【時間地點】 | 2018年10月20日 佛山 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 陳進華 | ||
【參加對象】 | 各部門主管、經(jīng)理、公司推行6S負(fù)責(zé)人、班組長及相關(guān)興趣愛好者. | ||
【參加費用】 | ¥1200元/人 | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
有很多企業(yè)在工作中可能會遇到以下問題:
1. 各類文件混為一團,無法在第一時間內(nèi)找到需要的資料;
2. 辦公場所環(huán)境不整潔,影響辦公情緒;
3. 現(xiàn)場物資存放凌亂,常出現(xiàn)錯拿誤用,造成不必要的返工、返修;
4. 工位器具未合理放置,影響作業(yè)效率;
5. 倉儲無條理,常出現(xiàn)配送失誤或者無法發(fā)揮儲備預(yù)警的作用,延誤科研生產(chǎn);
6. 作業(yè)現(xiàn)場物資隨意放置,導(dǎo)致工序、通道不暢,影響生產(chǎn)效率。
也有很多企業(yè),推行6S的歷史淵源不可謂不長,但是效果呢?不少員工都認(rèn)為6S就是大掃除,讓人啼笑皆非。6S推行過程中我們是否陷入以下誤區(qū)中呢?
1. 推行前大家熱情高漲,推行時卻無從著手;
2. 雖然很重視很努力,效果卻不明顯;
3. 核心骨干很著急,員工卻并不熱心;
4. 收拾一次很容易,長期維持卻很難;
5.大家對6S已經(jīng)“免疫”,難于深化和提升……
海爾和眾多成功推行6S的企業(yè),他們?yōu)槭裁茨艹晒δ兀坑忻卦E?有奇人異士?……
【課程收益】
1. 全面了解6S是什么;
2. 走出推行6S的七大誤區(qū);
3. 掌握實施6S的各類工具;
4. 掌握6S的實施步驟、方法和技巧;
5. 6S推行成功案例分享;
6. 如何持續(xù)和深化推行6S。
【課程特色】
互動式教學(xué)+案例分析+小組討論+實踐練習(xí)
課程大綱
一、基礎(chǔ)篇
1. 6S:人員品質(zhì)提升之利器
6S:企業(yè)文化的實踐
2. 6S的定義與作用及相互關(guān)系
3. 案例講解:6S的推行三大原則
4. 6S管理本質(zhì)
5. 案例分享:成功推行6S的秘訣在哪?
6. 整理原則與要點
※ 案例練習(xí)&討論
7. 整頓四原則與要點
1) 案例講解:布局規(guī)劃及三原則
2) 案例講解:3定——定點、定類、定量
3) 案例講解:3要素——場所、方法、標(biāo)識
※ 案例練習(xí)&討論
8. 設(shè)備清掃要點和污染源防治
9. 案例講解:清潔推行實施技巧
10. 安全推行的意義和方法
※ 案例練習(xí)&討論
11. 案例講解:素養(yǎng)推行工具與技巧
二、應(yīng)用篇
1.6S管理之核心---目視化管理
1) 案例講解:目視化管理的定義與級別
2) 案例講解:目視化管理的要求
3) 案例講解:辦公室目視化管理
※ 案例分享與練習(xí)
4) 外圍環(huán)境目視化管理
※ 案例分享與練習(xí)
5) 案例講解:文件管理目視化
※ 案列分享與練習(xí)
6) 案例講解:安全管理目視化
※ 案例分享與練習(xí)
7) 案例講解:倉庫管理目視化
※ 案例分享與練習(xí)
8) 案例講解:移動管理目視化
※ 案列分享與練習(xí)
9) 案例講解:現(xiàn)場工具管理目視化
※ 案例分享與練習(xí)
10) 案例講解:設(shè)備管理目視化
※ 案例分享與練習(xí)
11) 案例講解:實驗室目視化管理
※ 案例分享與練習(xí)
2. 看板管理
1) 看板管理的定義和作用
※ 模擬游戲練習(xí)
2) 看板的類別
3) 案例分享:宣傳看板
4) 案例分享:提示看板
5) 案例分享:管理看板
6) 看板制作九要點
7) 看板結(jié)構(gòu)設(shè)計三原則
8) 看板素材收集方法
9) 看板制作五步法
10) 看板使用注意要素
※(模擬訓(xùn)練)---看板的制作
三、實戰(zhàn)篇:“6S推進實戰(zhàn)技法”
1.推行6S管理七大誤區(qū)
2.各種6S推行方式的優(yōu)缺點
※ 案例分享
3.成功推行6S管理8步驟
※ 案例講解
4.6S推行的7種心態(tài)
5.案例講解:6S推行6大工具的使用方法與要點
※ 案例練習(xí)&討論
6.推進6S的實戰(zhàn)技巧
※ 案例講解與分享
7. 6S管理的成功之路
四、成功案例分享
講師介紹:
陳進華老師
簡 歷:
天隆電子(深圳)有限公司(臺資)---IE工程師、改善委員會主任
奧林巴斯(深圳)工業(yè)有限公司(日資)--- IE高級主管、生產(chǎn)高級主管、OLYMPUS人才委員會委員、OLYMPUS高級講師、精益生產(chǎn)推進室室長友華科技集團總裁助理
