| 【時間地點】 | |||
| 【培訓(xùn)講師】 | 吳老師 | ||
| 【參加對象】 | 公司高層管理者、行政人事管理人員及各職能部門主管等. | ||
| 【參加費用】 | ￥1000元/人 （含培訓(xùn)費、午餐費、資料費以及茶水等） | ||
| 【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)（m.dbslw.com.cn）．廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
| 【咨詢電話】 | 020-34071250；020-34071978（提前報名可享受更多優(yōu)惠） | ||
| 【聯(lián) 系 人】 | 龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信） | ||
| 【在線 QQ 】 | 568499978 |  課綱下載 |
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| 【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，歡迎來電預(yù)約！ | ||
有效辭工、裁員及合理補(bǔ)償研討會培訓(xùn)場次安排:
上海 2007年12月15日
深圳 2007年12月29日
研討會背景:
辭工、裁員是最易引發(fā)勞動爭議的行為，如何依法有效辭工、裁員。在日常員工關(guān)系管理工作中，您承擔(dān)得更多的是防火管理者還是救火隊員的角色？是否能做到未雨綢繆？如何裁員，如何最大限度降低企業(yè)可能承擔(dān)的風(fēng)險，本次培訓(xùn)將結(jié)合大量實際案例，專家隊伍從法律角度及企業(yè)實際操作狀況提出了切實可行的法律風(fēng)險防范體系及相應(yīng)的應(yīng)對方案，在法律框架內(nèi)保障企業(yè)與員工的雙重利益。
培訓(xùn)內(nèi)容：
-- 辭工、裁員的涵義及其法律形式
-- 有效解聘怠工員工技巧
-- 勞動合同解除的幾種方式及其應(yīng)用技巧和應(yīng)注意問題
-- 勞動合同終止的幾種方式及其應(yīng)用技巧和應(yīng)注意問題
-- 過失性辭退員工的條件、程序及補(bǔ)償
-- 非過失性辭退員工的條件、程序及補(bǔ)償
-- 經(jīng)濟(jì)性裁員的條件、程序及補(bǔ)償
-- 企業(yè)勞動爭議基本情況分析及其預(yù)防與處理程序
-- 企業(yè)辭工、裁員時的違約金、補(bǔ)償金和賠償金有效控制
-- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的定義與種類
-- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的幾種使用情況
-- 雇員離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算原則與方法
-- 離職違約金的種類和違約條款的約定
-- 解除勞動關(guān)系管理中常見的賠償問題
-- 互動案例分析及現(xiàn)場答疑
講師介紹：
吳老師：知名勞動法律法規(guī)及仲裁專家，曾任職勞動爭議仲裁委員會,從事多年的勞動仲裁工作，長期擔(dān)任勞動仲裁管理官員，處理了多起棘手的勞資爭議案件，專業(yè)的形象已深入人心，深受企業(yè)人力資源管理人士的尊敬。并多次成功處理多家企業(yè)的勞資爭議案例，及他精彩的勞動法規(guī)培訓(xùn)課程同樣深受企業(yè)及勞動者好評。
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