【時間地點】 | 2009年1月10-11日 深圳 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 丁興良 | ||
【參加對象】 | 董事長、總裁、總經(jīng)理、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、大客戶經(jīng)理、大客戶資深經(jīng)理等 | ||
【參加費用】 | ¥2500元/人 (含午餐費、資料費、茶點費等;住宿費用自理) | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
20%的客戶創(chuàng)造80%的利潤
針對銷售顧問,如何經(jīng)營好這20%的客戶
利用35000個大額產(chǎn)品的銷售案例研究出的銷售智慧
全球500強企業(yè)中60%的企業(yè)用于培訓(xùn)大客戶銷售精英的必修課程!
《大客戶營銷戰(zhàn)略四大寶典》
● 課程收獲:
“大客戶營銷戰(zhàn)略四大寶典”體系是整合了國外500強企業(yè)中的成功法則與國內(nèi)實務(wù)經(jīng)驗而開發(fā)的,系統(tǒng)化課程分為營銷、管理、服務(wù)、技能四大版塊 ,每一個版塊都有各自的特色課程,同時適合各個階層人士的總裁、營銷總經(jīng)理、副總經(jīng)理等學(xué)習(xí)和使用。
“帕雷托法則”:20%的客戶創(chuàng)造80%的利潤,80%的資源應(yīng)用在20%的客戶身上;所以,針對20%的客戶利用九字訣“找對人,說對話,做對事”來搞定;利用客戶關(guān)系的“二十五方格理論”來提升其價值,形成二次或三次等購買是研究的重點;利用銷售管理的工具 “天龍八部”來掌握其進(jìn)展,形成業(yè)務(wù)管理從粗放到精細(xì)化管理,利用營銷中的經(jīng)典“四度理論”來改變其營銷模式,從而實現(xiàn)大客戶營銷中的信任法則,與大客戶之間形成良好的互動,彼此提升各自的價值與貢獻(xiàn)度。
● 課程特色:
1、針對大客戶,特別是工業(yè)電氣及自動化、工程機械、機械制造與機床、工業(yè)原材料、建筑及工程安裝、高新技術(shù)及IT、客車行業(yè)、暖通設(shè)備與中央空調(diào)等行業(yè);
2、大客戶的四套秘笈,是國內(nèi)研究大客戶領(lǐng)域最全的,最有影響的系統(tǒng)課程,其課程設(shè)計遵循五步架構(gòu):案例研討——問題分析——解決方案——實際運用——提供工具;
3、講師團隊來自世界500強的企業(yè),十五年銷售、管理及營銷的實戰(zhàn)而分享自身的經(jīng)歷,成功的心得,失敗的教訓(xùn);
4、五年專門研究提煉的核心理論是結(jié)晶:信任法則、三段法、四度理論、九字訣等;
5、“天龍八部”的銷售管理是大客戶管理新的理論與工具,非常實用,國際領(lǐng)先;
6、針對大客戶的課程。已經(jīng)有400家企業(yè)培訓(xùn)過,30家企業(yè)進(jìn)行過咨詢項目的合作,針對行業(yè)進(jìn)行深入研究,結(jié)合企業(yè)實際情況,提供實務(wù)操作;
7、有四套書籍由機械工業(yè)出版社的全面發(fā)行,《大客戶銷售策略與項目管理》創(chuàng)經(jīng)濟管理類叢書單天發(fā)行的新高273本/天,連續(xù)三周的暢銷書(在北京西單圖書城);
8、VCD由《前言講座》《智達(dá)在線》《名師大講堂》等在全國90個電視臺晚間播放;
9、“大客戶”的研發(fā)來源于IMSC工業(yè)品營銷研究院——國內(nèi)工業(yè)品營銷第一品牌。
● 講師介紹:
丁興良,國內(nèi)大客戶營銷培訓(xùn)第一人,
“國內(nèi)大客戶營銷戰(zhàn)略四大寶典”創(chuàng)始人,
項目性銷售與管理資深顧問
