王道自我管理

王道自我管理(趙銘志)課程介紹：

課程簡介
    王道自我管理講述通過自我管理，實現(xiàn)內(nèi)圣外王的王道的道路，是一套獨創(chuàng)性的管理理論體系，是升華人們的獨特法寶。王道自我管理培訓(xùn)的突出價值在于：
一、引導(dǎo)人們意識到理想目標(biāo)的極端重要性，引導(dǎo)人們能自覺地把集體目標(biāo)變成自己個人目標(biāo)，從根本上激發(fā)人們的主觀能動性。
二、引導(dǎo)人們既能夠在認(rèn)識四大定律的基礎(chǔ)上，能夠“智慧而娛悅地生活”；又能夠在充分認(rèn)識工作八層意義的基礎(chǔ)上能夠“感恩而卓越地工作”。
三、引導(dǎo)人們培訓(xùn)時間意識，既珍惜自己時間，又不浪費他人時間，從而提高工作效率。同時，懂得強(qiáng)健身體，懂得學(xué)習(xí)以豐富精神生活。
四、引導(dǎo)人們高度重視道德的重要性，懂得善是本源之德，懂得節(jié)制是底線之德，懂得自省是升華之德，懂得寬和是境界之后，并在此基礎(chǔ)上能做一個善良的人們。

課程內(nèi)容
《王道自我管理》培訓(xùn)課程大綱

一、時代之困惑
1、為什么多數(shù)員工總是根深蒂固的打工心態(tài)？
2、為什么大多數(shù)管理者總?cè)纭皧A心餅”和“受氣筒”？
3、為什么大多數(shù)老板特別累，特別忙？
4、為什么當(dāng)代人越來越“迷�！�、“頹廢”？
5、為什么當(dāng)代人越來越浮躁？越來越消極抱怨？
6、為什么當(dāng)代越來越多的人感覺不幸福、不快樂？

二、學(xué)習(xí)《王道》思想的主要收獲
1、引導(dǎo)人們理性、深刻地認(rèn)識工作的價值與八層意義，懂得珍惜感恩工作，敬業(yè)樂業(yè)。
2、讓忙碌、彷徨于碎片化時間中的人們，掌握科學(xué)實效的時間管理方法與工具，建立有序、高效的人生。
3、讓打工者頓悟打工心態(tài)的危害，意識到打工心態(tài)的來源，倡導(dǎo)人人都是社會主義建設(shè)者和貢獻(xiàn)者的觀念。
4、引導(dǎo)人們理性、深刻地認(rèn)識理想與目標(biāo)的重要性，啟發(fā)不同層級的人們，重新審視和規(guī)劃人生，開拓更加美好的未來。
    ……

三、一個“王”字說盡管理的奧秘
1、“王” 字下面一橫：代表道德與修養(yǎng)，是人生的基石；
2、“王” 字最上一橫：代表人的理想與目標(biāo)，是人生的導(dǎo)航和動力系統(tǒng)；
3、“王” 字中間一橫：代表工作與生活，是人生的主題；
4、“王”字中間一豎：代表時間與生命，是人生的主軸線。

四、“王” 字下面一橫：夯實人生的基石：道德與修養(yǎng)
1、人的本性及道德四個原則
2、六德十條
3、修養(yǎng)境界：“和”行天下

五、“王”字上面一橫： 人生的GPS系統(tǒng) ：理想與目標(biāo)
1、人為什么活著——人生終極問題
2、確立和實現(xiàn)理想目標(biāo)的五大要訣
3、認(rèn)識自己，尋找理想

六、“王” 字中間一橫：人生精彩的主題：生活與工作
1、三對關(guān)系
2、四大定律
3、感恩而卓越地工作

七、“王”字中間一豎：把握生命的主軸線：時間與生命
1、揭示時間利用的現(xiàn)狀與真相
2、時間管理的六大基本方法
3、時間管理的十個技巧

八、《王道自我管理》的深遠(yuǎn)意義
1、是個人成長、成功與現(xiàn)代化的法寶；
2、是引導(dǎo)企業(yè)人們快樂工作，幸福生活的指南針；
3、是突破企業(yè)管理者與被管理者矛盾，降低管理成本，提高管理效率的良策；

九、結(jié)語
1、每個人都知道成功的方法，只有成功者會按成功的方法去做。
2、成功從培養(yǎng)習(xí)慣開始。
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講師簡介：
趙銘志老師：
深圳市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會理事
深圳市文化創(chuàng)意協(xié)會理事
深圳市管理咨詢協(xié)會會員
《王道自我管理》叢書作者
國際管理咨詢師（CMC)

實戰(zhàn)經(jīng)驗
趙銘志，王道自我管理創(chuàng)始人、篤行者、傳道者。1991年9月上饒師院中文系畢業(yè)后，在國企先從教、從政，1996年“下�！焙螅葟纳�，再從事企業(yè)管理。
有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。先后在國企、臺資、民營等數(shù)家企業(yè)工作20多年。曾擔(dān)任過文秘、總務(wù)、培訓(xùn)講師、后勤主管、辦公室主任、物流部經(jīng)理、品管部經(jīng)理、管理者代表、質(zhì)量管理中心總監(jiān)、生產(chǎn)管理中心總監(jiān)、企業(yè)管理中心總監(jiān)、總經(jīng)理、副總裁、企業(yè)管理顧問、執(zhí)行總裁等多個不同的管理職務(wù)。
趙老師在30年的工作與管理實踐中，經(jīng)歷了近20個管理崗位，閱讀過大量的管理著作。近幾年已經(jīng)出版和正在編寫的著作：卓越的個人－－《王道自我管理》、卓越的管理者——《七音七色》、卓越的企業(yè)——《王道生態(tài)管理》等卓越系列企業(yè)管理著作。
授課風(fēng)格
堅持以學(xué)員為中心，能根據(jù)學(xué)員類型和接受程度采用不同授課形式。靈活掌握講師講授、活動游戲、電影視頻等多元化培訓(xùn)方法和手段，與學(xué)員積極互動，讓學(xué)習(xí)氣氛輕松，能有效激發(fā)學(xué)員參與課程，提高學(xué)員的吸收率和轉(zhuǎn)化率。
培訓(xùn)中結(jié)合老師大量的管理實踐經(jīng)驗和人生成長的經(jīng)驗，有極強(qiáng)的啟發(fā)性和實用性。課程理論體系結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，課程內(nèi)容豐富充實，案例貼近工作生活，富說服力感染力。

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