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結(jié)構(gòu)化思考形象化表達(dá)——全腦表達(dá)十六式,朱磊內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師朱磊 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時(shí)長(zhǎng)2天
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信)培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:結(jié)構(gòu)化思考培訓(xùn)

《結(jié)構(gòu)化思考形象化表達(dá)——全腦表達(dá)十六式》課綱內(nèi)容:

課程背景:
作為職場(chǎng)人士,你在工作中是否會(huì)遇到以下情況?
1. 給上級(jí)報(bào)告時(shí):長(zhǎng)篇大論,大述特述,不知所云,上級(jí)不耐煩?
2. 和同事溝通時(shí):東扯西拉,啰里啰嗦,不得要領(lǐng),同事不喜歡?
3. 寫(xiě)工作報(bào)告時(shí):沒(méi)有思路,文字堆砌,邏輯混亂,報(bào)告不通過(guò)?
4. 主持會(huì)議時(shí):主題不清,會(huì)而不議,議而無(wú)果,會(huì)議不順暢?……
    結(jié)構(gòu)化思維就是用來(lái)幫助這些職場(chǎng)困難戶的!結(jié)構(gòu)化思維的的核心理念——《金字塔原理》是1973年由麥肯錫國(guó)際管理咨詢公司的咨詢顧問(wèn)巴巴拉•明托(BarbaraMinto)首創(chuàng)的金字塔原理(PyramidPrinciples),自此風(fēng)靡世界,為很多500強(qiáng)企業(yè)所采用。它能有效幫助人們掌握思考、職場(chǎng)表達(dá)的關(guān)鍵方法,養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化思維的習(xí)慣,可以主你瞬間切中要義,抓住核心。
    “全腦表達(dá)”在深入了解人腦科學(xué)工作原理的基礎(chǔ)上,利用左腦(理性腦)搭建結(jié)構(gòu),讓溝通表達(dá)更有邏輯和層次;再利用右腦(感性腦)強(qiáng)化刺激,讓溝通表達(dá)更加形象和生動(dòng),以求達(dá)到最佳職場(chǎng)溝通表達(dá)效果。從此,讓你的職場(chǎng)溝通表達(dá)讓人過(guò)“耳”難忘,“語(yǔ)”眾不同!

課程目標(biāo):
● 引導(dǎo)學(xué)員建立結(jié)構(gòu)化思維模式,并能有機(jī)結(jié)合靈活運(yùn)用
● 掌握結(jié)構(gòu)化思維的4個(gè)基本特征,實(shí)際運(yùn)用于職場(chǎng)工作
● 運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維的全腦表達(dá)16個(gè)招式,讓你的表達(dá)高大上
● 使學(xué)員在日常工作中,能運(yùn)用工具使思考更清晰、表達(dá)更高效
● 初步掌握利用結(jié)構(gòu)化思維對(duì)上司匯報(bào)、同事溝通、書(shū)面報(bào)告的能力

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)高中基層管理者、高潛能員工
課程方法:理論講授(50%)+案例分析、小組研討(30%)+實(shí)操練習(xí)(20%)

課程大綱
課程導(dǎo)入:結(jié)構(gòu)化思維的概念
1. 結(jié)構(gòu)無(wú)處不在
2. 職場(chǎng)需要結(jié)構(gòu)化思維
小練習(xí):測(cè)測(cè)你的歸納記憶力?

第一講:表達(dá)邏輯——何為結(jié)構(gòu)化思維?
一、什么是結(jié)構(gòu)化思維
二、結(jié)構(gòu)化思維的四個(gè)基本特征
1. 結(jié)構(gòu)化思維的核心理念——金字塔原理
1)麥肯錫&金字塔原理
2)為什么要使用金字塔原理?
案例:你能用30秒報(bào)告一件事嗎?
2. 四個(gè)基本特征
1)結(jié)論先行
2)以上統(tǒng)下
3)分類(lèi)清楚
4)邏輯遞進(jìn)
案例展示:麥肯錫電梯溝通法則
四、結(jié)構(gòu)化思維的三個(gè)層次RPE模型
1. 信息接收Receive)
2. 思維處理Process)
3. 表達(dá)呈現(xiàn)Express)
練習(xí):一分鐘即興命題表達(dá)

