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心心相印-有效溝通與協(xié)作

心心相印-有效溝通與協(xié)作課程
[課程簡介]:隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,員工越來越多,部門越來越多,職務(wù)分工趨于明確,部門內(nèi)外部的溝通管理逐漸成為管理者的重中之重,他們需要協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外部的資源、關(guān)系,處理意見、沖突,尤其是當發(fā)生利益種突時,如何有效地發(fā)揮溝通效能,使得團隊繼續(xù)前行,實現(xiàn)組織既定的目標。 ...

【時間地點】 2017年9月15日   北京海淀區(qū)  一天 ( 9:00-12:00  13:30—16:30)
【培訓講師】 宋老師
【參加對象】 企業(yè)中高層管理者,各部門經(jīng)理/主管/總監(jiān)等
【參加費用】 ¥1980元/人 (含培訓、資料費、茶點、文具費等)
【會務(wù)組織】 森濤培訓網(wǎng)(m.dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預(yù)約!
培訓關(guān)鍵詞:溝通與協(xié)作培訓,溝通技巧培訓

心心相印-有效溝通與協(xié)作(宋老師)課程介紹:

培訓方式:講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、情景視頻分享及游戲活動。

培訓目標:
 ◇ 了解溝通中主要障礙
 ◇ 說明有效溝通的特點與原則
 ◇ 掌握有效表達內(nèi)容組織技巧;
 ◇ 掌握積極傾聽與理解的方法與技巧
 ◇ 掌握因人而異的溝通藝術(shù),闡述在團隊中如何與上級、客戶和同事溝通的核心指導原則
 ◇ 深刻理解高效團隊的特征
 ◇ 如何進行團隊建設(shè)和團隊協(xié)作

前  言:
    隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,員工越來越多,部門越來越多,職務(wù)分工趨于明確,部門內(nèi)外部的溝通管理逐漸成為管理者的重中之重,他們需要協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外部的資源、關(guān)系,處理意見、沖突,尤其是當發(fā)生利益種突時,如何有效地發(fā)揮溝通效能,使得團隊繼續(xù)前行,實現(xiàn)組織既定的目標。
    我們知道管理者的85%工作都與溝通有關(guān),不論您的團隊成員是5人,還是50人,也無論是營銷團隊、市場團隊、行管團隊,作為管理者每天需要通過大量的溝通行為來處理許多事務(wù)。溝通能力已經(jīng)逐漸成為職業(yè)能力中的極為重要的一種能力,更是許多管理者為之頭疼的地方。
    當你被溝通困擾時,請考慮,您的溝通效能是否不足,溝通管理是否需要重新考量,極有可能您的團隊溝通一直是不暢通的;叵胍幌,您是否只注意自己的舒服,而未考慮“溝通雙方”的同理心,是否更關(guān)注自己的感受,而忘記還有環(huán)境、身份、角色、職權(quán)等多種溝通的因素,是否察覺到您的溝通過程中沒有更關(guān)注到即時性、有效性和及時性,是否從未想過溝通中的“表達的多樣化、傾聽的立體化、反饋的復(fù)合化”。

    敬請帶著您在管理中遇到的難題,步入培訓現(xiàn)場,與中國著名實戰(zhàn)派培訓專家宋先生現(xiàn)場對話!

課程要點:

《心心相印-有效溝通與協(xié)作》主講:宋先生(9月15日)

第一單元:理論篇
1. 良好溝通的對于公司和個人的收益
2. 溝通的定義與要素
3. 有效溝通的主要障礙

第二單元:原則篇
1. 高效溝通八個的原則

第三單元:技巧篇
1. 表達的技巧和4個魔術(shù)公式
2. 傾聽的技巧
1) 傾聽的障礙
2) 積極傾聽的七大要點
3) 傾聽和提問的漏斗技巧
3. 傾聽和提問實戰(zhàn)練習

第四單元 :風格篇 如何與不同行為風格的人高效溝通
1. 風格測試
2. 識別不同行為風格的人
3. 如何與不同風格的人進行有針對性的溝通
4. 案例練習

第五單元:應(yīng)用篇  如何在團隊不同情形中高效溝通
1. 如何與上級溝通
2. 如何與下級溝通
3. 如何與同事溝通
第六單元 高效團隊建設(shè)和協(xié)作
1. 高效團隊的特征
2. 如何進行團隊協(xié)作(7個要素)

講師介紹 宋老師

一、講師經(jīng)歷
宋老師,北京大學應(yīng)用心理學研究生,擁有十多年的大型企業(yè)集團培訓與管理經(jīng)驗,歷任用友軟件股份有限公司顧問學院副院長、用友軟件集團培訓經(jīng)理、人才認證總監(jiān);IBM咨詢服務(wù)高級顧問;北京廣聯(lián)達軟件技術(shù)有限公司學習與發(fā)展總監(jiān)、人力資源委員會秘書;深圳希捷爾人力資源有限公司總監(jiān)、北京分公司總經(jīng)理;文宏電腦科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理(聯(lián)想代理商)。他是用友企業(yè)經(jīng)營決策ERP沙盤模擬課程的開發(fā)者之一,美國Esprit《MOT關(guān)鍵時刻》課程認證培訓師, MBTI性格測試認證分析師,用友ERP高級咨詢實施顧問。主要致力于企業(yè)整體經(jīng)營管理體系建設(shè)及課程開發(fā),尤其擅長企業(yè)課程定制開發(fā),能靈活將企業(yè)實際業(yè)務(wù)和課程內(nèi)容結(jié)合起來。擅長于企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬類課程、體驗式課程開發(fā)設(shè)計,同時在集團化企業(yè)培訓管理體系建設(shè)、企業(yè)顧問學院建設(shè)上、企業(yè)管理干部培養(yǎng)體系建設(shè)上、創(chuàng)建企業(yè)學習型組織工作上有相當豐富的經(jīng)驗。

二、培訓風格
工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗豐富,功底深厚,授課風格風趣幽默,充滿激情,循循善誘,案例實用。培訓的三大特點:一、體驗式培訓,以大量企業(yè)實際情境案例或沙盤模擬任務(wù)為開展教學研討;二、互動性強,宋老師授課風格生動活潑,在培訓過程中精心設(shè)計師生互動環(huán)節(jié),使學員全身心。三、結(jié)果導向,即強調(diào)學習成果轉(zhuǎn)化。

三、主講課程
《要事第一的時間管理》、《新任經(jīng)理綜合技能提升》、《關(guān)鍵時刻MOT—全面客戶服務(wù)》、《OJT寶典-部屬培養(yǎng)與教練技術(shù)》、《高效跨部門溝通》、《企業(yè)經(jīng)營管理決策沙盤模擬訓練》、《項目管理沙盤模擬》、《激發(fā)團隊動能》、《企業(yè)培訓管理體系建設(shè)與管理》、《企業(yè)內(nèi)部講師技能培訓》等。

四、服務(wù)的部分客戶
中國海洋石油、中國移動、中國網(wǎng)通、中國國際航空公司、中糧集團、KAPPA中國、李寧體育、中國汽車研究中心、神州數(shù)碼、柳工、中國石化、中化國際、用友軟件、北京移動、三一重工、華潤集團、嘉里大通、中國兵器科研所、中國民航信息、首都機場、新浪、方正集團、天津電力等公司企業(yè)或組織400余家。


培訓課綱 課綱下載


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