升

培訓(xùn)講師：鄒老師

2025年6月04~05日上海 | 2025年12月17~18日蘇州

通過情商領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，更好的提升自我管理能力和管理他人的能力，充分發(fā)揮管理者的影響力，讓新生代員工主動自覺去做事情而不是被迫去做，從而增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。... [培訓(xùn)大綱]
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跨部門溝通與協(xié)作

培訓(xùn)講師：曹禮明

2025年10月18-19日北京

1. 掌握換位思考，相互賞識的溝通技巧； 2. 如何將職能部門的目標有效地整合在組織目標之下； 3. 了解高效溝通的原理，尤其是跨部門溝通的重要價值； 4. 培養(yǎng)各個部門員工之間的協(xié)作意識和溝通機制，統(tǒng)一思想，共同行動。 5. 深刻了解團隊的本質(zhì)，深入理解不同部門的緊密配合在企業(yè)競爭中的重要性。 6. 從跨部門溝通的難點出發(fā)，從人的心理特點的角度出發(fā)，理解溝通的本質(zhì)特征； 7. 突破本位主義，樹立共同目標，有效化解和處理部門間的沖突，降低企業(yè)內(nèi)耗，提高企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行力。... [培訓(xùn)大綱]
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管理者成長地圖：系統(tǒng)思考與科學決策技巧

培訓(xùn)講師：劉成熙

2042年7月26-27日廣州

1、對經(jīng)理人不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案，其提供的思維技巧能幫助經(jīng)理人找出關(guān)鍵的問題并集中思考、解決這些問題； 2、應(yīng)用系統(tǒng)思考工具能幫你完成并強化問題分析、解決、計劃和決策的基本質(zhì)量； 3、掌握系統(tǒng)思考的基模，掌握系統(tǒng)思考的要訣； 4、運用系統(tǒng)性思考、科學的對比法找出最可能的原因與機會，然后在事實基礎(chǔ)上審核可能的原因，避免管理者因抓不住主要問題而浪費有效工作時間； 5、面對復(fù)雜或簡單的問題、決策和規(guī)劃，團隊和個人均能開展更快捷有效的決策； 6、掌握理性決策方法；決策的選定與行動預(yù)估、執(zhí)行、檢討。... [培訓(xùn)大綱]
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