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精益管理策略與領導力高級研修班

精益管理策略與領導力高級研修班課程[課程簡介]:精益生產首先是一種文化形態(tài)上的差異,其次才是技術上的差異 當前企業(yè)都不同程度的面臨著品種多樣化、交期短、質量要求高、外部壓價和內部成本只增不減、庫存高至現(xiàn)金流量不足,內部管理及供應鏈管理適應不了這樣的挑戰(zhàn) 精益生產是解決問題的“金鑰匙”,但是許多企業(yè)推行精益生產后,收效甚微,根本的原因是:精益不僅是一個模式、一套工具,不能照搬和直接復制,需要針對企業(yè)實際情況靈活運用 ...

【時間地點】 2017年9月08-09日 深圳
【培訓講師】 吳劍國
【參加對象】 集團(公司)董事長、總經理、副總、廠長、生產管理、供應鏈管理、精益推行、倉儲管理、物流管理、采購管理等
【參加費用】 ¥3200元/人 (含資料費、午餐費、專家演講費、會務費)住宿可統(tǒng)一安排,費用自理
【會務組織】 森濤培訓網(m.dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:精益管理培訓,領導力培訓

精益管理策略與領導力高級研修班(吳劍國)課程介紹:

培訓+實戰(zhàn)練習+精益推進企業(yè)交流---國藥致君

〖課程背景〗
精益生產首先是一種文化形態(tài)上的差異,其次才是技術上的差異
當前企業(yè)都不同程度的面臨著品種多樣化、交期短、質量要求高、外部壓價和內部成本只增不減、庫存高至現(xiàn)金流量不足,內部管理及供應鏈管理適應不了這樣的挑戰(zhàn)
精益生產是解決問題的“金鑰匙”,但是許多企業(yè)推行精益生產后,收效甚微,根本的原因是:精益不僅是一個模式、一套工具,不能照搬和直接復制,需要針對企業(yè)實際情況靈活運用
在工業(yè)4.0、中國制造2025時代下,理解精益生產的精髓并加以運用,創(chuàng)造精益智造的管理體系,快速調整自身的轉型升級和適應市場的需求!
通過精益管理理論研究,現(xiàn)場考察,引領制造業(yè)的深度變革,找出適合自身企業(yè)發(fā)展之路!
〖企業(yè)面臨問題〗
核心理念: 消除一切浪費;目的: 通過持續(xù)改善,杜絕一切浪費,提高企業(yè)的綜合競爭力。
2016年多家企業(yè)訂單下降,利潤縮水,甚至慘遭倒閉! 怎么辦? 學習精益思想是唯一出路,學習與推行精益系統(tǒng)是唯一出路!
〖國藥致君簡介〗
國藥集團致君(深圳)工業(yè)有限公司隸屬于中國最大的醫(yī)藥集團-國藥集團,其前身為深圳市制藥廠,成立于1985年,是中國醫(yī)藥集團頭孢產業(yè)鏈上的重要企業(yè),也是央企改革后國藥集團花藥平臺-現(xiàn)代制藥下屬的核心工業(yè)企業(yè)。
國藥致君歷經20多年的風雨拼搏,已發(fā)展成為總資產近10億元,年銷售額超16億元,利潤總額超2億元,納稅近1.5億元的質量效益型、科技知識型的國家級高新技術企業(yè),位居中國制藥工業(yè)50強,擁有員工1200多人。
國藥致君一直奉行質量領先戰(zhàn)略,是國內首家頭孢類粉針制劑自主產品注冊通過歐盟GMP認證的生產廠家,是世界衛(wèi)生組織(WHO)頭孢類抗生素中國首家合規(guī)供應商,是廣東省卓越績效模式先進企業(yè)。
國藥致君自2009年開始首次導入精益管理,2016年二次啟動精益管理,目前已初步建立精益管理系統(tǒng)運行機制及全員參與的改善氛圍,2017年上半年員工人均2.26件,同步運行20多個效益型大課題。目前正在持續(xù)推進中。

〖課程大綱〗

第一天 
09:00~10:00 
第一部分  從企業(yè)經營來認識精益
為什么要學習豐田?
精益管理及精益管理的內涵是什么?
企業(yè)經營與精益管理
-透過財務分析了解精益管理如何給企業(yè)帶來利潤
10:10~12:00
第二部分  優(yōu)秀企業(yè)的精益策略
什么是精益策略?
破譯優(yōu)秀企業(yè)的基因
精益管理指標拉動全面改善
發(fā)現(xiàn)問題是進步的第一階梯
14:00~16:00
第三部分  精益工具與方法應用
徹底的5S管理-基礎管理
節(jié)拍管理與VSM價值流管理
夯實基礎管理的日常業(yè)務標準化
讓管理者主動改進的全面成本管理
從標準作業(yè)走向質量提升之路
產供銷協(xié)同全面提升交貨提升
16:10~17:00
第四部分  精益管理成功落地實踐
構建可持續(xù)的、全員參與的精益改善運作機制
構建精益人才育成機制-精益帶級訓練機制
傳統(tǒng)企業(yè)精益轉型的切入點及改善路徑