第二講:思考邏輯-應(yīng)用邏輯順序
一、大腦的歸納分組分析活動(dòng)的三種關(guān)系:前因后果、分割分組、重要性
二、三種邏輯順序
1. 時(shí)間順序
2. 結(jié)構(gòu)順序
3. 程度順序
附案例與演示
4. MECE原則:相互獨(dú)立、完全窮盡
課堂案例及演練

第三講:架構(gòu)邏輯——搭建思維結(jié)構(gòu)
一、搭建思想的TOPS原則
1. 有的放矢
2. 貫穿整體
3. 擲地有聲
4. 言之有據(jù)
二、三種架構(gòu)模式
三、三種架構(gòu)模式
1. 縱向結(jié)構(gòu)——結(jié)論先行、以上統(tǒng)下
1)自上而下:疑問(wèn)/回答式的分析推理
2)搭建步驟
a提出主題思想
b設(shè)想受眾的主要疑問(wèn)
c寫(xiě)序言:背景——沖突——疑問(wèn)——回答
d假想與受眾進(jìn)行疑問(wèn)/回答式對(duì)話
案例:如何給下屬進(jìn)行一場(chǎng)教育培訓(xùn)?
3)自下而上:各組思想的歸納概括總結(jié)
思考步驟:
a列出想表達(dá)的所有思想要點(diǎn)
b找出各要點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系
c得出概括出來(lái)的結(jié)論。
小組討論:客戶為何退貨?
練習(xí):自下而上的思考概括能力
2. 橫向結(jié)構(gòu)——分類(lèi)清楚. 邏輯遞進(jìn)
1)兩種邏輯推理——演繹推理和歸納推理
2)演繹推理——從共性到特殊
3)歸納推理——從特殊到共性
案例:如何清楚地介紹一個(gè)公司的產(chǎn)品?
練習(xí):以橫向結(jié)構(gòu)形式解析說(shuō)明部門(mén)業(yè)務(wù)板塊
四、序言結(jié)構(gòu)
1. 序言結(jié)構(gòu)的4個(gè)基本要素
1)情境(Situation)
2)沖突(Complication)
3)問(wèn)題(Question)
4)答案(Answer)
2. 不同情況下的四種溝通模式運(yùn)用
1)標(biāo)準(zhǔn)式(SCA)
2)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式(ASC)
3)突出憂慮式(CSA)
4)突出信心式(QSCA)
3. 演練不同情況下給上司報(bào)告工作
練習(xí):找出序言的四要素
練習(xí):變化各種序言形式
四、架構(gòu)邏輯工具運(yùn)用及演練
1. 思維導(dǎo)圖(須帶電腦)
2. 金字塔圖
3. 樹(shù)狀圖
4. 魚(yú)骨圖運(yùn)用

第四講:全腦表達(dá)——左腦打結(jié)構(gòu),右腦強(qiáng)刺激(12式)
導(dǎo)入:
1. 從愛(ài)因斯坦大腦失竊到人類(lèi)腦科學(xué)的研究說(shuō)起
2. 美國(guó)心理生物學(xué)家斯佩里博士著名的“割裂腦”實(shí)驗(yàn)
3. 人的左右腦分工理論——左腦:偏重邏輯思維,右腦偏重形象思維
一、左腦打結(jié)構(gòu)——全腦表達(dá)六脈神劍之左六式
1. 時(shí)間結(jié)構(gòu):通過(guò)時(shí)間推進(jìn)表設(shè)定表達(dá)框架
2. 空間結(jié)構(gòu):通過(guò)地點(diǎn)或物理空間推進(jìn)表達(dá)邏輯
3. 支點(diǎn)結(jié)構(gòu):通過(guò)若干角度(支點(diǎn))來(lái)支撐表達(dá)
4. 鐘擺結(jié)構(gòu):通過(guò)若干極端碰撞來(lái)推進(jìn)中心思想表達(dá)
5. 變焦結(jié)構(gòu):通過(guò)若干鏡頭及視野變化來(lái)推進(jìn)表達(dá)
6. 遞推結(jié)構(gòu):透過(guò)因果關(guān)系或鏈?zhǔn)椒磻?yīng)來(lái)推進(jìn)表達(dá)
注:以上均以案例及課堂演練形式進(jìn)行
二、右腦強(qiáng)刺激——全腦表達(dá)六脈神劍之右六式
1. 對(duì)比刺激:類(lèi)比VS反比
2. 圖示刺激:顯性VS隱性
3. 幽默刺激:外在VS內(nèi)在
4. 節(jié)奏刺激:韻律VS文字
5. 情緒刺激:環(huán)境VS心理
6. 比喻刺激:明喻VS暗喻
注:以上均以案例及課堂演練形式進(jìn)行

