【時(shí)間地點(diǎn)】 | |||
【培訓(xùn)講師】 | 楊克明 | ||
【參加對(duì)象】 | 各單位董事長、總經(jīng)理、廠長及高、中層管理人員 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥1980元/人 (含講義費(fèi)、研修費(fèi)、企業(yè)考察費(fèi)、照相費(fèi)等)。大會(huì)統(tǒng)一安排食宿,費(fèi)用自理 | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
● 課程主旨:
企業(yè)文化的作用不言而喻。一流的企業(yè)一定有著一流的文化。
縱觀海爾、聯(lián)想、蒙牛、華為……任憑風(fēng)吹雨打,我自笑傲江湖。它們憑什么?比別人占據(jù)天時(shí)?未必!比別人占據(jù)地利?未必!比別人制度完善?未必!究竟憑什么?憑人!不一樣的海爾人、聯(lián)想人、蒙牛人、華為人……他們的戰(zhàn)斗力更強(qiáng)、凝聚力更強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)、創(chuàng)新力更強(qiáng)、執(zhí)行力更強(qiáng)!這就是文化的作用。
如果說人力資源管理是在經(jīng)營“人”,那么企業(yè)文化管理就是在經(jīng)營“人心”。這是更高層次更高境界的管理。
《尚書》云:非知之艱,行之惟艱,忱則不艱。企業(yè)文化管理不僅僅是一些口號(hào),更重要的是如何讓這些口號(hào)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)個(gè)具體的行為和結(jié)果,使每一個(gè)員工真正做到“言行一致”,這就是企業(yè)文化如何落地的問題——這是我們企業(yè)更核心、更關(guān)心、更難的一個(gè)問題。
企業(yè)文化如何落地?有經(jīng)驗(yàn)、有方法、有工具、有模板、有技巧、有系統(tǒng),我們知道多少?我們用了多少?我們效果有多少?
海爾等企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩+案例互動(dòng)+現(xiàn)場(chǎng)感悟+教授啟迪+原理模板+實(shí)用資料
● 講師簡(jiǎn)介:
楊克明 博士OEC管理模式推廣專家,海爾問題權(quán)威研學(xué)專家,曾擔(dān)任知名企業(yè)企業(yè)文化部長等職,暢銷書作者,海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一,在OEC管理、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、SBU經(jīng)營與業(yè)務(wù)流程再造等現(xiàn)代企業(yè)管理方面,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解。在全國各地做過《高績(jī)效的OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營》、《市場(chǎng)鏈與業(yè)務(wù)流程再造》等專題報(bào)告百多場(chǎng),培訓(xùn)企業(yè)數(shù)千家。個(gè)人著作有《海爾兵法》、《中國式執(zhí)行――高績(jī)效的OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營》等多部。
● 行程安排
時(shí)間 |
活動(dòng)(講課)內(nèi)容 |
9月16日 |
Ø 報(bào)名簽到 |
9月17日 |
培訓(xùn)研討:企業(yè)文化落地八大方略 Ø 主講嘉賓:楊克明老師 Ø 企業(yè)文化落地解讀 Ø 內(nèi)化于心——理念傳播有方法 Ø 固化于制——人人都要OEC Ø 外化于行——自我經(jīng)營效果好 Ø 氛圍營造——目視系統(tǒng)理念清 Ø 身先士卒——干部帶頭群體動(dòng) Ø 寓教于樂——活動(dòng)組織聚人心 Ø 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)——體系健全到基層 Ø 持續(xù)創(chuàng)新——文化理念與時(shí)進(jìn) Ø 優(yōu)秀企業(yè)文化的借鑒之道 |
9月18日 |
培訓(xùn)研討:企業(yè)班組管理及班組文化如何落地 Ø 主講嘉賓:孫海藍(lán)老師 Ø 新時(shí)期班組長角色與職業(yè)精神修煉 Ø 從傳統(tǒng)班組走向團(tuán)隊(duì)班組 Ø 有效的員工激勵(lì)方法 Ø 提升溝通技巧,搭建和諧人際關(guān)系 Ø 班組長應(yīng)具有的管理能力和思考力 Ø 高效執(zhí)行力與問題解決能力 Ø 企業(yè)班組文化建設(shè) |
