培訓(xùn)會(huì)員
熱門(mén)點(diǎn)擊:參觀考察 中層干部 研發(fā)管理 采購(gòu)管理 海關(guān)事務(wù) 秘書(shū)文秘 人力資源管理 銷售營(yíng)銷 績(jī)效管理 倉(cāng)儲(chǔ)管理
您現(xiàn)在的位置: 森濤培訓(xùn)網(wǎng) >> 公開(kāi)課 >> 勞動(dòng)合同法培訓(xùn) >> 課程介紹

《勞動(dòng)合同法》背景下企業(yè)管理制度的制訂與執(zhí)行研討會(huì)

【時(shí)間地點(diǎn)】
【培訓(xùn)講師】 韓智力
【參加對(duì)象】 適于存在勞動(dòng)關(guān)系用工的國(guó)家機(jī)關(guān)、一般事業(yè)單位、高等院校、社會(huì)團(tuán)體等單位的勞資干部,企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)及勞資關(guān)系主辦人員,工會(huì)主席以及相關(guān)專業(yè)人士、企業(yè)法律顧問(wèn)、高層管理者。
【參加費(fèi)用】 ¥1860元/人 包括會(huì)議費(fèi)、資料費(fèi)、講義費(fèi)、食宿費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)等
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
相關(guān)課程:
新《勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)..
如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、違紀(jì)違..
最新勞動(dòng)合同法修正案實(shí)施應(yīng)對(duì)、勞務(wù)派遣新..
《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保..
《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保..
《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《勞動(dòng)合同法》..
新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷..
問(wèn)題員工的法律界定與處理技巧
新《勞動(dòng)合同法》草案對(duì)人力資源管理的影響..
新勞動(dòng)法下的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)..
企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo)
勞動(dòng)法與企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo)
最新十大勞動(dòng)爭(zhēng)議疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題全解..
HR必備技能--特殊勞動(dòng)關(guān)系管理及法律風(fēng)..
新形勢(shì)下用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建
中國(guó)勞動(dòng)法與員工關(guān)系論壇
不勝任、違紀(jì)、辭退中的證據(jù)管理與取證技巧
最新《上海市企業(yè)工資支付辦法》八大變化及..
《勞動(dòng)合同法》精解與經(jīng)典案例分析
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同法培訓(xùn)

《勞動(dòng)合同法》背景下企業(yè)管理制度的制訂與執(zhí)行研討會(huì)(韓智力)課程介紹:

課程內(nèi)容
(一)企業(yè)關(guān)注的勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)問(wèn)題解答
如:如何認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律責(zé)任?
什么情況下員工辭職企業(yè)也要賠錢(qián)?
與違紀(jì)員工解除合同必須經(jīng)過(guò)哪些程序?
(二)企業(yè)規(guī)章制度制定與執(zhí)行中必須遵循的法律要點(diǎn)
如:企業(yè)規(guī)章制度中應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?
     制度規(guī)章如何順利向員工公示?
     沒(méi)有職工代表大會(huì)的企業(yè)如何處理?
(三)企業(yè)勞動(dòng)合同管理的核心技巧
 如:事實(shí)用工如何避免法律責(zé)任?
如何應(yīng)對(duì)員工接受培訓(xùn)后的故意違紀(jì)?
留住核心員工有哪些策略?
(四)企業(yè)多元用工模式選擇和風(fēng)險(xiǎn)防范
如:小時(shí)工、實(shí)習(xí)生、派遣工等形式用工的問(wèn)題和處理。
實(shí)習(xí)協(xié)議該有哪些必備條款?
特殊用工中的其他責(zé)任和義務(wù)的轉(zhuǎn)移和分擔(dān)。

熱點(diǎn)討論

1.規(guī)章制度完善與修改
2.勞動(dòng)合同簽訂

講師:《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》法律事務(wù)中心主任   韓智力

會(huì)議收益
1.一套基于《勞動(dòng)合同法》原則、適用通用管理制度的《員工手冊(cè)》參考文本;2.一套《勞動(dòng)合同法》背景下用人方案建議書(shū);
3.一款基于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的規(guī)范勞動(dòng)合同參考文本;
4.《勞動(dòng)合同法》實(shí)務(wù)300問(wèn)手冊(cè);
5.兩個(gè)月勞動(dòng)法律法規(guī)“海納在線”免費(fèi)咨詢服務(wù);
6.企業(yè)執(zhí)行力軍訓(xùn)項(xiàng)目一人免費(fèi)資格。


培訓(xùn)課綱 課綱下載


更多《勞動(dòng)合同法》背景下企業(yè)管理制度的制訂與執(zhí)行研討會(huì)相關(guān)課程:

課程專題勞動(dòng)合同法專題 | 勞動(dòng)合同法培訓(xùn)


關(guān)于我們 | 法律聲明 | 服務(wù)條款 |熱門(mén)課程列表 | 培訓(xùn)計(jì)劃 | 網(wǎng)站地圖 | 文字站點(diǎn) | 加入收藏 | 用戶中心
固話:020-34071250、34071978 值班手機(jī):13378458028(可加微信) 傳真:020-34071978
地址:廣州市天河區(qū)東站路1號(hào);常年法律顧問(wèn):北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號(hào) Copyright (c) 2019 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)