2014年企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)控實(shí)戰(zhàn)技能提升研修班

2014年企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)控實(shí)戰(zhàn)技能提升研修班(專家團(tuán))課程介紹：

【課程背景】                                                      
     在企業(yè)重視公司治理、重視內(nèi)部控制建設(shè)的環(huán)境下，內(nèi)部審計(jì)參與公司治理、參與風(fēng)險(xiǎn)管理、參與內(nèi)部控制的職責(zé)需求，尤其是幫助企業(yè)增加價(jià)值的目標(biāo)需求，使得管理者對(duì)于內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)提高的要求愈加強(qiáng)烈。經(jīng)營管理者期望內(nèi)部審計(jì)人員擺脫過去的“警察”形象，應(yīng)提供更多有價(jià)值的建設(shè)性建議，成為企業(yè)的“保健醫(yī)生”。
    為此，推出《內(nèi)部審計(jì)實(shí)戰(zhàn)提升高級(jí)研修班》，我們將從行業(yè)背景、組織職能定位、基本概念與方法、執(zhí)業(yè)技能提升等方面幫助企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員在執(zhí)業(yè)技能與實(shí)戰(zhàn)、實(shí)務(wù)領(lǐng)域得到提升，并將之應(yīng)用到企業(yè)，在風(fēng)險(xiǎn)與問題發(fā)生之前，堵塞漏洞所在，完善企業(yè)流程，避免損失，幫助企業(yè)增加價(jià)值。學(xué)會(huì)如何從行為上進(jìn)行提升，成為領(lǐng)導(dǎo)信任，員工敬重，各部門感激的優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)人員和職業(yè)組織。

【課程收益】                                                      
 ◇ 更新審計(jì)專業(yè)知識(shí)建立一支高素質(zhì)的審計(jì)團(tuán)隊(duì)
 ◇ 建立科學(xué)先進(jìn)的審計(jì)制度流程、識(shí)別審計(jì)活動(dòng)中的主要風(fēng)險(xiǎn)
 ◇ 學(xué)會(huì)在實(shí)務(wù)中如何運(yùn)用技巧和方法找到問題的關(guān)鍵，改進(jìn)管理并提高效益
 ◇ 分析和講解內(nèi)部審計(jì)工作所面臨的新形勢(shì)和新環(huán)境、相應(yīng)的任務(wù)和戰(zhàn)略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和勝任能力、基本流程和方法

【研修對(duì)象】                                                                
 大中型企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)相關(guān)人員；
 審計(jì)部門經(jīng)理、主管、內(nèi)部稽核負(fù)責(zé)人審計(jì)部門經(jīng)理、主管、內(nèi)部稽核負(fù)責(zé)人；
 行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)負(fù)責(zé)人員；
 上市公司審計(jì)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)人及其成員 ；
 擁有內(nèi)部審計(jì)職能的紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人及其成員 ；

更多2014年企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)控實(shí)戰(zhàn)技能提升研修班相關(guān)課程：