【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2013年11月29-30日 上海 課程已改版,點(diǎn)擊查看最新課綱及安排: 戰(zhàn)略采購(gòu)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升(陳老師) |
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【培訓(xùn)講師】 | 李老師 | ||
【參加對(duì)象】 | 企業(yè)采購(gòu)及供應(yīng)鏈相關(guān)部門高層管理人員,例如董事、總經(jīng)理(GM)、采購(gòu)副總(VP)、采購(gòu)總監(jiān)、間接采購(gòu)經(jīng)理&總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)&副總(COO)、供應(yīng)部管理部長(zhǎng)&副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)、品類采購(gòu)經(jīng)理等。 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥3980元/人 (包括授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、證書、午餐等) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
【授課方式】課前安排預(yù)習(xí)作業(yè),集中授課、案例分析、練習(xí)、討論,后續(xù)培訓(xùn)內(nèi)容的回顧為,實(shí)行小班授課,每班人數(shù)20-30人
【企業(yè)面臨的困惑】
對(duì)于希望削減成本并發(fā)展壯大的企業(yè)而言,從三個(gè)方面的評(píng)估來衡量一家企業(yè)成本和增長(zhǎng)間的結(jié)合程度。這三個(gè)方面分別為:戰(zhàn)略清晰度和連貫性、資源協(xié)調(diào)性、支持型組織
◇ 采購(gòu)職能部門總是被上級(jí)批評(píng),部門工組的重點(diǎn)不對(duì)、成本高、執(zhí)行力不夠;
◇ 采購(gòu)組織設(shè)計(jì)不合理,員工抱怨工作分配不合理,干多錯(cuò)多;
◇ 對(duì)供應(yīng)資源缺乏有效的評(píng)估機(jī)制,不能合理、高效的管理供應(yīng)商;
◇ 在整個(gè)采購(gòu)環(huán)節(jié)中,各職能部門的職責(zé)不夠明確;
◇ 采購(gòu)流程混亂,缺乏明確的采購(gòu)流程與制度。
【課程對(duì)企業(yè)的意義】
采購(gòu)高級(jí)管理人員通常是通過系統(tǒng)性的計(jì)劃與采購(gòu)活動(dòng),來構(gòu)建整體架構(gòu)持續(xù)性的成本節(jié)約。戰(zhàn)略采購(gòu)活動(dòng)包括:戰(zhàn)略采購(gòu)流程,供應(yīng)市場(chǎng)情報(bào)分析,采購(gòu)戰(zhàn)略制定,供應(yīng)商沙盤,供應(yīng)商選擇,采購(gòu)項(xiàng)目執(zhí)行等。一個(gè)創(chuàng)新的采購(gòu)流程是動(dòng)態(tài)的,采購(gòu)專家依據(jù)變化不斷的更新與修訂采購(gòu)戰(zhàn)略。通過此次培訓(xùn),幫助企業(yè)從戰(zhàn)略的角度重新審視企業(yè)原有的采購(gòu)現(xiàn)狀,為企業(yè)梳理采購(gòu)職能戰(zhàn)略,提高企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)管理能力。
【課程受益】
系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)如何識(shí)別業(yè)務(wù)對(duì)于采購(gòu)資源需求。
戰(zhàn)略采購(gòu)的理念和方法.
分析供應(yīng)連模式,制定采購(gòu)職能戰(zhàn)略,商品采購(gòu)戰(zhàn)略,供應(yīng)商管理戰(zhàn)略
學(xué)習(xí)不同的采購(gòu)方法與應(yīng)用條件,電子采購(gòu)(e-sourcing),競(jìng)標(biāo)(Competitive tendering),獨(dú)家采購(gòu)(sole sourcing),單一貨源采購(gòu)(single sourcing)
沙盤演練戰(zhàn)略采購(gòu)流程來完成采購(gòu)戰(zhàn)略制定。
【課程大綱】
(第一天)
模塊1:如何識(shí)別業(yè)務(wù)對(duì)內(nèi)/外部資源需求
1.分析商業(yè)需求對(duì)于采購(gòu)決策的影響
2.成本&價(jià)格的估算方式
3.采購(gòu)項(xiàng)目的立項(xiàng)條件、評(píng)估基準(zhǔn)
4.采購(gòu)的財(cái)務(wù)預(yù)算體系。.
