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企業(yè)投融資、并購重組、股權激勵中的稅務籌劃

【時間地點】 2017年9月23-24日 杭州•星都賓館(杭州市文暉路448號)(周六、周日)
【培訓講師】 劉老師
【參加對象】 各企業(yè)董事長、總經(jīng)理、財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)、經(jīng)理、主管等財稅相關人員;各國稅、地稅局、會計所、稅務所、律師所及財稅公司負責人及財稅專業(yè)人士
【參加費用】 ¥2980元/人 (資料、自助中餐、茶點、現(xiàn)場咨詢)
【會務組織】 森濤培訓網(wǎng)(m.dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:企業(yè)投融資培訓,并購重組培訓,稅務籌劃培訓

企業(yè)投融資、并購重組、股權激勵中的稅務籌劃(劉老師)課程介紹:

課程大綱

模塊一、企業(yè)稅務管理與籌劃理念概述
1、企業(yè)稅務管理與籌劃核心思想——加強稅務管理,提升公司價值
2、業(yè)務流程稅務管理理念介紹

模塊二、投資環(huán)節(jié)
一、投資環(huán)節(jié)稅務管理與籌劃點概述
1、企業(yè)投資方式
1)新建項目——投資主體、法律架構、投資地點、債資比例…
2)其他投資——存款類、債券類、理財產(chǎn)品、信托計劃…
2、企業(yè)投資環(huán)節(jié)稅務管理重點內(nèi)容
1)投資前納稅信息收集和盡職調(diào)查
2)投資主體的選擇
3)公司短期投資(銀行存款、發(fā)放委托貸款、地方政府債、企業(yè)債、基金、理財產(chǎn)品、信托產(chǎn)品等)
3、企業(yè)投資環(huán)節(jié)稅務籌劃點
1)境內(nèi)外投資平臺的選擇
2)如何設計股權架構以利于未來項目單獨退出或轉讓
3)法人公司與分公司選擇以實物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)出資時的出資順序
二、投資環(huán)節(jié)稅務管理與籌劃案例解析
1、股權架構設計案例解析
2、股權投資主體選擇案例解析

模塊三、融資環(huán)節(jié)
一、融資方式及稅務籌劃點概述
1、企業(yè)融資途徑
2、企業(yè)融資環(huán)節(jié)稅務籌劃目標:融資各方稅負最優(yōu)
3、企業(yè)融資環(huán)節(jié)稅務籌劃點:利率、交易主體、貸款期限、利息支付方式、是否收取擔保費等
二、股權融資案例解析
1、為什么要進行股權融資
2、股權融資成本
3、股權融資形式:公開市場股權融資;非公開市場股權融資
4、析股權/債權的結構設置及案例解析
5、有效利用香港投資平臺及案例解析
三、債權融資案例解析
1、為什么要進行債權融資:業(yè)務擴張需求;發(fā)揮稅盾效應,降低融資成本
2、債權融資途徑:內(nèi)部債權融資;外部債權融資
3、關聯(lián)方借款稅務籌劃及案例解析
4、境內(nèi)融資統(tǒng)借統(tǒng)還稅務籌劃及案例解析
四、融資稅務籌劃要點小結

模塊四、內(nèi)部重組
一、內(nèi)部重組稅務管理與籌劃點概述
1、內(nèi)部重組方式
1)合并與分立——合并方式、合并主體、分立方式…
2)股權轉讓——特殊性(免稅)重組、創(chuàng)造免稅條件、降低轉讓所得、把握轉讓時點…
3)資產(chǎn)轉讓——資產(chǎn)包轉讓…
4)債務重組——債務重組方式、債權轉增資本…
2、企業(yè)內(nèi)部重組環(huán)節(jié)稅務管理重點內(nèi)容
3、企業(yè)內(nèi)部重組環(huán)節(jié)稅務籌劃點:合并主體選擇、合并方式選擇、分立方式選擇、特殊性
1)(免稅)重組創(chuàng)造免稅條件、降低股權收購稅務支出、把握轉讓時點、把握轉讓時點
2)資產(chǎn)包轉讓、債務重組方式、債權轉增資本
二、內(nèi)部重組環(huán)節(jié)稅務管理與籌劃案例解析
1、內(nèi)部重組的合并通常不改變控制方,不繳納所得稅案例解析
2、境外公司合并導致境內(nèi)公司直接股東發(fā)生變化,但控制方?jīng)]有變化,所得稅籌劃案例解析
3、虧損公司與盈利公司合并合并的稅務籌劃案例解析
4、特殊性(免稅)重組的條件及案例解析
5、創(chuàng)造免稅條件、降低轉讓所得、資產(chǎn)包轉讓、債權轉增資本、債務豁免等案例解析