自貢機一裝備公司 總經(jīng)理
現(xiàn)任深圳市華智聯(lián)合企業(yè)管理咨詢有限公司---首席顧問師
工作經(jīng)驗:
深圳天隆電子廠 曾任IE助理工程師
主要職責(zé)
◇ 負(fù)責(zé)在制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的制定、完善
◇ 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的制定
◇ 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時及IE工具進行工時效率改善
◇ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率、綜合效率、員工作業(yè)效率數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與改善
◇ 參與SOP制定
奧林巴斯(深圳)工業(yè)有限公司 曾任IE課長&精益生產(chǎn)推進負(fù)責(zé)人
主要職責(zé):
◇ 貫徹配合技術(shù)部門參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程等的審定工作
◇ 落實本事業(yè)部工作標(biāo)準(zhǔn),密切與計劃、財務(wù)、品管、人事等部門的工作聯(lián)系及相關(guān)部門的協(xié)作配合。
◇ 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)、設(shè)備安全檢查、生產(chǎn)環(huán)境等管理制度的擬定、修改、檢查監(jiān)督、控制與實施。
◇ 提升生產(chǎn)效率,控制乙材費用,減少損金,降低生產(chǎn)成本和庫存量.
◇ 負(fù)責(zé)本事業(yè)部生產(chǎn)效率、準(zhǔn)時交貨率、設(shè)備效率、生產(chǎn)成本等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與改善工作
◇ 負(fù)責(zé)本事業(yè)部相關(guān)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作、并對其工作進行檢查、考核和評價。
◇ 負(fù)責(zé)組織擬定本事業(yè)部工作方針與工作計劃,并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作。
◇ 與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量
◇ 全面負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的完善、評估與創(chuàng)新
◇ 擔(dān)任OLYMPUS人才委員會委員一職
◇ 擔(dān)任生產(chǎn)現(xiàn)場5S委員會委員長
◇ 負(fù)責(zé)工廠的場所、生產(chǎn)線布局
◇ 控制與改善整個事業(yè)部的直接人員的總體需求及分析
◇ 新制品的標(biāo)準(zhǔn)工時的制定與修訂、生產(chǎn)線的設(shè)計、人員需求預(yù)算、SOP的制定等
◇ 負(fù)責(zé)本事業(yè)部物流的改善、生產(chǎn)周期的短縮及庫存壓縮
友華科技集團 曾任總裁助理兼機一分公司總經(jīng)理
主要職責(zé):
◇ 負(fù)責(zé)集團各分子公司6S管理的推進與改善
◇ 負(fù)責(zé)集團精益管理人才的培訓(xùn)及集團中高層人才儲備的育成工作
◇ 負(fù)責(zé)集團各分子公司薪酬與績效考核項目的改革與完善工作
◇ 重點負(fù)責(zé)運機集團股份公司精益生產(chǎn)管理體系的推進與提升工作
◇ 負(fù)責(zé)各分公司之間及股份公司內(nèi)部物流現(xiàn)場改善、包括倉庫及配送物流、工序平衡,過程庫存拉動管理
◇ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料采購、供應(yīng)商到貨、生產(chǎn)到發(fā)貨整個供應(yīng)鏈的分析與改善
◇ 協(xié)助總裁制定集團戰(zhàn)略方針的制定
◇ 負(fù)責(zé)年度戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、跟進并對不達標(biāo)企業(yè)提出整改對策
◇ 負(fù)責(zé)集團生產(chǎn)成本的管控
◇ 以精益生產(chǎn)管理理念負(fù)責(zé)運機股份公司新廠房園區(qū)物流、工藝、作業(yè)、辦公等的布局、搬遷、人才培育