模塊2:供應(yīng)鏈模式-分析
1.供應(yīng)鏈模式-概述
2.供應(yīng)鏈模式-分析
3.供應(yīng)鏈模式-差異分析
4.供應(yīng)鏈模式-實(shí)際演練,
模塊3:采購(gòu)職能戰(zhàn)略
1.采購(gòu)職能能力分析
2.采購(gòu)職能戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)
3.采購(gòu)職能戰(zhàn)略分解
模塊3:戰(zhàn)略采購(gòu)-流程
1.機(jī)會(huì)分析,商品分類,全球供應(yīng)市場(chǎng)分析;
2.開發(fā)商品戰(zhàn)略,供應(yīng)商戰(zhàn)略
3.詢價(jià)與談判,采購(gòu)項(xiàng)目執(zhí)行,管理采購(gòu)績(jī)效
(第2天)
模塊4:商品采購(gòu)戰(zhàn)略
1.商品采購(gòu)戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)-概述
2.評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)結(jié)構(gòu)和績(jī)效。
3.評(píng)估現(xiàn)在和未來需求。
模塊5:戰(zhàn)略實(shí)施-風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)
1.采購(gòu)商品與服務(wù)類別分類
2.識(shí)別與選擇不同的采購(gòu)工具:
3.管理供應(yīng)商中應(yīng)用這些工具
模塊6:學(xué)習(xí)要點(diǎn)回顧
1.對(duì)學(xué)習(xí)要點(diǎn)的回顧
2.促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃的跟進(jìn)
【講師介紹】李老師(Toby LI)
18年以上跨國(guó)公司管理經(jīng)驗(yàn),其中12年 采購(gòu)&供應(yīng)鏈 咨詢/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)任歐洲某采購(gòu)& 供應(yīng)管理咨詢公司的總經(jīng)理,曾任法國(guó)阿爾斯通電力PowerMAX亞太區(qū)變革經(jīng)理/全球采購(gòu)中心IPO中國(guó)區(qū)經(jīng)理,法國(guó)國(guó)際檢驗(yàn)局BV公司全球采購(gòu)服務(wù)經(jīng)理,美國(guó)戈?duì)柟局袊?guó)區(qū)開發(fā)部總監(jiān)。
具有全球戰(zhàn)略采購(gòu)/供應(yīng)鏈. 新產(chǎn)品研發(fā)/業(yè)務(wù)拓展,戰(zhàn)略管理,ERP實(shí)施變革管理的成功工作經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)幫助多家企業(yè)實(shí)施了戰(zhàn)略目標(biāo)梳理,流程優(yōu)化、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)體系優(yōu)化、戰(zhàn)略采購(gòu)/供應(yīng)鏈。
相關(guān)資質(zhì):
◇ 美國(guó)紐約理工(NYIT)大學(xué)MBA
◇ 國(guó)際注冊(cè)咨詢師CMC (International Certified Management Consultant)
◇ 中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)采購(gòu)專家組成員CLFP (China Federation of Logistics & Purchasing)
◇ 英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)CIPS 4,5,6級(jí) 培訓(xùn)師
◇ 法國(guó)必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)(Bureau Veritas)BV外聘高級(jí)培訓(xùn)師
◇ 瑞士通標(biāo)SGS外聘高級(jí)培訓(xùn)師
現(xiàn)有培訓(xùn)課程:
◇ 采購(gòu)&供應(yīng)管理:
戰(zhàn)略采購(gòu) (Strategy sourcing)、
采購(gòu)談判-高級(jí)篇 (Advance Negotiation skills)、
間接采購(gòu)管理(Indirect sourcing)、
采購(gòu)管理核心-供應(yīng)商選擇&評(píng)估.
采購(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力
◇ 項(xiàng)目管理: 項(xiàng)目管理-高級(jí)篇(Project Management-Driving for results),項(xiàng)目管理-核心篇(Project Management-Core)
曾經(jīng)培訓(xùn)的學(xué)員來自:
能源&化工:BASF上海、力拓貿(mào)易(Rio Tinto Group)、江蘇愛康太陽能、上海晶澳太陽能(JA Solar)、上海埃金科工程建設(shè)(AJEC)、森松集團(tuán)(中國(guó))、光匯石油,、天津津能集團(tuán)、天津瑞能電氣、
消費(fèi)品:可口可樂( CCCIL中國(guó))、太古飲料集團(tuán)、聯(lián)合利華(中國(guó))、雪花啤酒、百安居、克麗絲汀-迪奧香水、香奈兒、
工業(yè):龐巴迪軌道交通、法中軌道、青島市四方法維萊軌道制動(dòng)、青島威奧軌道裝飾材料、青島ife-威奧軌道車輛門系統(tǒng)、唐納森過濾器、
電子&電器:Intel(中國(guó))、偉創(chuàng)力、朗訊(Alcatel-Lucent)、海信、高和精工(上海)、上海索廣電子、深圳科陸電子、亞威科電器、海爾集團(tuán)、德昌電機(jī)(Johnson Electric)、三星(中國(guó))投資、上海翰訊無線科技、廣東格蘭仕、上海西門子開關(guān)、挪威奇隆機(jī)電(Kitron)(寧波)公司、新美亞電路( 無錫)公司、上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))。