自從1992年至1994年間,丁先生從基層銷售代表到銷售主管,在銷售中堅持實干,到擔(dān)任國外Johnson區(qū)域經(jīng)理一職以來,在銷售領(lǐng)域取得了持續(xù)的,重大的成績。在1992至1994年期間,丁先生還被評為杰出的外派經(jīng)理。在1994年,丁先生被委任為華東區(qū)域首席銷售代表。主要負(fù)責(zé)公司在華東市場的整個營運。其間,丁先生為公司建立了3個辦事處,在南京和合肥成立了2個合資企業(yè)以開發(fā)中國大陸的業(yè)務(wù)。每年丁先生的子公司為母公司增加2千多萬美金的收入;同時任命為Johnson& Johnson的培訓(xùn)經(jīng)理。
自從1994年——1996年,從事凱泉水泵專業(yè)的銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)大額產(chǎn)品水泵項目的銷售, 從陌生拜訪,到電話約見,客戶談判,項目招投標(biāo),把銷售的每一個細(xì)節(jié)都用心做到最好,95年個人業(yè)績是300萬,是整個項目小組的67%的份額;同時完成了銷售人員的經(jīng)典手冊——天龍八部。
自從1996年——1998年,丁先生一直在英維思任職。作為銷售部經(jīng)理,丁先生在銷售業(yè)務(wù)上的出色表現(xiàn)得到了公司的最高認(rèn)可,并在一年間被提升為銷售總監(jiān),隨后被任命為英維思的銷售方面的副總。在擔(dān)任這個職務(wù)后,丁先生成功地為英維思建立了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系并同時領(lǐng)導(dǎo)5家直屬分公司,管理100多位工程師和服務(wù)、銷售代表,一個技術(shù)支援團隊和一個熱線服務(wù)中心。他對銷售戰(zhàn)略進(jìn)行規(guī)劃,并對渠道管理和服務(wù)作出了杰出的貢獻(xiàn)。丁先生的的職責(zé)范圍覆蓋了整個服務(wù)與銷售操作過程中的所有項目。在業(yè)務(wù)方面丁先生取得了出色的成果,創(chuàng)造了公司歷史上最高的服務(wù)營業(yè)收入記錄。
自從99年開始在美國太平洋研究院(中國)從事銷售顧問的工作,也就是第一次真正意義上的培訓(xùn)工作。之后,丁興良老師以豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗加上中歐國際商學(xué)院EMBA的理論功底,長期擔(dān)任清華大學(xué)中國總裁班的特別顧問。他也是大額產(chǎn)品行業(yè)界公認(rèn)的銷售奇才之一。他將銷售管理,卓越行銷的秘訣和習(xí)慣全面性的簡單化和系統(tǒng)化,使得業(yè)務(wù)行銷人員能夠事半功倍,輕松有效地達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
課程與培訓(xùn)特點:學(xué)以致用、注重實際操作、突出實戰(zhàn)性、理順?biāo)季S并系統(tǒng)化、傳授最新、最先進(jìn)并且有效的方法與經(jīng)驗。丁老師的課程主要注重實務(wù)性、系統(tǒng)性以及案例!
教學(xué)風(fēng)格:語速穩(wěn)健。以案例分析、模擬實驗、小組討論及練習(xí)等方式啟發(fā)思維、提高課堂氣氛。不單使學(xué)員們感受到輕松、愉快的課堂氣氛,更能使學(xué)員們真正學(xué)到所需的知識!
授課企業(yè):電氣自動化:西門子、ABB中國、艾默生電氣、亞太電效、南京金智科技、南京朗能機電、西安潤輝儀表科技、南京中電電氣、南京亞派科技、銀山智能、河南思達(dá)電氣、上海電氣、南海電氣、南方電網(wǎng)、久隆電氣、浙江飛馬集團、廈門科華股份;工程機械:徐州工程機械、鄭州宇通重工有限公司、上海工程機械、海天塑機、上海隧道工程、湖北建設(shè)機械、廣州正力精密機械、震德塑料機械、三一重工股份、山河智能工程機械、杭州鍋爐廠、沈陽鼓風(fēng)機廠、寧波欣達(dá)集團、中糧包裝印刷機械、三一起重機、柳州重工;IT信息化:微軟(中國)、中國移動、上海電信、中國網(wǎng)通、朗訊科技、東方通信、浙大網(wǎng)絡(luò)、八方電信、五礦金網(wǎng)、信雅達(dá)、雄震集團、3721、青島雷迅、佳杰科技、IBM、EPSON、鴻海精密、北電網(wǎng)絡(luò)、日月欣、中陵電子、圣立科技、技嘉科技、科林研發(fā)、聯(lián