培訓(xùn)關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略解碼培訓(xùn)
知人善用與團(tuán)隊(duì)致勝—新沙漠掘金沙盤(路寶英)課程介紹:
【課程背景】
近年來(lái)聽(tīng)到最多的一個(gè)詞,就是“不確定性”,企業(yè)發(fā)展也同樣面臨許多的不確定!安淮_定”是過(guò)往的認(rèn)知無(wú)法為我們解釋當(dāng)下的挑戰(zhàn),過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)不能幫我們解決當(dāng)下的難題。安全感,來(lái)自確定性。但機(jī)會(huì)往往是藏在不確定性里,如何努力將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),將難題轉(zhuǎn)化為機(jī)遇,將不確定轉(zhuǎn)化為確定?
經(jīng)典版的沙漠掘金是駝隊(duì)面對(duì)不同的地形、變化莫測(cè)的天氣,利用有限的資源到達(dá)大山挖金子,必須25天時(shí)間內(nèi)安全的回到大本營(yíng),一座金山代表一個(gè)明確的目標(biāo),一次團(tuán)隊(duì)分工與決策之旅。新版的沙漠掘金是在原基礎(chǔ)上升級(jí)迭代,面對(duì)更多種的地形、更變化莫測(cè)的天氣,更長(zhǎng)的時(shí)間周期,更多座的大中小金山,還可以多次進(jìn)出大本營(yíng),購(gòu)買駱駝,物資和金子的價(jià)格根據(jù)市場(chǎng)而變動(dòng)……多座金山代表企業(yè)的短中長(zhǎng)期戰(zhàn)略,提前規(guī)劃,控制風(fēng)險(xiǎn),從模擬中找到確定性。
【課程收益】
◇ 了解自己和他人的能力優(yōu)勢(shì),把對(duì)的人用在對(duì)的崗位
◇ 改變焦點(diǎn),運(yùn)用以終為始的思想促進(jìn)結(jié)果導(dǎo)向的思維
◇ 針對(duì)外部環(huán)境的變化,提升應(yīng)對(duì)壓力和風(fēng)險(xiǎn)的決策能力
◇ 理解管理的三個(gè)構(gòu)面,團(tuán)隊(duì)四階段的管理者角色與應(yīng)對(duì)策略
◇ 團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)出現(xiàn)的合作、溝通、競(jìng)爭(zhēng),群策群力提升團(tuán)隊(duì)效能
【課程主線】
1.招募精英:通過(guò)性格測(cè)評(píng)與解析,競(jìng)選出首領(lǐng)隊(duì)長(zhǎng)。隊(duì)長(zhǎng)將用人所長(zhǎng),角色分工,帶領(lǐng)成員進(jìn)入沙漠掘金的模擬情境中。
駝隊(duì)長(zhǎng):掘金過(guò)程的統(tǒng)籌、管理與最后決策。
財(cái)務(wù)官:計(jì)算每天的消耗,填寫(xiě)決策表,為物資采購(gòu)決策提供重要支持。
采購(gòu)員:負(fù)責(zé)從交易中心(銀行)采購(gòu)/交納所需物資。
領(lǐng)駝人:管理本駝隊(duì)行進(jìn)路線,監(jiān)督其他駝隊(duì)行進(jìn)路線,領(lǐng)取所挖金塊。
信息員:收集有利于本駝隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各種情報(bào)。
談判員:負(fù)責(zé)外交,談判等事務(wù)。
2.糧草先行:每支掘金隊(duì)均從大本營(yíng)出發(fā),經(jīng)過(guò)不同地形:沙漠、村莊、綠洲、無(wú)人區(qū)、王陵、大中小金山(金子的儲(chǔ)量有限)。出發(fā)前每支隊(duì)伍獲得1000元啟動(dòng)金,在大本營(yíng)采購(gòu)物資,配有一張地圖,一匹駱駝,它負(fù)重是1000磅。
3.掘金之旅:面對(duì)復(fù)雜的地形,變化的天氣,有限的資源,如何制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,短期的階段性目標(biāo),關(guān)注變化調(diào)整決策。既要步步為營(yíng),又要擁抱變化,不然將葬身沙海,團(tuán)隊(duì)的決策走好每一步。
4.業(yè)績(jī)?yōu)橥酰焊鶕?jù)市場(chǎng)的金子越來(lái)越多,金子賣出的價(jià)格就越來(lái)越低。隨之采購(gòu)物資的價(jià)格就會(huì)越來(lái)越高,最終以現(xiàn)金總資產(chǎn)最多的隊(duì)為獲勝隊(duì)。
【課程大綱】
第一模塊 性格解析,知人善用
1、開(kāi)場(chǎng)活動(dòng):九宮格互賞特質(zhì)
2、性格測(cè)評(píng)與解析:優(yōu)勢(shì)與不足
3、知人:對(duì)自己的了解+對(duì)別人的了解
4、善用:個(gè)人放對(duì)位置+團(tuán)隊(duì)有效互動(dòng)
工具:性格自評(píng)表
第二模塊 招募精英,最強(qiáng)戰(zhàn)隊(duì)
1、競(jìng)選隊(duì)長(zhǎng),招募宣講,精選人才
2、組織架構(gòu),角色任命,明確職責(zé)
3、各戰(zhàn)隊(duì)展示團(tuán)隊(duì)文化與出征儀式
工具:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)試
第三模塊 運(yùn)籌帷幄,糧草先行
