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贏在執(zhí)行——一切以結(jié)果為導(dǎo)向!

【時(shí)間地點(diǎn)】 2016年5月13日 北京
【培訓(xùn)講師】 趙海云
【參加對(duì)象】 成長(zhǎng)型企業(yè);創(chuàng)業(yè)中期:企業(yè)活了下來(lái),團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力卻不夠!興業(yè)初期:公司的戰(zhàn)略初具模型,但是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)和模式跟不上企業(yè)腳步!
【參加費(fèi)用】 ¥800元/人 (包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等)
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
【咨詢(xún)電話(huà)】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:執(zhí)行力提升培訓(xùn),贏在執(zhí)行培訓(xùn),執(zhí)行力培訓(xùn)

贏在執(zhí)行——一切以結(jié)果為導(dǎo)向!(趙海云)課程介紹:

『您的團(tuán)隊(duì)是否也存在這樣的問(wèn)題』:
 ◇ 企業(yè)總是靠老板拖著走,員工工作總是缺乏激情和主動(dòng)性;
 ◇ 很多員工把自己定義為打工者,缺乏老板意識(shí),是一種圈外心態(tài)來(lái)面對(duì)工作;
 ◇ 員工過(guò)于依賴(lài)領(lǐng)導(dǎo),缺乏獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的意識(shí)和能力;
 ◇ 管理人員做業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)人員談管理,經(jīng)理在行動(dòng),員工在思考;
 ◇ 工作不到位、借口一大堆,每個(gè)人都很忙,業(yè)績(jī)卻不斷滑坡;
 ◇ 員工有苦勞、有疲勞,就是沒(méi)功勞,自認(rèn)為在做結(jié)果,但實(shí)際上做的工作沒(méi)有價(jià)值;
 ◇ 對(duì)客戶(hù)不敬畏,缺乏客戶(hù)意識(shí),部門(mén)之間相互推諉,配合不力,小團(tuán)體現(xiàn)象明顯。
『本課程主要解決的問(wèn)題』:
 ■ 幫助企業(yè):
1.幫助企業(yè)通過(guò)投資員工心態(tài),提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和向心力;
2.幫助企業(yè)通過(guò)投資整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升,從而達(dá)到業(yè)績(jī)的提升;
3.通過(guò)結(jié)果思維、客戶(hù)價(jià)值訓(xùn)練,改變員工的做事方式和行為習(xí)慣。
 ■ 幫助參與者:
    1.投資自己,讓自己通過(guò)培訓(xùn)與實(shí)踐逐漸成為信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百責(zé)任的執(zhí)行型人才;
    2.將參與者打造成為職業(yè)、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化人才;
    3.幫助參與者養(yǎng)成良好的做事習(xí)慣和做事方式,規(guī)劃自己的成功人生。

『課程大綱』:

第一講:執(zhí)行的啟蒙——商業(yè)人格
『企業(yè)普遍現(xiàn)狀』:?jiǎn)T工做事情,缺乏商業(yè)化思維,沒(méi)有結(jié)果交換意識(shí)。做事缺乏主動(dòng)性和責(zé)任感,沒(méi)有老板意識(shí)。依賴(lài)性強(qiáng),自己的行為總會(huì)受到外界環(huán)境的干擾,做事沒(méi)有原則性。
『模塊核心內(nèi)容』:
 ◇ 公司是一個(gè)盈利的商業(yè)組織,每個(gè)人必須用結(jié)果來(lái)交換;
 ◇ 商業(yè)人格:靠原則做事,靠結(jié)果交換;
 ◇ 百分百責(zé)任:我負(fù)責(zé),我受益;
 ◇ 別人不執(zhí)行不是你不執(zhí)行的理由;

第二講:執(zhí)行的入口——做結(jié)果,不做任務(wù)
『企業(yè)普遍現(xiàn)狀』:?jiǎn)T工工作走流程、走形式,自我感覺(jué)良好。至于工作的結(jié)果是否有價(jià)值,領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)是否滿(mǎn)意,卻不關(guān)注。總是喜歡講自己的苦勞和疲勞,就是不講功勞和所創(chuàng)造的價(jià)值。
三種執(zhí)行假象:好態(tài)度等同好結(jié)果;走程序等于好結(jié)果;完成任務(wù)等于好結(jié)果。
 ◇ 完成任務(wù)三種心態(tài):完成差事、例行公事、應(yīng)付了事。
 ◇ 執(zhí)行結(jié)果三個(gè)要素:有時(shí)間、有價(jià)值和可考核。
 ◇ 做好結(jié)果的三種方法:復(fù)述承諾法、重點(diǎn)聚焦法和結(jié)果分解法

第三講:執(zhí)行的方向——客戶(hù)價(jià)值
『企業(yè)普遍現(xiàn)狀』:對(duì)外:客戶(hù)總是抱怨我們的服務(wù)態(tài)度太差,人員素質(zhì)太低,而員工卻感覺(jué)很委屈、很無(wú)辜;對(duì)內(nèi):部門(mén)之間矛盾重重,小團(tuán)隊(duì)意識(shí)太濃,缺少主動(dòng)的溝通和配合,各自為戰(zhàn)。
『模塊核心內(nèi)容』:
 ◇ 站在客戶(hù)的角度,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意和超值的結(jié)果;
 ◇ 企業(yè)內(nèi)部也是一條供應(yīng)鏈的關(guān)系,也要有客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
 ◇ 對(duì)上級(jí),如何給上級(jí)客戶(hù)創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值;
 ◇ 對(duì)平級(jí),如何給平級(jí)部門(mén)創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值;
 ◇ 對(duì)員工,如何給員工創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值;