◇ 負(fù)責(zé)運機股份生產(chǎn)效率、交貨周期、供應(yīng)商的管理
◇ 負(fù)責(zé)機一裝配分公司的運營管理、市場開發(fā)、新產(chǎn)品新工藝的開發(fā)
◇ 負(fù)責(zé)機一裝配分公司設(shè)備更新、布局調(diào)整、生產(chǎn)成本及人員效率的改善
◇ 負(fù)責(zé)機一裝配分公司軍品管理
5.2008年5月至今 顧問師&培訓(xùn)師
◇ 主要對企業(yè)內(nèi)部進行精益生產(chǎn)運營管理、效率改善、降低成本、TPM、提高準(zhǔn)時交貨率等進行駐廠式輔導(dǎo)與培訓(xùn);
◇ 擅長課程有:精益生產(chǎn)管理、IE效率改善、TPM、標(biāo)準(zhǔn)工時制定技術(shù)、PMC、精益價值流、多品種少批量高效生產(chǎn)方式、5S與目視化管理、解決質(zhì)量問題、互聯(lián)網(wǎng)+精益制造等
◇ 7. 自我評價
◇ 學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和提出解決問題能力強,系統(tǒng)邏輯思維能力強并擅于總結(jié)。有多年基層、中層、高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,工作環(huán)境適應(yīng)能力強,能在高強高壓狀況下工作出好成績。本人喜歡有挑戰(zhàn)性的工作和喜歡改善
陳進華老師長期從事現(xiàn)場管理、效率改善、生產(chǎn)成本及精益生產(chǎn)研究工作。陳老師歷任臺企、世界五百強企業(yè)基層主管、中層領(lǐng)導(dǎo),具有國際一流企業(yè)多年的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。從事管理咨詢顧問工作后,先后負(fù)責(zé)多家大型知名企業(yè)項目咨詢和培訓(xùn),有豐富的企業(yè)輔導(dǎo)及培訓(xùn)經(jīng)驗;陳老師能夠最大限度地鼓舞士氣,采用實用高效的方法與工具、協(xié)助團隊達成預(yù)定目標(biāo),提 倡 “實用高效”的管理理念,是中國最貼近制造企業(yè)實際的實力派顧問代表。
授課風(fēng)格:理論與實際案例相結(jié)合的課程,在講課中,采用互動式、游戲式的教學(xué)方法,以加深學(xué)員對課程的理解,以形象、針對性強的案例與學(xué)員一起分享,課堂輕松活躍、感染力強。
專 著:《現(xiàn)場效率改善實戰(zhàn)訓(xùn)練》 2006年5月 海天出版社出版;《生產(chǎn)效率改善務(wù)實》2012年 11 月廈門大學(xué)出版社出版
主講課程:
培訓(xùn)方面(主講課程)
◇ 如何推進5S/6S管理
◇ 標(biāo)準(zhǔn)工時與效率改善
◇ 生產(chǎn)效率改善務(wù)實
◇ 成本管理與價值流分析
◇ 精益PMC管理
◇ 多品種少批量高效生產(chǎn)方式
◇ 精益生產(chǎn)實戰(zhàn)演練
◇ TPM管理
咨詢方面(擅長模塊)
◇ 5S/6S管理咨詢
◇ 新廠房布局設(shè)計咨詢
◇ 庫存與生產(chǎn)周期改善咨詢
◇ 標(biāo)準(zhǔn)工時制定技術(shù)咨詢
◇ TPM管理咨詢
◇ 生產(chǎn)效率改善咨詢
◇ 生產(chǎn)成本改善咨詢
◇ 精益生產(chǎn)管理咨詢
曾輔導(dǎo)、培訓(xùn)的部分客戶名單:
航天運載火箭十一研究院、杭州航天電子有限公司、航天運載火箭第一研究院、航天工業(yè)預(yù)北機械廠
營口東盛實業(yè)、森遠(yuǎn)集團、亨通閥門集團、錦州新世紀(jì)石英玻璃、江西雙胞胎集團、四川通威、廣東海大集團、東莞海大飼料、廣州大川飼料、廣州海維飼料、貴州西洋肥業(yè)、遼寧西洋特肥、宏國化工、江蘇世紀(jì)天虹紡織、東莞雋思印刷、新疆硅業(yè)、廣州悅新制衣、煙臺喜旺食品、臺山南華鞋業(yè)制品、南玻結(jié)構(gòu)陶瓷、靖遠(yuǎn)第二發(fā)電廠、彰州中集、湘潭電機、株洲南車電機、株洲南車電力機車、株洲時代電氣集團、四川運機集團、海信集團,美的空調(diào)集團,飛雕電器集團,老板電器,汕頭勝達電器、潤邦科技,無域科技,軟銀科技,易科計算機、東莞市博耐特精密模具、米易縣萬民農(nóng)牧集團、武漢四通創(chuàng)新、廣州鶴山市海龍實業(yè)集團、滄州市螺旋鋼管集團、惠州博羅榮上五金電鍍、富士智能機電、吉林長春皓月清真集團、廣州市駿佳金屬制品、深圳市鑫華煦橡膠制品、邯鄲豐華重工集團、深圳市銳啟達能電子、昆明耀龍供用電集團、北京鼎國昌盛、山西漳澤電力工程有限公司長治分公司、安徽江淮汽車股份、廣東合力叉車、強信機械科技(萊州)、華西能源、深寶華實業(yè)、安拓浦、廈門包材、萬龍真空冶金、廈門太平集裝箱、飛利浦等…….