1、宣布沙盤模擬的挑戰(zhàn)規(guī)則與答疑
2、設(shè)定共同戰(zhàn)略目標(biāo),制定行程線路
3、糧草先行,各隊(duì)在大本營(yíng)采購(gòu)物資
工具:角色分工執(zhí)行表
第四模塊 沙盤模擬,掘金之旅
1、第一階段新沙漠掘金之旅與階段小結(jié)
2、第二階段新沙漠掘金之旅
3、結(jié)束行程,業(yè)績(jī)盤點(diǎn),勝者為王
第五模塊 復(fù)盤總結(jié),行動(dòng)計(jì)劃
1、復(fù)盤沙盤模擬的目標(biāo)達(dá)成、分析原因、體會(huì)感悟
2、反思各自管理角色過(guò)程中對(duì)團(tuán)隊(duì)價(jià)值的貢獻(xiàn)分析
3、結(jié)合知人善用、各隊(duì)行程策略進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與反饋
4、解析管理的三個(gè)構(gòu)面:目標(biāo)、資源、方法
5、講解團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段與管理者角色/行為匹配
形成期:目標(biāo)模糊,單打獨(dú)斗,尋求定位,遲疑不決
風(fēng)暴期:沖突顯著,尋求自我,權(quán)利運(yùn)用,各有想法意見(jiàn)
規(guī)范期:有共同目標(biāo),權(quán)責(zé)明確,接受改變
績(jī)效期:彼此依賴支持,尋求改變,以目標(biāo)為中心
6、學(xué)以致用:制定管理者四個(gè)立場(chǎng)的行動(dòng)計(jì)劃
工具:復(fù)盤表、管理行動(dòng)表
回顧與總結(jié)
《講師介紹》
路寶英 老師
一、講師資歷
◇ 國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師
◇ 版權(quán)課程《柔性引導(dǎo)™》授權(quán)講師
◇ 版權(quán)課程《場(chǎng)景化銷售™》授權(quán)講師
◇ DISC國(guó)際雙證班(講師+顧問(wèn))認(rèn)證
◇ NLP教練技術(shù)認(rèn)證教練、商業(yè)教練認(rèn)證
◇ 曾任雅居樂(lè)地產(chǎn)管理學(xué)院白金團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
10年培訓(xùn)和管理的經(jīng)驗(yàn),曾任多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、智能家居、醫(yī)療器械的培訓(xùn)經(jīng)理,6年雅居樂(lè)地產(chǎn)管理學(xué)院先后負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、酒店、物業(yè)、球會(huì)等多個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),尤其在學(xué)習(xí)技術(shù)、引導(dǎo)技能(內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目),加速人才梯隊(duì)的管理成長(zhǎng)(人才發(fā)展學(xué)習(xí)項(xiàng)目)經(jīng)驗(yàn)豐富。擅長(zhǎng)運(yùn)用性格工具和教練引導(dǎo)方式,激發(fā)學(xué)員興趣,共同尋找加速人才和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的核心方法論,把理念、方法和工具貫穿全課程。授課風(fēng)格激情互動(dòng)、條理清晰、構(gòu)建場(chǎng)景、注重體驗(yàn),強(qiáng)調(diào)實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效,深受學(xué)員喜愛(ài)。
三、主講課程
《柔性引導(dǎo)™》、《場(chǎng)景化銷售™》(版權(quán)課程)
《性格解析與溝通技巧》、《DISC與知人善用》《新沙漠掘金-沙盤模擬》
《團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力》、《360情景領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》、《目標(biāo)管理與輔導(dǎo)激勵(lì)》
四、客戶見(jiàn)證
粵運(yùn)交通拯救、佛山西站投資建設(shè)、志高空調(diào)、卓維網(wǎng)絡(luò)、廣意集團(tuán)、深圳華為、李寧體育、中原地產(chǎn)集團(tuán)、金地集團(tuán)、歐神諾陶瓷、新中源陶瓷、歐陶科技、東鵬陶瓷、阿里巴巴、工商銀行、中國(guó)銀行、富士康科技集團(tuán)、加多寶集團(tuán)、中山大學(xué)EMBA、唯品會(huì)、京東、摩登大道時(shí)尚集團(tuán)、勁霸男裝、保利商業(yè)地產(chǎn)、萬(wàn)科地產(chǎn)、雅居樂(lè)集團(tuán)、天譽(yù)置業(yè)、奧園集團(tuán)、海倫堡集團(tuán)、招商蛇口、景業(yè)名邦、中洲控股、中原地產(chǎn)、同創(chuàng)盛悅、禹洲地產(chǎn)、碧桂園服務(wù)、路勁物業(yè)、美的物業(yè)、博實(shí)樂(lè)教育、東方雨紅、安健科技、如欽巴集團(tuán)等。
課綱下載
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