)測科技、華為科技、高格信息;汽車制造:上汽集團、裕隆汽車、汽車廣告、達(dá)亞汽車、大眾汽車、瑞風(fēng)汽車、聲佳電器、延鋒飾件、SKF、振華軸承、人本集團、錢江摩托、本洲摩托、和平汽車、偉士通、東昌汽車;中央空調(diào):開利空調(diào)(中國)有限公司、上海一冷開利空調(diào)有限公司、江蘇雙良集團、豪申開利、美的集團空調(diào)海外營銷事業(yè)部、美的集團空調(diào)國內(nèi)營銷事業(yè)部、上海豪曼制冷設(shè)備澳柯瑪冰柜、上海逸騰制冷設(shè)備有限公司、煙臺任原空調(diào)、上海臺佳電力自動化、青島海信集團、遠(yuǎn)大電力自動化、瀚藝空調(diào)制冷設(shè)備有限公司、TCL電力自動化、盈峰集團、常州蘭柯西通閥、供熱制冷雜志社、地暖工程行業(yè)協(xié)會等。
● 課程提綱:
第一部:開山劈石:大客戶戰(zhàn)略營銷
◇ 大客戶營銷的五大特征
◇ 大客戶戰(zhàn)略營銷新模式——四度理論
◇ 大客戶激勵的四大寶典
◇ 提升職業(yè)化營銷精英的四個臺階
第二部:九陰真經(jīng):大客戶戰(zhàn)略管理
A.大客戶管理是一個團隊工程
◇ 企業(yè)內(nèi)部組建大客戶服務(wù)團隊是大客戶服務(wù)的企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)
◇ 制定大客戶的計劃與實施,確定計劃和實施的時間表,大客戶的定期規(guī)劃
◇ 大客戶銷售經(jīng)理與技術(shù)服務(wù)之間配合
◇ 建立大客戶高效團隊的四個階段
B.大客戶銷售管理的四大系統(tǒng)
◇ 大客戶內(nèi)部流程的管理系統(tǒng)
◇ 大客戶內(nèi)部職能分工流程體系
◇ 銷售里程碑與標(biāo)準(zhǔn)管理
◇ 銷售成交管理系統(tǒng)
第三部:小李飛刀:大客戶戰(zhàn)略拓展“九字訣”
A、找對人比說對話更重要——客戶采購流程
前言:客戶采購流程的“天龍八部”
◇ 分析采購流程及組織結(jié)構(gòu)
◇ 分析客戶內(nèi)部的五個角色
◇ 找到關(guān)鍵決策人
◇ 如何逃離信息迷霧
◇ 項目中期,我該怎么辦?
◇ 利用客戶中不同購買決策角色的能動關(guān)系來創(chuàng)造對我方獲勝的條件
案例分享:小鬼也能拆散到手的鴨子
B、說對話——是發(fā)展客戶關(guān)系的潤滑劑
◇ 客戶關(guān)系發(fā)展的四種類型
◇ 客戶關(guān)系發(fā)展的五步驟
◇ 四大死黨的建立與發(fā)展
◇ 忠誠客戶有四鬼是如何形成的
◇ 與不同的人如何打交道
◇ 如何調(diào)整自己的風(fēng)格來適應(yīng)客戶
案例分享:客戶關(guān)系發(fā)展的二十五方格模型
C、需求調(diào)查——是做對事的成功因素
前言:女人最想要什么?
◇ 銷售中確定客戶需求的技巧
◇ 有效問問題的五個關(guān)鍵
◇ 需求調(diào)查提問四步驟
◇ 隱含需求與明確需求的辨析
◇ 如何聽出話中話?
◇ 如何讓客戶感覺痛苦,產(chǎn)生行動?
◇ SPIN運用的四步流程
案例分享:用SPIN來引導(dǎo)客戶需求
第四部:化骨綿掌:大客戶戰(zhàn)略服務(wù)
A、建立客戶服務(wù)的五步曲
◇ 步驟一,對顧客顯示積極態(tài)度
◇ 步驟二,建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化體系
◇ 步驟三,個性化服務(wù)
◇ 步驟四,確保你的顧客成為回頭客
◇ 步驟五,戰(zhàn)略性服務(wù)
B、建立客戶的個性化服務(wù)
◇ 個性化服務(wù)是趨勢
◇ 以客戶為導(dǎo)向,重新制定體制
◇ 以需求為目標(biāo),精心制定服務(wù)
◇ 以溝通為紐帶,建立客戶資料
案例分享:拒絕服務(wù)這樣的客戶?
C、維持并發(fā)展客戶的忠誠度
◇ 何謂客戶的忠誠度
◇ 顧客忠誠度的價值
◇ 實施有效的顧客忠誠度管理
◇ 開展顧客忠誠活動的策略
◇ 顧客忠誠度的評估
◇ 從顧客槽中得到經(jīng)驗
◇ 客戶回報率,客戶盈利性指標(biāo)
案例分享:建立忠誠服務(wù)的五大秘訣