有效辭工、裁員及合理補(bǔ)償研討會(huì)

有效辭工、裁員及合理補(bǔ)償研討會(huì)(吳老師)課程介紹：

有效辭工、裁員及合理補(bǔ)償研討會(huì)培訓(xùn)場(chǎng)次安排:
    上海 2007年12月15日
    深圳 2007年12月29日
研討會(huì)背景:
   辭工、裁員是最易引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的行為，如何依法有效辭工、裁員。在日常員工關(guān)系管理工作中，您承擔(dān)得更多的是防火管理者還是救火隊(duì)員的角色？是否能做到未雨綢繆？如何裁員，如何最大限度降低企業(yè)可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，本次培訓(xùn)將結(jié)合大量實(shí)際案例，專家隊(duì)伍從法律角度及企業(yè)實(shí)際操作狀況提出了切實(shí)可行的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案，在法律框架內(nèi)保障企業(yè)與員工的雙重利益。 
培訓(xùn)內(nèi)容：
-- 辭工、裁員的涵義及其法律形式
-- 有效解聘怠工員工技巧
-- 勞動(dòng)合同解除的幾種方式及其應(yīng)用技巧和應(yīng)注意問題
-- 勞動(dòng)合同終止的幾種方式及其應(yīng)用技巧和應(yīng)注意問題
-- 過失性辭退員工的條件、程序及補(bǔ)償
-- 非過失性辭退員工的條件、程序及補(bǔ)償
-- 經(jīng)濟(jì)性裁員的條件、程序及補(bǔ)償
-- 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議基本情況分析及其預(yù)防與處理程序
-- 企業(yè)辭工、裁員時(shí)的違約金、補(bǔ)償金和賠償金有效控制
-- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的定義與種類
-- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的幾種使用情況
-- 雇員離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算原則與方法
-- 離職違約金的種類和違約條款的約定
-- 解除勞動(dòng)關(guān)系管理中常見的賠償問題
-- 互動(dòng)案例分析及現(xiàn)場(chǎng)答疑

講師介紹：
   吳老師：知名勞動(dòng)法律法規(guī)及仲裁專家，曾任職勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),從事多年的勞動(dòng)仲裁工作，長(zhǎng)期擔(dān)任勞動(dòng)仲裁管理官員，處理了多起棘手的勞資爭(zhēng)議案件，專業(yè)的形象已深入人心，深受企業(yè)人力資源管理人士的尊敬。并多次成功處理多家企業(yè)的勞資爭(zhēng)議案例，及他精彩的勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)課程同樣深受企業(yè)及勞動(dòng)者好評(píng)。

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