模塊五、外部兼并收購
一、外部兼并收購稅務管理與籌劃點概述
1、外部兼并收購流程:盡職調(diào)查、收購方案、收購合同條款
2、企業(yè)外部兼并收購環(huán)節(jié)稅務管理重點內(nèi)容
1)股權收購和資產(chǎn)收購的比較分析、
2)投資前納稅信息收集和盡職調(diào)查
3)境外間接收購應注意的涉稅事項
4)不同收購形式下的代扣代繳義務
5)收購條款的設計、兼并收購中發(fā)票的管理
3、企業(yè)外部兼并收購環(huán)節(jié)稅務籌劃點
二、外部兼并收購環(huán)節(jié)稅務管理與籌劃案例解析
1、收購主體的選擇稅務籌劃案例解析
2、收購對象的選擇稅務籌劃案例解析
3、交易對象的選擇稅務籌劃案例解析
4、收購條款設計的內(nèi)容稅務籌劃案例解析

模塊六、股權激勵
一、股權激勵概述(以真實案例引發(fā)股權激勵稅收問題)
二、股權激勵稅務籌劃之“黃金四加四”法則
1、四大時點:
1)授予日:除股權獎勵外一般無需納稅
2)行權日:上市公司/非上市公司稅務處理不同
3)持有日:就股息/紅利繳稅
4)轉讓日:就股權轉讓所得繳稅
2、四大稅種:
1)個人所得稅:股權激勵最復雜最重要稅種。對股東及被激勵對象均有影響
2)企業(yè)所得稅:影響實行股權激勵公司
3)增值稅:上市公司受影響
4)印花稅:容易被忽略的稅種
3、非上市公司股權激勵個人所得稅處理方法
4、上市公司股權激勵個人所得稅處理方法
5、行權時按照“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。
6、股權激勵企業(yè)所得稅處理方法
7、股權激勵增值稅處理方法
8、股權獎勵印花稅處理方法
三、股權激勵的稅務籌劃方案及案例解析
1、規(guī)避股權激勵稅收優(yōu)惠臨界點及案例分析(國內(nèi)獨創(chuàng))
2、正確認識大股東納稅義務及案例分析(在國家級核心期刊上發(fā)表過文章)
3、巧妙選擇持股平臺或信托及案例分析
4、公司、合伙、信托方式進行股權激勵的不同以及選擇建議
5、上市前行權與上市后行權的差異對比
6、合理設計公司股權架構及案例分析
7、初創(chuàng)期、成長期、成熟期公司應根據(jù)發(fā)展階段設計不同的股權架構
8、股權轉讓稅務籌劃及案例分析
9、合理利用增資減少納稅支出及案例分析
10、通過增資方式進行股權激勵的運作方式探討及注意事項
11、全國范圍內(nèi)主要稅收洼地政策分析及操作建議。
12、運用VIE架構及案例分析(運用過程中的注意事項及建議)
13、運用不同公司形式減少納稅支出及案例分析
四、股權激勵的稅務風險防范
1、稅收政策不明確的風險防范
2、總結稅收針對股權激勵規(guī)定的不明確之處,并提出應對建議。
3、利用稅收洼地的風險防范
模塊七、現(xiàn)場答疑和提問(可現(xiàn)場提問和書寫提交)

講師介紹

華潤集團稅務副總-劉老師
—國內(nèi)一線財稅實操專家—
吉林財經(jīng)大學大企業(yè)稅收研究所研究員
在企業(yè)投融資、并購、股權稅收中見解獨到
注冊會計師、注冊稅務師、律師、三棲專家


培訓課綱 課綱下載


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