第五講:完美呈現(xiàn)——結(jié)構(gòu)化表達(dá)實(shí)戰(zhàn)(4式)
一、3W式表達(dá)法
1. What1——關(guān)于什么主題
2. What2——觀點(diǎn)是什么核心結(jié)論
3. Why——理由是什么論證. 論據(jù)
4. How——要做什么行動(dòng)
案例:關(guān)于向公司申購(gòu)電腦的請(qǐng)示報(bào)告
二、七步梅花樁(三段論)法
總分總七步梅花樁案例及演練(小組成員每人須過(guò)關(guān))
三、空雨傘法
四、定位矩陣法
五、結(jié)構(gòu)化思維的企業(yè)案例綜合演練
1. 工作中的邏輯表達(dá)——請(qǐng)示、匯報(bào)、演講
2. 工作中的邏輯寫(xiě)作——計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)
(小組內(nèi)輪流演練過(guò)關(guān))

課程回顧與總結(jié)
個(gè)人總結(jié),小組分享


● 講師介紹

朱磊老師   企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
18年世界500強(qiáng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
EMBA、國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
PTT(國(guó)際專(zhuān)業(yè)講師)認(rèn)證高級(jí)講師
北大EMBA(珠中江)運(yùn)營(yíng)中心講師
曾任:東莞亞洲光學(xué)(世界500強(qiáng)合資企業(yè))丨 資深經(jīng)理
曾任:鳳凰光學(xué)(廣東)有限公司丨副總經(jīng)理
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:MTP/TTT/領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源

朱磊老師擁有18年臺(tái)、日合資名企生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及人力資源經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),故能有“臺(tái)灣人的經(jīng)營(yíng)思想和日本式的管理精髓、兼具中國(guó)的管理智慧”,一切源自實(shí)戰(zhàn)不講空話和假話;長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)故更了解企業(yè)熱點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)。
● 5年人力資源研究實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),任職鳳凰光學(xué)期間,成功導(dǎo)入并實(shí)施了企業(yè)商學(xué)院—鳳凰大講堂,以及成本控制利器——《全面經(jīng)營(yíng)管理預(yù)算》體系,優(yōu)化和革新了公司人力資源管理體系、實(shí)現(xiàn)了每日生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)盈虧狀況的透明化和及時(shí)化。
● 12年企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),師承臺(tái)灣資深講師許連欽,培訓(xùn)講究落地實(shí)戰(zhàn),在企業(yè)內(nèi)、外部培訓(xùn)累計(jì)總?cè)藬?shù)超過(guò)10000人次以上,課程滿意度90%以上。
● 14年生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),師從日本佳能資深顧問(wèn)野沢老師,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)/PMC/精益生產(chǎn)/現(xiàn)場(chǎng)管理等均有獨(dú)特研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
● 18年世界500強(qiáng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),先后任世界500強(qiáng)企業(yè)(亞洲光學(xué)——日本理光/尼康/先鋒與臺(tái)企合資大型企業(yè)集團(tuán))資深生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、國(guó)營(yíng)上市公司(鳳凰光學(xué)股份)人事行政副總經(jīng)理,擅長(zhǎng)通用管理(MTP系列)、TTT系列培訓(xùn)課程。
● 2016年,著作并出版暢銷(xiāo)書(shū)《領(lǐng)導(dǎo)力影響力12法則》一書(shū)。
● 首屆SSTD(中國(guó)人才發(fā)展社群)課程設(shè)計(jì)大賽廣州賽區(qū)斬獲“優(yōu)勝獎(jiǎng)”。

