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需求管理班——客戶需求的收集、分析、分發(fā)、實現(xiàn)與驗證

需求管理班——客戶需求的收集、分析、分發(fā)、實現(xiàn)與驗證課程[課程簡介]:1、學(xué)習(xí)華為需求管理的方法論,掌握如何進(jìn)行市場需求的收集和分析,從而形成一系列例行的活動 2、需求管理作為支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿,掌握如何通過管理市場人員的活動,從而及時對客戶的需求進(jìn)行響應(yīng)和管理,使得客戶、部門之間和員工之間對需求的了解一致 3、通過系列的方法、工具和日常運作,了解需求采集前的準(zhǔn)備活動、需求分析的4個步驟 4、通過對需求包研究學(xué)習(xí),掌握需求管理的關(guān)鍵要素以及需求管理組織角色設(shè)置的模式,掌握需求管理平臺的搭建,從而通過需求管理的運作,有效支撐公司商業(yè)成功 ...

【時間地點】 2019年9月21-22日 杭州
【培訓(xùn)講師】 劉宏
【參加對象】 企業(yè)董事長、企業(yè)總裁/CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工
【參加費用】 ¥7800元/人 
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:需求管理培訓(xùn),客戶需求分析培訓(xùn)

需求管理班——客戶需求的收集、分析、分發(fā)、實現(xiàn)與驗證(劉宏)課程介紹:

——塑造一個處理需求的機(jī)器,準(zhǔn)確、高效、值得信賴

核心價值:
1、學(xué)習(xí)華為需求管理的方法論,掌握如何進(jìn)行市場需求的收集和分析,從而形成一系列例行的活動
2、需求管理作為支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿,掌握如何通過管理市場人員的活動,從而及時對客戶的需求進(jìn)行響應(yīng)和管理,使得客戶、部門之間和員工之間對需求的了解一致
3、通過系列的方法、工具和日常運作,了解需求采集前的準(zhǔn)備活動、需求分析的4個步驟
4、通過對需求包研究學(xué)習(xí),掌握需求管理的關(guān)鍵要素以及需求管理組織角色設(shè)置的模式,掌握需求管理平臺的搭建,從而通過需求管理的運作,有效支撐公司商業(yè)成功

課程大綱>>

第一部分:產(chǎn)品型企業(yè)的需求管理

1、IPD下的需求管理,三個層次                  
2、IPD的核心理念
3、需求管理的常見問題
(1)對產(chǎn)品需求的理解、選擇和定義不足
(2)市場需求的收集和分析沒有成為一個例行的活動
(3)市場需求僅側(cè)重功能,忽視了易操作、可制造、可維護(hù)等方面
(4)市場人員反映了許多需求卻得不到及時響應(yīng),打擊了需求提交的積極性
(5)市場人員反饋的需求模糊不清,也無法得到進(jìn)一步的回復(fù)
(6)無法在大量的信息中發(fā)掘用戶的潛在需求
(7)用戶、部門之間、員工之間對需求的理解無法得到統(tǒng)一
(8)需求不斷的變化、調(diào)整使得產(chǎn)品始終難以定型
(9)在需求管理問題上,市場與研發(fā)扯皮
(10)對需求的分析、驗證缺乏系統(tǒng)的工具,大家抱著走一步看一步的態(tài)度
4、需求管理的價值
(1)強(qiáng)化客戶視角驅(qū)動的產(chǎn)品包需求
(2)基于包需求模型有效支撐系統(tǒng)化思維
(3)需求管理貫穿產(chǎn)品開發(fā)全過程,有效支撐產(chǎn)品的商業(yè)成功
5、需求管理及包需求在IPD框架中的位置(項目任務(wù)書到產(chǎn)品開發(fā)的重要關(guān)鍵位置)
6、基于雙環(huán)驅(qū)動的需求管理(公司級需求管理&產(chǎn)品級需求管理) 第一部分研討:需求管理現(xiàn)狀分析(60分鐘) 研討、 點評“在需求管理過程中面臨的主要問題并進(jìn)行排序”

