【時間地點】 | |||
【培訓講師】 | 龐老師 | ||
【參加對象】 | 大眾普及 | ||
【參加費用】 | ¥900元/人 | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(m.dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
課程信息:
課程背景
十年來最重要的勞動法規(guī)已經(jīng)呼之欲出。國務院于去年10月批準通過了面貌全新的《勞動合同法》草案,目前該草案已經(jīng)三讀。該法案的出臺,對實施多年的各地勞動合同條例已確定的勞動關(guān)系立法模
式將會有重大的調(diào)整,對企業(yè)人力資源管理現(xiàn)有方式,對現(xiàn)行企業(yè)用工成本、用工模式等將帶來全方位的影響。這對于企業(yè)來說將面臨更為嚴格的考驗,也將必須更加謹慎地處理好相關(guān)的勞動管理事務和勞動爭議事宜。如何用好用足新的《勞動合同法》,審時度勢、未雨綢繆,調(diào)整人力資源管理思路、預先應對,將成企業(yè)管理者不得不重新深思的課題;谝陨峡紤],我們專門舉辦了本期專場課程,特邀上海
著名的勞動法專家龐女士授課,為企業(yè)釋疑解惑,解決企業(yè)面對新法的困境.
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課程收益
1、掌握業(yè)界最先進與實用的新勞動法知識。通過講師講授、案例分析、現(xiàn)場評點、答疑
互動,深刻理解新勞動法對公司人力資源管理帶來的影響,用足相關(guān)政策,掌握如何采
取積極措施應對以確保相關(guān)風險得到有效控制。
2、輕松結(jié)交眾多志同道合的人力資源從業(yè)伙伴。所有參加者均可在活動中結(jié)識多位從事
同一職業(yè)的HR人士,積累豐富人脈。
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課程內(nèi)容
第一部分:新《勞動合同法》的重大修改
第二部份:新《勞動合同法》一、二、三次審議稿的變化
第三部分:企業(yè)應對策略
課程大綱
第一部份:新勞動合同法的重大修改
第一節(jié):新勞動合同法的立法背景(2點+案例)
第二節(jié)、新勞動合同法新變化(8大變化)
1、關(guān)于勞動合同期限、試用期與合同主體的新變化
2、關(guān)于應簽未簽書面勞動合同用人單位的法律責任
3、關(guān)于勞務派遣用工的新變化
4、關(guān)于培訓費、違約金與服務期的新變化
5、關(guān)于合同解除條件及合同終止經(jīng)濟補償?shù)男伦兓?BR> 6、關(guān)于勞動合同中止的新變化
7、關(guān)于用人單位規(guī)章制度生效要件及民主程序要求的新變化
8、關(guān)于員工單方隨時解約及經(jīng)濟補償?shù)男伦兓?BR> 第二部份:新勞動合同法一、二、三次審議稿的變化--十一大看點
第一大看點:關(guān)于適用范圍
第二大看點:關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度
第三大看點:關(guān)于訂立書面勞動合同
第四大看點:關(guān)于試用期
第五大看點:關(guān)于勞動合同短期化
第六大看點:關(guān)于服務期
第七大看點:關(guān)于競業(yè)限制
第八大看點:關(guān)于拖欠工資和社會保險費
第九大看點:關(guān)于經(jīng)濟性裁員
第十大看點:關(guān)于集體合同
第十一大看點:勞務派遣
第三大部分: 企業(yè)應對策略
第一節(jié):新《勞動合同法》對企業(yè)用工造成的影響
第二節(jié)、了解所發(fā)生的新變化
第一:勞動合同必備條款(16點)
第二:勞動合同的履行和變更(3點)
第三、勞動合同的解除和終止
(一)勞動者隨時解除情形的增加(5點);
(二)用人單位隨時解除情形的增加;
(三)用人單位不得解除合同情形的增加(2點);
(四)勞動合同終止情形的增加;
(五)經(jīng)濟補償金的變化(3點);
第三節(jié) 企業(yè)應對策略詳解(五大點)
最后部分:現(xiàn)場疑難解答、經(jīng)驗交流與互動.
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講師介紹:龐老師
著名勞動法律法規(guī)及仲裁專家,著名勞動法與員工關(guān)系管理專家,資深律師,資深培訓師。先后
任職于多家全國著名的律師行、國際著名咨詢公司等,F(xiàn)為北京某著名律師事務所合伙人,上海分所
主任,中國勞動爭議上海仲裁服務中心負責人,上海市勞動爭議仲裁委員會仲裁員,上海市律師協(xié)會
勞動法律關(guān)系研究委員會委員等。龐老師長期擔任企業(yè)法律顧問,為企業(yè)提供法律服務,包括迅達(
中國)電梯、上海中集洋山物流裝備有限公司、安治化工、羅門哈斯等國際知名企業(yè),為企業(yè)制定勞
動規(guī)章制度、提供企業(yè)重組轉(zhuǎn)制方案、合理控制用工成本、預防及應對勞動爭議等工作。承辦的眾多
案例,曾先后在上海電視臺的案件聚焦、法律與道德欄目、蘇州電視臺的庭審直播欄目、上海電臺東
方大律師、鳳凰衛(wèi)視等欄目播出,發(fā)表的論文和專訪等在國內(nèi)外刊物和網(wǎng)站上均有大量報道,受到了
很好的反響。
龐老師常年從事勞動、人事案件方面的仲裁及訴訟代理,有豐富的勞動訴訟和仲裁經(jīng)歷,有較為
系統(tǒng)的法理研究和獨特的實踐經(jīng)驗,參加過她精彩培訓課程的人力資源專業(yè)人士已超過上萬多人次。
她的課程針對性、實用性和互動性強,內(nèi)容精辟,實例豐富。授課采用互動性雙向交流方式,以大量
的實戰(zhàn)案例為骨干,輔以深厚的學術(shù)理論基礎(chǔ),使學員激發(fā)腦力,深入思考,真正做到學以致用。