二級(jí)/三級(jí)人力資源管理師（勞動(dòng)部認(rèn)證）熱招中

二級(jí)/三級(jí)人力資源管理師（勞動(dòng)部認(rèn)證）熱招中(鄧彬彬)課程介紹：

二、授課特點(diǎn)：

1、考證：權(quán)威專家輔導(dǎo)，立足“考試”； 專用課程講義資料，突出 “準(zhǔn)確”； 核心考前復(fù)習(xí)串講，落實(shí) “題型”。所有學(xué)員贈(zèng)送《人力資源管理師考試寶典》從命題規(guī)律和特點(diǎn)出發(fā)，加強(qiáng)試題與知識(shí)點(diǎn)密切結(jié)合的系統(tǒng)梳理，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。

2、實(shí)務(wù)：采用互動(dòng)式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，經(jīng)驗(yàn)分享，角色扮演，讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)：在招聘中如何運(yùn)用情景模擬測(cè)試等方法來達(dá)到對(duì)應(yīng)聘者識(shí)別；如何規(guī)劃自己及團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)生涯；最有效的考核體系如何制定；如何運(yùn)用薪酬來激勵(lì)員工等等。

三、學(xué)習(xí)及輔導(dǎo)教材：

《人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)》

《人力資源管理工作要求》（三級(jí)）

《人力資源管理工作要求》（二級(jí)）

《人力資源管理考試指南》

《人力資源管理師考試寶典》（人力資源委員會(huì)學(xué)員專享）

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊：

１.人力資源規(guī)劃；２.招聘與配置；    ３．培訓(xùn)與開發(fā)；

４.考核與評(píng)價(jià)；  ５.薪酬與福利管理；６．勞動(dòng)關(guān)系。

五、報(bào)考條件：

★三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，取得結(jié)業(yè)證書。

（2）取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，取得結(jié)業(yè)證書。

（3）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，取得結(jié)業(yè)證書。

★二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，取得結(jié)業(yè)證書。

（2）取得三級(jí)人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作4年以上，取得結(jié)業(yè)證書。

（3）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，取得結(jié)業(yè)證書。

（4）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得三級(jí)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，取得結(jié)業(yè)證書。

（5）取得碩士研究生證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，取得結(jié)業(yè)證書。

六、考試事項(xiàng)：全國統(tǒng)考。分為知識(shí)測(cè)試(2小時(shí))和技能測(cè)試(2小時(shí))兩部分,均是筆試，均為60分及格；二級(jí)增加論文測(cè)試項(xiàng)目。

七、證書情況：參加人力資源職業(yè)資格統(tǒng)考，合格后獲得勞動(dòng)部相關(guān)級(jí)別人力資源國家級(jí)全國職業(yè)資格證書，上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國通用，終生有效！三級(jí)以上深戶招調(diào)工免試。

八、報(bào)讀情況：

1、帶1寸彩色相片3張,到深圳市人力資源委員會(huì)報(bào)名點(diǎn)報(bào)讀；

  詳細(xì)地址： 深圳市福田區(qū)華強(qiáng)北現(xiàn)代之窗A座九樓X室（格蘭德酒店直接上九樓即可）

2、如考試不通過，可免費(fèi)重讀。

九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、三級(jí)人力資源管理師：學(xué)費(fèi)1000元

2、二級(jí)人力資源管理師：學(xué)費(fèi)2000元

十、開課時(shí)間：2007年12月16日（我們循環(huán)開課，可隨時(shí)來報(bào)名）

十一、上課地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)華強(qiáng)北現(xiàn)代之窗A座格蘭德酒店九樓

十二、講師陣容：

鄧老師：中國人民大學(xué)MBA，心理學(xué)博士，注冊(cè)高級(jí)咨詢策劃師，PTT國際專業(yè)培訓(xùn)師，深圳企業(yè)協(xié)會(huì)咨詢業(yè)委員會(huì)專家團(tuán)成員，深圳企業(yè)家協(xié)會(huì)人力資源專業(yè)委員會(huì)秘書長，中國人民大學(xué)MBA研修中心人力資源及營銷溝通特約講師。10多年來一直至力于人力資源管理方面培訓(xùn)、咨詢工作，具有豐富的人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，多年來她培訓(xùn)的學(xué)員萬人次以上，講課風(fēng)格獨(dú)特，課堂互動(dòng)、角色扮演、效果顯著，自2003年以來一直擔(dān)任人力資源管理師的考前培訓(xùn)工作，在應(yīng)考技巧、串講針對(duì)性方面有豐富的的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過率高達(dá)80%。

彭老師：深圳市人力資源專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事，資深人力資源專家，有十余年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任多家外資及合資企業(yè)人力資源總監(jiān)職務(wù)，北京大學(xué)工商管理碩士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，績效管理方面專家……

林老師：深圳市人力資源專業(yè)委員會(huì)理事，深圳科建集團(tuán)有限公司前任行政總監(jiān)，管理哲學(xué)博士，工商管理碩士，曾擔(dān)任多家合資企業(yè)人力資源管理職務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系管理專家……

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