好心態(tài)，成就好未來——企業(yè)中基層管理人員職業(yè)心態(tài)

好心態(tài)，成就好未來——企業(yè)中基層管理人員職業(yè)心態(tài)(鄭長福)課程介紹：

課程目標
切實幫助客戶公司，為參加培訓的中基層管理干部掃清思想障礙，端正職業(yè)心態(tài)，理清管理思路，明確角色定位，使其大大增強責任心和使命感，直接或間接地為客戶公司創(chuàng)造效益和價值。讓員工實現(xiàn)角色轉變，認識職場，了解職場，了解在企業(yè)內的成長通路，端正職業(yè)心態(tài)，掌握必備的工作方法，少走彎路，盡快脫穎而出，實現(xiàn)職業(yè)理想。

培訓方式
主題演講：以課程主題為紅線，講師全天激情演講，讓受訓學員有所知，有所思，有所悟，有所得。
案例分享：講師在培訓過程提供大量切題的案例，這些案例，有些是經(jīng)典案例，有些是講師本人在管理實踐中親身經(jīng)歷的典型案例，均對學員有很大幫助。
問題討論：講師在培訓過程中提出一些問題，讓受訓學員進行討論，從而使全體學員參與進來，自己發(fā)言，觀點碰撞，腦力激蕩，達到激發(fā)學員參與熱情，鼓勵學員深入思考，并在討論中獲得真知，在碰撞中提升能力的預期目的。
故事啟迪：講師在培訓過程中會不時地暴出一些職場故事和人生故事，這些故事首先是十分切題，其次是引人發(fā)笑，但最重要的是讓人在笑聲中得到啟迪。由于不時有好故事暴出，所以整個培訓過程不沉悶，氣氛好，引人入勝。
互動游戲：為了實現(xiàn)良好的培訓效果，講師還會在培訓過程中穿插游戲。穿插游戲的目的，一是為了調節(jié)氣氛，二是加深學員對主題的理解和認識。
現(xiàn)場演練：培訓培訓，一在“培”，二在“訓”。所謂“訓”，就是在老師的教導和指導下，不斷地由學員做，再由老師指出問題，進行糾正，學員再練的過程。所以，在培訓過程中，講師特意安排了現(xiàn)場演練環(huán)節(jié)，讓學員當主角，通過老師指導，學員真正消化吸收，外化成自己的言行，從而真正由“學”到“得”。
圖片“助演”：經(jīng)過多年積累，老師擁有了大量的圖片佳作。在培訓過程中，老師會適時展示這些圖片，這些圖片每一幅都與主題密切相關，它們將幫助受訓的學員理解培訓主題，而且更直觀，更吸引眼球，并具有更強的視覺沖擊力。

課程大綱

開場篇：
（一）問題討論：
      什么決定我們的未來？
          是出身嗎？
          是學歷嗎？
          是智力嗎？
          性格決定命運，什么決定性格？
（二）破題闡述：
      三大因素決定一個人的未來：
          1、選擇；
          2、執(zhí)行力；
          3、心態(tài)。
（三）主題演講： 
      心態(tài)是地基，地基打好了，才能建設事業(yè)和生活的高樓大廈。為什么；
      作為員工，應該具有的十大正確的職業(yè)心態(tài)；
      作為管理者，應該具有的十大正確的職業(yè)心態(tài)。
（四）現(xiàn)場互動：
      好心態(tài)能做什么用？
      好心態(tài)能當飯吃嗎？
      好心態(tài)能夠幫助你實現(xiàn)人生夢想。

