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社保薪酬與個(gè)稅平衡策略

【時(shí)間地點(diǎn)】 2011年8月24日    上海
【培訓(xùn)講師】 方曉
【參加對(duì)象】 CEO、總裁、總經(jīng)理、董事、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、法務(wù)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)人士等
【參加費(fèi)用】 ¥1280元/人 (含會(huì)務(wù)、資料、茶點(diǎn)、商務(wù)午餐、稅金等)
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
【咨詢(xún)電話(huà)】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
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【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:社保薪酬與個(gè)稅平衡策略培訓(xùn)

社保薪酬與個(gè)稅平衡策略(方曉)課程介紹:

● 課程背景:
    國(guó)家增值稅立法草案已經(jīng)形成,正在全面開(kāi)展改革的測(cè)算工作,增值稅將覆蓋營(yíng)業(yè)稅,使存在重復(fù)征稅的交通運(yùn)輸、建筑、金融保險(xiǎn)等行業(yè)納入增值稅范疇,減輕稅負(fù)。上!稜I(yíng)業(yè)稅差額征稅管理辦法》實(shí)施,逐步推進(jìn)從營(yíng)業(yè)稅到增值稅的轉(zhuǎn)變,讓服務(wù)業(yè)的全體企業(yè)有權(quán)進(jìn)行“進(jìn)項(xiàng)抵扣”,從而降低服務(wù)業(yè)稅負(fù)水平,這是減稅的一種信號(hào);而9月1日個(gè)稅正式調(diào)整起征點(diǎn)、調(diào)級(jí)調(diào)距,企業(yè)如何籌化個(gè)稅,讓員工實(shí)得收入增加,降低通脹壓力。

● 課程內(nèi)容:
此次主題,我們邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)研究人力成本的人士從財(cái)稅、人資不同角度分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力,拓寬視野,共研企業(yè)人力成本優(yōu)化平衡之道。
一、“多視角”人力成本的理解和把握
1、企業(yè)用工成本現(xiàn)狀與成本精算分析
2、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)財(cái)稅學(xué)與勞動(dòng)法學(xué)的應(yīng)用
二、企業(yè)所得稅與人力成本的相互影響
1、企業(yè)工資所得稅的相關(guān)政策與變化
2、常見(jiàn)優(yōu)化企業(yè)工資企業(yè)所得稅的操作
三、個(gè)人所得稅與薪酬平衡的風(fēng)險(xiǎn)提醒與操作要點(diǎn)
1、國(guó)家化對(duì)中高薪酬員工的征管監(jiān)控與涉稅稽查風(fēng)險(xiǎn)
2、常見(jiàn)籌劃方法簡(jiǎn)要分析與稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)提示
3、員工薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與稅務(wù)策劃之簡(jiǎn)易落地操作法

● 主講老師:
   方曉,人力成本與用工風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)家,17年人力資源在職經(jīng)驗(yàn),任上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海市社科院經(jīng)濟(jì)研究所特聘專(zhuān)家顧問(wèn)、多家集團(tuán)企業(yè)人力成本與勞動(dòng)關(guān)系顧問(wèn)。


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