部分客戶案例:
《MTP綜合技能提升》                  廣東日星科技 返聘6期
《狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》                     韻達(dá)快遞 返聘4期
《凝心聚力-高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》            日威食品 返聘2期
《MTP-中層干部管理技能提升訓(xùn)練》      格力電器 返聘4期
《領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人效能與提升》               深圳某科技公司 返聘3期
《打破部門(mén)壁壘-跨部門(mén)高效溝通》        武藏精密 返聘6期
《讓效率倍增-工作計(jì)劃與時(shí)間管理》      奧馬電器 返聘4期
《從心出發(fā)-陽(yáng)光職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)》        中海洋嘉明電力 返聘5期
《MTP》系列課程                      中華老字號(hào)咀香園健康食品 返聘16期
……

主講課程:
《狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》
《管理者角色認(rèn)知與定位》
《MTP-中層干部管理技能提升訓(xùn)練》
《打破部門(mén)壁壘-跨部門(mén)溝通與協(xié)作》
《結(jié)構(gòu)化思考形象化表達(dá)-全腦表達(dá)十六式》
《職業(yè)經(jīng)理人勝任能力提升-基層員工的用人育人留人術(shù)》

授課風(fēng)格:
內(nèi)容實(shí)戰(zhàn):結(jié)合18年企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn),有針對(duì)性,落地,追求務(wù)實(shí),便于學(xué)員結(jié)合課程內(nèi)容來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新….
課程生動(dòng)有趣:致力于給學(xué)員打造“快樂(lè)感、參與感、價(jià)值感”課堂,激情,幽默風(fēng)趣,注重互動(dòng)性,有效結(jié)合學(xué)員課程需求內(nèi)容,最大限度的將學(xué)員培訓(xùn)效果在企業(yè),工作中落地生效…
風(fēng)格獨(dú)特:擅用引導(dǎo)式語(yǔ)言、情境化模擬,結(jié)合多樣化授課風(fēng)格,課后強(qiáng)化學(xué)員感悟….

部分客戶評(píng)價(jià):
參加過(guò)那么多課,但朱老師的課無(wú)論課堂氛圍還是互動(dòng)技巧、課程架構(gòu),是最棒的!
——蜂巢母嬰  學(xué)員
我們公司有些職員原來(lái)心態(tài)及職業(yè)精神極其不好,聽(tīng)了朱老師的課后,轉(zhuǎn)變極大,真的讓人意外。
——中海洋嘉明電力   王總監(jiān)
中層干部管理技能培訓(xùn)《MTP》課程 ,到非常實(shí)戰(zhàn)、非常實(shí)用,我們的產(chǎn)品品質(zhì)、效率都有15%以上的提升!關(guān)鍵是我們感受了到朱老師的用心和專(zhuān)業(yè)!
——中華老字號(hào)咀香園健康食品 蘇副總經(jīng)理
《狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》 “星星之火,可以燎原!朱老師協(xié)助導(dǎo)入的執(zhí)行力培訓(xùn),非常貼合我公司的實(shí)際情況,公司執(zhí)行文化煥然一新,工作計(jì)劃達(dá)成迅速提升
——犀牛日用制品  廖總監(jiān)
 “豐富的工作經(jīng)歷、加上經(jīng)驗(yàn)的萃取、精彩的演繹,讓全體員工受益匪淺,明年我們會(huì)繼續(xù)請(qǐng)朱老師給我們授課“  2016年朱老師被乾潤(rùn)鋼球聘請(qǐng)為企業(yè)管理顧問(wèn)
——國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)  乾潤(rùn)鋼球 范軍總經(jīng)理
“參加前害怕上臺(tái),參訓(xùn)后敢于上臺(tái)。課程有方法,有步驟,有技巧,整個(gè)三天的課程生動(dòng)有趣、引人入勝,對(duì)我們幫助非常大!真正解決了內(nèi)訓(xùn)師敢講、會(huì)講、愛(ài)講的難題!“
——江蘇徐宿寧高速路有限公司  錢(qián)總監(jiān)