第二部分:需求管理的主要階段
1、需求管理的主要階段(收集、分析、分發(fā)、實現(xiàn)、驗證)
2、需求管理的各主要階段細(xì)分
(1)需求管理的基本階段_收集
(2)產(chǎn)品需求收集的角色和流程圖
(3)需求收集途徑選擇
(4)基于產(chǎn)品定位牽引需求的收集
(5)基于產(chǎn)品定位明確目標(biāo)客戶
(6)從不同角度看產(chǎn)品包需求
(7)客戶視角的抽象化參考模型- $APPEALS
(8)不同產(chǎn)品$APPEALS模型權(quán)重分配
(9)需求收集技巧:客戶需求十問
(10)需求收集方法-案例
(11)需求收集方法選擇-基于互聯(lián)網(wǎng)的信息收集
(12)需求收集方法選擇-深度訪談法
(13)深度訪談法一般是一種無結(jié)構(gòu)的、直接的、一對一的訪談,用以揭示受訪者對某一問 題的潛在動機(jī)、信念、態(tài)度和情感。
(14)需求收集方法選擇-問卷調(diào)研法
(15)調(diào)查問卷樣例說明
(16)客戶需求整理輸出格式參考

第二部分1-需求收集分組演練(60分鐘); 結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品思考:如何有效收集產(chǎn)品需求?請進(jìn)行策劃并進(jìn)行分組演練通過深度訪談進(jìn)行需求收集的過程

3、需求管理的基本階段-分析
4、需求分析的4個步驟(解釋、過濾、分類、排序)
5、需求分析-重要性的三種衡量方式
6、需求分析-市場空間
7、市場空間考慮的要點:
(1)如果不接納該需求會影響到我們的目標(biāo)細(xì)分市場范圍嗎?
(2)如果影響其影響范圍是多大?
(3)如果不影響目標(biāo)細(xì)分市場而只是影響客戶滿意度則市場空間不是重點考慮要素
(4)需求分析-客戶優(yōu)先級

第三部分:需求評價及需求模型介紹
1、包需求評價三大維度
2、包需求評價-體現(xiàn)產(chǎn)品包的定位
3、包需求評價-渠道來源全面
4、包需求評價-內(nèi)容明確
5、包需求模型輸出的依據(jù)
6、客戶視角的產(chǎn)品需求分層分類模型
第三部分-需求分析分組演練(60分鐘);
按照客戶視角的產(chǎn)品需求分層分類模型,確定解決這些客戶問題需要的系統(tǒng)特性,對系統(tǒng)特性進(jìn)一步細(xì)化形成若干個系統(tǒng)需求

第四部分:需求管理運作的保障
1、需求管理的關(guān)鍵要素
2、需求管理組織角色設(shè)置
3、搭建需求管理平臺
4、通過需求管理的運作有效支撐公司商業(yè)成功

主講嘉賓>>
劉宏
15年華為工作經(jīng)驗,歷任華為智能業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理、產(chǎn)品與解決方案體系運作質(zhì)量成本部部長、研發(fā)副總裁等職務(wù)

職業(yè)經(jīng)歷:
15年華為工作經(jīng)驗,歷任華為智能業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、智能業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理、產(chǎn)品與解決方案體系運作質(zhì)量成本部部長、研發(fā)副總裁等職務(wù);變革管理方面歷任華為IPD研發(fā)變革項目經(jīng)理和IFS財經(jīng)變革項目經(jīng)理等職務(wù)。負(fù)責(zé)華為IPD的設(shè)計、推廣、落地工作,具有深厚的產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)管理和業(yè)務(wù)變革實施經(jīng)驗。

擅長領(lǐng)域:
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
企業(yè)運營管理
營銷規(guī)劃與管理
集成產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品系統(tǒng)工程

服務(wù)客戶:
星網(wǎng)銳捷(002396)、中國電子科技集團(tuán)、邁瑞醫(yī)療、九陽集團(tuán)(002242)、?低暎002415)、順絡(luò)電子(002138)、與德科技、聚飛光電(300303)、金風(fēng)科技(002202)、浪潮信息(000977)、鐵騎力士、豪鵬國際、銳明技術(shù)、芯海科技、禾苗通信等。


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