第四講:執(zhí)行的文化——執(zhí)行的48字真經(jīng)
『企業(yè)普遍現(xiàn)狀』:團(tuán)隊(duì)缺乏執(zhí)行的意識(shí)和思想;公司缺乏執(zhí)行力文化的建設(shè)和宣貫。
『模塊核心內(nèi)容』:
 ◇ 執(zhí)行八字方針:認(rèn)真第一、聰明第二;
 ◇ 執(zhí)行十六字原則:結(jié)果提前、自我退后;鎖定目標(biāo)、專(zhuān)注重復(fù);
 ◇ 執(zhí)行二十四字戰(zhàn)略:
決心第一、成敗第二;速度第一、完美第二;結(jié)果第一、理由第二。

【講師介紹】
趙海云  問(wèn)題分析與解決專(zhuān)家
美國(guó)ALAMO公司《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》  授權(quán)認(rèn)證講師
青島培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)  秘書(shū)長(zhǎng)
B2B管理基本功訓(xùn)練系統(tǒng)  核心研發(fā)人
國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)  授權(quán)認(rèn)證教練

『職業(yè)背景』
    趙老師是一位問(wèn)題分析與解決專(zhuān)家,也是一位實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)講師;領(lǐng)導(dǎo)過(guò),也被領(lǐng)導(dǎo)過(guò);不說(shuō)空話(huà)、大話(huà)、套話(huà);句句走心、落地、管用!
    趙老師經(jīng)歷豐富,閱歷深厚。他曾先后服務(wù)于兩家上市公司,并擔(dān)任人力資源總監(jiān)和企業(yè)內(nèi)部高級(jí)講師。他曾創(chuàng)辦過(guò)兩家公司,并負(fù)責(zé)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)和管理工作;
    趙老師從事培訓(xùn)工作已十余年的時(shí)間,培訓(xùn)人次十幾萬(wàn)人次。為國(guó)內(nèi)眾多知名企業(yè)講授過(guò)近千場(chǎng)次培訓(xùn)課程,深受各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員朋友們的一致好評(píng)! 被學(xué)員們?cè)u(píng)為最具親和力、最接地氣、最帥氣的老師!


 
『授課風(fēng)格』
    趙老師授課,嚴(yán)謹(jǐn)而不失幽默,激情而不失內(nèi)涵,具有超強(qiáng)親和力、感染力和影響力。趙老師經(jīng)常用身邊事,家常話(huà),深入淺出,大道至簡(jiǎn),學(xué)習(xí)起來(lái)特別的輕松,內(nèi)容也很容易理解和掌握。趙老師授課形式很豐富,有案例分享、小組分享、視頻觀看、團(tuán)隊(duì)PK等?傊(tīng)趙老師上課感覺(jué)很輕松,學(xué)員學(xué)習(xí)積極性很高,參與性很強(qiáng)。最關(guān)鍵的是能學(xué)到很多實(shí)用的工作方法和技巧。

『專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域』
 ◇ 管理者必修課程:
《領(lǐng)導(dǎo)者之劍—問(wèn)題的分析與解決》
《中層執(zhí)行力—結(jié)果導(dǎo)向&過(guò)程管控》
 ◇ 企業(yè)員工必修課程:
《一流團(tuán)隊(duì)  一流執(zhí)行》
《贏在執(zhí)行——一切以結(jié)果為導(dǎo)向!》

『服務(wù)客戶(hù)』(部分)
海爾大學(xué)、清華大學(xué)MBA總裁班、星球地圖出版社、南車(chē)集團(tuán)武漢株洲所、南車(chē)集團(tuán)常州戚墅堰所、一汽大眾銷(xiāo)售公司、華泰汽車(chē)、中鐵置業(yè)、安徽滁州郵政儲(chǔ)蓄銀行、海信日立、匯銀家電連鎖、招商局國(guó)際碼頭公司、中國(guó)銀行青島分行、建行啟動(dòng)支行、武漢農(nóng)業(yè)銀行江岸支行、南通啟東農(nóng)行、如皋農(nóng)行、海門(mén)農(nóng)行、寶應(yīng)農(nóng)行、江蘇灌南農(nóng)村信用社、工商銀行、民和牧業(yè)集團(tuán)、百事可樂(lè)公司、中國(guó)移動(dòng)青島公司、中國(guó)移動(dòng)浙江公司、中國(guó)移動(dòng)山東濟(jì)寧公司、北龍中網(wǎng)(北京)公司、美泰科技、江蘇海訊科技、利群集團(tuán)、百盛集團(tuán)、日照中瑞集團(tuán)、日照山海天置業(yè)公司、青島流亭機(jī)場(chǎng)、青龍高速、大唐發(fā)電廠、河北興泰發(fā)電、武漢千里馬工程機(jī)械 、錦繡前程置業(yè)、泰合建設(shè)公司、中國(guó)石化岳陽(yáng)長(zhǎng)嶺分公司、江蘇長(zhǎng)江石化公司、煙臺(tái)弘康體檢中心、煙臺(tái)慈銘體檢中心等企業(yè)。


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