9月19日 |
Ø 海爾實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)研學(xué):參觀海爾總部大樓、生產(chǎn)線、海爾精品展廳等 Ø 青島啤酒實(shí)地考察:感悟百年青啤企業(yè)文化,觀摩啤酒生產(chǎn)流水線、品現(xiàn)釀啤酒等 Ø 青島港集團(tuán)實(shí)地考察:參觀許振超工作過的八號(hào)碼頭、文化展廳等 |
Ø 晚上啤酒節(jié)開幕式:自由活動(dòng) | |
9月20日 |
Ø 嶗山游:龍?zhí)镀、青蛙石、八水河、太清宮、品嶗山茶、感悟道家文化等 Ø 青島市內(nèi)游:青島海濱、棧橋、八大關(guān)、五四廣場(chǎng)、海上游艇觀光等 Ø 下午最晚3點(diǎn)以前活動(dòng)結(jié)束,送站。 |
注:以上行程安排,根據(jù)天氣、交通等原因,主辦方可適當(dāng)調(diào)整次序,以達(dá)到更好效果。 |
● 客戶評(píng)價(jià):
通過參加本次特訓(xùn)營,學(xué)習(xí)海爾管理模式,運(yùn)用到廣西水電集團(tuán)的管理模式中,我相信肯定能夠提高公司的管理水平及執(zhí)行力度。對(duì)于特殊的企業(yè),如果人脈關(guān)系太復(fù)雜,OEC管理正好解決我們?cè)诠芾碇锌疾旄刹康墓ぷ鲬B(tài)度。
————廣西水電集團(tuán) 高主管
企業(yè)文化是其新思想,新觀念的最好體現(xiàn),通過此次學(xué)習(xí),公司做好企業(yè)文化我懂了。這不僅提高企業(yè)員工和整體的素質(zhì),發(fā)掘力量的源泉,而且也是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,確保企業(yè)生存和發(fā)展的根本戰(zhàn)略。感謝這次學(xué)習(xí)之旅,能夠讓我從最基礎(chǔ)的抓企業(yè)文化。
————包頭華美稀土高新科技有限公司 李總經(jīng)理
了解OEC管理日清體系——感受到真正的“茍日新,日日新”。是很好的應(yīng)用型管理模式。
————安徽蚌埠環(huán)球藥業(yè)集團(tuán) 李書記
執(zhí)行力特訓(xùn)營培訓(xùn)很實(shí)用,我們通過這次培訓(xùn)在人員素質(zhì)及自我管理、執(zhí)行力度方面都有了很大的提高,下期會(huì)議我們還會(huì)再組織人員參加。
————新鄭煙草集團(tuán)培訓(xùn)中心 張主任
● 考察企業(yè)內(nèi)容:
海爾實(shí)地考察:
海爾集團(tuán)創(chuàng)立于1984年,在短短17年的時(shí)間里創(chuàng)造了從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)、從國內(nèi)到海外的卓著業(yè)績(jī)。從一個(gè)瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展壯大成為在國內(nèi)外享有廣泛聲譽(yù)的跨國企業(yè)集團(tuán)。海爾的發(fā)展業(yè)績(jī)的知名度、美譽(yù)度為發(fā)展工業(yè)旅游奠定了基礎(chǔ)。為了更好的回報(bào)社會(huì),滿足消費(fèi)者了解生產(chǎn)過程、企業(yè)文化、"走企業(yè),看經(jīng)濟(jì)"的需求,1999年海爾集團(tuán)推出了工業(yè)旅游項(xiàng)目。他們專門在園區(qū)、車間內(nèi)規(guī)劃了專門的參觀路線,配備了專門的講解員,培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的導(dǎo)游講解隊(duì)伍,F(xiàn)在海爾的工業(yè)旅游已形成了以集團(tuán)樣品室為龍頭、生產(chǎn)線為依托旅游產(chǎn)品鏈條,青島海爾工業(yè)園是海爾的總部,建于1995年,是中國最大的家電生產(chǎn)與研發(fā)中心,占地面積約800畝,是開展工業(yè)旅游的主要園區(qū)。參觀內(nèi)容如下:
參觀海爾文化廣場(chǎng):可以看到海爾中心大樓的全貌,在標(biāo)志性建筑前合影留念。五龍塔系藝術(shù)大師韓美林得意之作,塔高9.6米,全球僅兩座,分立于中國和美國,隔洋相望。中國的這座就是這“海爾龍”。五龍塔構(gòu)思巧妙,塔身與奧運(yùn)五環(huán)、巨型表組合成中國的“中”字,任何角度視之皆然。其中的四條龍怒目向天張,吼出百年滄桑,爪踏磐石,剛毅向四方。頂龍則飛龍?jiān)谔,遠(yuǎn)眺太平洋。五龍更未沉睡,塔之巨表分分秒秒地敲打出:只爭(zhēng)朝夕!