服務(wù)客戶:
外資,生產(chǎn)制造行業(yè): 亞洲光學(xué),武藏精密,富山精密,廣東領(lǐng)先陳列,安德里茨有限公司,富山精密電鍍,奧馬電器、三美富山電鍍,龍柯電子、騰飛物流、昊偉五金、日信工業(yè)、啟泰制造,有信制造,摩泰制造,兆鴻精密、深圳華鑫光電、力勁機(jī)械、光維電子、光維電子、中源電子、深圳華鑫光電、同輝機(jī)電,奧括電子……
金融行業(yè):中國(guó)銀行,浙江農(nóng)商銀行,中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行,上海農(nóng)上海,廣州工行分行,恒豐銀行,廣州增城農(nóng)行,農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,廣發(fā)銀行,廣發(fā)期貨……
通信行業(yè):河北電信、廣州電信,中國(guó)電信股份有限公司,山東電信……
電力行業(yè):南方電網(wǎng),唐山電郵技術(shù)學(xué)院,廣州供電局,宜賓高縣能投電力,佛山電力集團(tuán)……
大型國(guó)企:中國(guó)中鐵集團(tuán)四局,中海洋嘉明電力,中建八局,中國(guó)中鐵十二局,中鐵六建,中國(guó)質(zhì)檢,勘察設(shè)計(jì)院,中國(guó)中海油集團(tuán),中海天然氣集團(tuán),中建三局……
高校學(xué)院:北大EMBA(珠中江)運(yùn)營(yíng)中心、中山大學(xué)、武漢大學(xué),暨南大學(xué),浙江大學(xué),佛山南海開(kāi)放大學(xué),廣東教育研究院……
地產(chǎn)建材:佳誠(chéng)地產(chǎn)集團(tuán),天睿地產(chǎn),仁恒地產(chǎn),雅集地產(chǎn)廣盛運(yùn)動(dòng)器材、嘉利木地板、中泰龍紅木家具生活家地板、新地木業(yè)、珠海天威打印耗材、羅伯特?zé)麸棥⒖ㄟ~奇燈飾……
知名行業(yè):格力電器,悅來(lái)集團(tuán),能投電力公司,紅獅集團(tuán),先導(dǎo)稀材,創(chuàng)維集團(tuán),TCL集團(tuán)……
物流運(yùn)輸行業(yè):韻達(dá)速遞,順豐速運(yùn),江蘇寧宿徐高速,上海地鐵,招商蛇口,東風(fēng)鴻泰控股集團(tuán),深圳聯(lián)合車(chē)展,泰州高速運(yùn)輸……
食品快消行業(yè):咀香園健康食品、日威食品、永威食品、湖北精武鴨脖食品……
政府事業(yè)單位:順德市容桂政府,中山市衛(wèi)計(jì)局,中山市人力資源協(xié)會(huì),廣東省煙草專(zhuān)賣(mài)局……
其他行業(yè):、廣東煙草,英騰電氣股份有限公司,金光(APP)集團(tuán)、廣州目標(biāo)燈飾、東莞智通、佳誠(chéng)地產(chǎn)集團(tuán)、中豐田、信匯集團(tuán)、珠海益百家、中山博天人、維美適金屬制品、四海照明、皇鼎五金、銳鴻電器、銀谷財(cái)富、明日涂料、香港千壽堂、嘉寶日用品、財(cái)富數(shù)碼、弘景科技股份、香山衡器、星杰塑膠、佛山志升、火炬會(huì)展、曙光鋁業(yè)、華裕燈飾、樂(lè)心毛紡、萬(wàn)順達(dá)五金、盈昌科技、流麗照明、美匯飾品、匯晨光電科技、櫻花鎖業(yè)、榮晉五金……

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課程名稱: 《結(jié)構(gòu)化思考形象化表達(dá)——全腦表達(dá)十六式》 課程類(lèi)型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
公司名稱: * (開(kāi)票抬頭) 所在行業(yè):
培訓(xùn)日期: * 培訓(xùn)地點(diǎn): * 參加人數(shù):
聯(lián) 系 人: * 手機(jī)/固話: * QQ/微信:
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