第二天
9:00~11:30
第一部分 國藥致君現(xiàn)場參觀
關注點:
1、不同現(xiàn)場全面的6S智慧
2、人人參與的提案改善 
3、全員參與的小組改善活動
4、系統(tǒng)化的精益管理推進
14:00-16:30
第二部分  精益推進交流與分享
國藥致君精益負責人講述精益推進過程
與講師、致君精益負責人互動、交流、答疑
16:30-17:00
最后答疑、互動交流

〖講師介紹〗
吳劍國老師
精益變革管理和精益領導力導師
企業(yè)精益運營體系架構師
中國精益領導訓練實踐專家
咨詢領域及核心課程:
精益生產與工業(yè)工程IE訓練專家。15年外資企業(yè)與國內頂尖咨詢公司實踐經驗,6年多與日本精益專家共同為國內大中型企業(yè)推進精益管理的豐富歷程?蔀槠髽I(yè)訓練精益團隊及為企業(yè)提供針對性的精益管理咨詢。
企業(yè)精益管理系統(tǒng)推進專家。擅長精益生產及精益管理推進,5S/6S管理,全面可視化的系統(tǒng)導入咨詢輔導;擅長根據(jù)企業(yè)的特性設計專門的精益化改進路徑。
核心課程:
精益系列:《精益變革》 《精益領導力》 《構建企業(yè)精益運營體系》 《精益服務》 《精益流程管理》《精益團隊執(zhí)行力》  《精益生產實務與推行技巧》《VSM價值流程圖析》《精益班組建設》《精益生產標準作業(yè)》《精益快速切換SMED》《6S理念及推行技巧》
工業(yè)工程系列:《IE七大手法》《八大浪費》《工時研究》《提案改善》《工程分析》等。
工作經歷:
曾任富士康集團無線通訊機構產品事業(yè)群IE經理,主導富士康精益生產系統(tǒng)FPS的推進;獲得事業(yè)部的產品不良率由10%減少到0.2%,半成品的在庫金額削減64%,生產效率提升38%的績效。
曾任德昌電機精益管理經理,6年時間與日本新技術的顧問共同工作,協(xié)同推進集團從傳統(tǒng)模式向精益模式的轉變。
曾任深圳總工會、中山生產力促進中心、長沙中小企業(yè)服務中心特聘首席精益專家,為近300家企業(yè)傳授精益管理思想,并協(xié)助實施精益改進。
曾服務客戶:
煙草食品企業(yè):海南紅塔集團、蚌埠卷煙廠、廣州卷煙廠四川煙草工業(yè)公司、成都卷煙廠、寶雞卷煙廠、南陽卷煙廠、鄭州卷煙廠、雙塔股份、喜旺食品等。
電子電器企業(yè):聯(lián)想集團、捷凱科技、金寶通電子 、明陽電路科技、東莞馬達電器、唯真電機、三諾公司、五株科技、新寶盈科技、金安圣電子、德之杰科技、德愛電子、冠旭電子、聯(lián)決電子、捷家寶電器、偉志光電、美的集團、卓翼科技、福昌電子、新科正大、斯比泰電子、賜昱制品廠
機械重工企業(yè):南方中集集團、航天泰瑞捷集團、福倫達精工技術、、深圳市天元通科技、衡陽運輸機械、山東育達醫(yī)療器械、路暢科技、錢橋帶鋼、東風標志長安雪   鐵龍、佛山聯(lián)創(chuàng)華聯(lián)、巨濤機械、巨濤海洋石油服務、良譽實業(yè)、可爾五全、海亞科技、浙江錢江摩托、東莞雙和機車拉索、愛睿享科技
衣帽服飾企業(yè):全力皮具、利華成衣、慶盛服飾、東莞日進集團、譽銘新工業(yè)
化工醫(yī)藥企業(yè):致君制藥、白云山和黃、普正藥業(yè)、聚鑫磷制品、諾普信農化、蘇中藥業(yè)、煙臺萬潤、華科聚合物
公用事業(yè)部門:深圳職業(yè)技術學院、深業(yè)物業(yè)、中鐵五局、海大裝飾
印刷包裝企業(yè):汕頭東風印刷、廣西真龍彩印
模具塑膠企業(yè):利源興塑膠玩具廠、武漢恒發(fā)集團


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