實戰(zhàn)篇
（一）祝賀各位走出人生關鍵一步
      人生主要三個階段
      人生三個階段不同的成就感
      人生三個階段的咬合關系
      為什么說目前這個階段特別、最最重要？
          過去未必決定現(xiàn)在，但現(xiàn)在一定決定未來！
（二）機會青睞有準備的人
      沒有任何一個人不需要機會。機會在哪里？
      在目前的大背景下，還有機會嗎？
      機會青睞有準備的人，你有準備嗎？
      到現(xiàn)在為止，你都做了哪些準備？
          有準備不一定會成功，沒有準備則一定不會成功。
（三）社會巨變令人目炫，你準備好了嗎？ 
      社會資源越來越被少數(shù)人壟斷
      社會財富越來越向少數(shù)人集中
      社會問題越來越因競爭而引進
       如何看待“少數(shù)人”和“多數(shù)人”？
（四）企業(yè)競爭日趨激烈，你準備好了嗎？
      企業(yè)的平均壽命越來越短
      企業(yè)的利潤空間越來越小
      中小企業(yè)得到資金越來越難
          大企業(yè)和小企業(yè)各有什么優(yōu)缺點？
（五）職場之困前所未有，你準備好了嗎？
      求職者越來越多，有人剛畢業(yè)就失業(yè)
      鐵飯碗被打破，保險箱不復存在
      僧多粥少，應聘者學歷越來越高
      競爭激烈，大學畢業(yè)生起薪大幅降低
      失業(yè)加劇，企業(yè)裁員減薪度寒冬
      應對競爭，組織對任職者要求越來越高
      提高績效，組織對成員考核越來越嚴
          身在職場，你是否已經(jīng)有了強烈的緊迫感和危機感？
（六）競爭壓力下的職場亂象
      現(xiàn)代都市出現(xiàn)“少數(shù)民族”
      名校高材生畢業(yè)后洗腳賣肉做保姆
      研究生當場下跪乞求工作機會
          求職難碩士生網(wǎng)上叫賣20元一斤
          大學畢業(yè)生為找工作發(fā)帖找有錢干爹
          熊貓燒香作者自暴找工受挫制毒
          “海歸”被架空，30%成為“海待”
            亂不是必然，但也不是偶然，你將如何？
（七）企業(yè)需要“三好”員工，你準備好了嗎？
      企業(yè)“三好”與學�！叭谩辈灰粯�
      衡量好員工有幾個指標
      好員工不是天生的，你也可以鍛煉成長
      今天不是好員工沒有關系，關鍵是要為成為好員工而全力準備
          無論世界如何巨變，對好員工的需求不會變，你不想成為它嗎？
（八）晚年幸福需要早做準備，你開始了嗎？
      無論你愿意不愿意，甘心不甘心，我們都將慢慢老去
      你晚年的生活質量由今天的努力程度決定
      退休生活需要多少生活費，細細算帳告訴你
      你不能胡作非為，好好工作是我們的立身之本
      明日復明日，明日何其多。別說明天好好做，今天就要開始
          許多人聰明但不努力晚景凄涼，他們的今天是否就是你的未來？
（九）你也能成為好員工，只要你確實愿意
      職場十大關鍵詞
      成為好員工的十個正確的職業(yè)心態(tài)
      亙古不變的人生三大法則
          選擇比努力更重要。除了成為好員工，你還有什么選擇？
（十）成為好員工不難，難的是一直“好”下去
      選擇
      執(zhí)行
      堅持
          千里之行腳下始，萬丈高樓平地起。現(xiàn)在不開始，更待何時？

講師介紹: 鄭長福
中餐第一名－小肥羊（中國）員工訓練導師
業(yè)界人稱“小李強”
福建講師聯(lián)盟創(chuàng)始人
中國培訓師聯(lián)盟簽約講師
曾任上市連鎖企業(yè)培訓總監(jiān)
。。。。。。
   實踐背景
  擁有上百場跨行業(yè)內訓經(jīng)歷：從服裝銷售到動漫設計，從生產(chǎn)管理到餐飲服務，從辦公設備到培訓教育、從房產(chǎn)代理到金融咨詢、從化妝品到裝修裝飾、從監(jiān)獄管理到國際貨代。。。。。。
   授課風格
憑借有笑、有料、又有效的授課內容；幽默、激情、煽情于一身的演講風格，
極具天賦的舞臺表現(xiàn)力，被業(yè)界譽為“海西員工培訓第一人”！！
   服務過的客戶
高校、教育：福建師范大學、維克多英語、前程有道、福建講師聯(lián)盟
房地產(chǎn)：中琦房產(chǎn)、  民誠置業(yè)房產(chǎn)、  順隆房產(chǎn)、  康居房產(chǎn)、  驪特房產(chǎn)、名嘉房產(chǎn)、福房網(wǎng)
紡織服飾鞋帽：華冠紡織、水中花連鎖服飾、999服飾基地、銘誠服飾、 捷福服裝、大公明鞋業(yè)
醫(yī)藥保�。夯莺冕t(yī)藥集團、神蜂科技、  民眾醫(yī)療、廈門好普保健品
美容、化妝品：福州金安泰化妝品、福建艾迪爾化妝品、欣麗妍化妝品、福建蘭婷化妝品、可諾丹婷美容美
餐飲食品：內蒙古小肥羊、福安仁升食品、福建天河食品、永利茶業(yè)
快銷品、百貨、連鎖; 旺眾百貨、隨食即寄、東百集團、兄弟文儀集團、內蒙古小肥羊
工業(yè)、電子、制造：福建值達塑膠、易而商辦公設備、永塘盛汽車、福安德豐電機集團、思嘉環(huán)保、三奧集團、新中冠計算機、福建捷盈計算機、賽格車圣導航科技、萬嘉集團
礦產(chǎn)電力：華訊電力、文翔礦業(yè)
家居建材：譯景無框、福建物業(yè)精英群、時代陶瓷、鑫雅庭建材有限公司
網(wǎng)絡動漫：  縱騰網(wǎng)絡、  時代華奧動漫、  福建飛遠傳媒
其他：福州祿潤商務咨詢、福建榕城監(jiān)獄、中貿英聯(lián)國際貨運代理、伊人貿易、長樂航港、龍巖經(jīng)貿委。

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