參觀海爾總部大樓榮譽(yù)展廳、產(chǎn)品展廳:海爾中心大樓共12層,是集團(tuán)辦公場(chǎng)所,設(shè)有精品展示廳。包括冰箱展廳、冷柜展廳、小家電展廳、家用空調(diào)商用空調(diào)展廳、洗衣機(jī)展廳、 電子展廳、手機(jī)電腦展廳、集成家居展廳、網(wǎng)絡(luò)家電展廳等。在12樓還設(shè)有海爾文化長廊,您可以更進(jìn)一步了解海爾企業(yè)的文化等方方面面的內(nèi)容
俯看海爾集團(tuán)全景:在海爾大樓12樓,觀看海爾文化長廊,俯看海爾工業(yè)園全貌
參觀海爾生產(chǎn)線(洗衣機(jī)):在參觀生產(chǎn)流程的過程中,體會(huì)海爾的企業(yè)文化建設(shè)和看板管理,如海爾文化墻、職工漫畫墻、綜合管理平臺(tái)、員工合理化建議看板、日清看板、SBU看板,班組建設(shè)及6S大腳印等等,現(xiàn)場(chǎng)感受海爾生產(chǎn)管理理念
觀看海爾發(fā)展史VCD:觀看《海爾求變》VCD,了解海爾最新管理理念,與海爾中高層管理人員座談,現(xiàn)場(chǎng)研討
青啤集團(tuán)考察:
青島啤酒集團(tuán)前身青島啤酒廠,始建于1903年,由德國和英國商人合作興建,是中國最早的一家啤酒廠。經(jīng)過近一個(gè)世紀(jì)的發(fā)展,青島啤酒已成為全國最大的啤酒集團(tuán)。"青島啤酒"品牌享譽(yù)世界,自1906年獲得德國慕尼黑國際啤酒博覽會(huì)金獎(jiǎng)后,先后獲得30多次國際金獎(jiǎng),是國際啤酒界公認(rèn)的世界三大名牌啤酒品牌之一。青島啤酒擁有極大的工業(yè)旅游開發(fā)潛力。為此,青啤集團(tuán)分別在啤酒一廠和二廠開辟了以"創(chuàng)業(yè)之路"和"創(chuàng)新之路"為主題的兩條工業(yè)旅游線路。在啤酒一廠,利用中國最早的德式啤酒廠房建立了青島啤酒博物館,開放傳統(tǒng)的啤酒生產(chǎn)線,開發(fā)了青島啤酒藏畫館、百年青啤創(chuàng)業(yè)展及獨(dú)立的生產(chǎn)工藝參觀路線等。
百年青啤博物館:參觀路線從具有百年風(fēng)姿的老廠風(fēng)貌開始,到由1903年建設(shè)的德式廠房改造成的青島啤酒博物館,琳瑯滿目的各個(gè)年代出產(chǎn)的各種啤酒和展示企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路的圖片、實(shí)物等介紹會(huì)使您心潮澎湃,回到風(fēng)云滄桑的過去,領(lǐng)悟青島啤酒的創(chuàng)業(yè)之路。
1903年生產(chǎn)車間:在古老的糖化車間,會(huì)看到傳統(tǒng)的作坊工藝,當(dāng)年德國人的辦公室等。青島啤酒現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)線,從原材料、發(fā)酵到包裝的每道工序。在瓶裝、罐裝線上,現(xiàn)代工藝設(shè)備,員工的操作令您目不暇接。
"綠色啤酒吧"(游客接待中心):導(dǎo)游會(huì)首先請(qǐng)游客品嘗半小時(shí)前生產(chǎn)的青島啤酒,以及綠色、黑色、果味、全麥汁、棕色等十幾個(gè)新開發(fā)的品種,可以盡情品嘗。
青島港實(shí)地考察:
青島港始建于1892年,是已具有113年歷史的國家特大型港口,全國512戶重點(diǎn)國有企業(yè)之一。由青島老港區(qū)、黃島油港區(qū)、前灣新港區(qū)三大港區(qū)組成,F(xiàn)有職工16000人(3萬)。擁有碼頭15座,泊位73個(gè),其中,營運(yùn)碼頭13座,營運(yùn)泊位49個(gè)。萬噸級(jí)以上泊位32個(gè),可停靠5萬噸級(jí)船舶的泊位6個(gè),可?10萬噸級(jí)船舶的泊位6個(gè),可?30萬噸級(jí)船舶的泊位2個(gè)。主要從事集裝箱、煤炭、原油、鐵礦、糧食等各類進(jìn)出口貨物的裝卸服務(wù)和國際國內(nèi)客運(yùn)服務(wù)。與世界上130多個(gè)國家和地區(qū)的450多個(gè)港口有貿(mào)易往來。是太平洋西海岸重要的國際貿(mào)易口岸和海上運(yùn)輸樞紐。
青島港的發(fā)展受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)心和大力支持。被交通部確定為全國交通系統(tǒng)"三學(xué)一創(chuàng)"典型和全國港口行業(yè)唯一的示范"窗口",并獲得全國“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)示范單位、國家環(huán)境友好企業(yè)、全國十大國家質(zhì)量管理卓越企業(yè)、中國企業(yè)形象建設(shè)十佳單位、中國十大最具影響力品牌、中國行業(yè)龍頭品牌、全國優(yōu)秀企業(yè)家、全國優(yōu)秀企業(yè)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中國企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國首屆"創(chuàng)業(yè)企業(yè)家"、新世紀(jì)中國改革十大新聞人物、中國企業(yè)500強(qiáng)、中國最具影響力企業(yè)之一、全國質(zhì)量管理獎(jiǎng)、全國愛心捐助獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào),并再次被國家確定為全國十家、山東省唯一一家國有企業(yè)重大典型。在中央省市部和社會(huì)各界的長期關(guān)心培養(yǎng)下,許振超被選樹為新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表。胡主席總書記親切接見,溫家寶總理專程看望、親筆回信,視察港口。賈慶林、曾慶紅、黃菊、李長春等中央政治局常委,王兆國、劉云山、賀國強(qiáng)、劉淇等中央政治局委員,省市部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),都給予了特別的關(guān)懷和鼓勵(lì)。2004年,許振超先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán),從人民大會(huì)堂到高等學(xué)府殿堂,從企業(yè)到軍營,從北京到廣東,從山東到青海,講遍全國26個(gè)省市、單位,作了46場(chǎng)報(bào)告。中央省市各大媒體先后三次大規(guī)模聚焦青島港,許振超、青島港名揚(yáng)四海。2004年,許振超榮獲第七屆中華技能大獎(jiǎng),青島港榮獲全國技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
參觀內(nèi)容:奮進(jìn)雕塑、友誼園、奮進(jìn)樓、跨越鐘、“眾志成城”雕塑、1.2.3.6.8號(hào)碼頭觀瞻萬噸巨輪和大型機(jī)械設(shè)備、青島港史展覽館、26樓觀光層遠(yuǎn)眺新、老港區(qū)、青島港基層的管理“職工之家”班組化管理