最新勞動(dòng)合同法專(zhuān)題研討會(huì)

最新勞動(dòng)合同法專(zhuān)題研討會(huì)(李連明)課程介紹：

● 本課目的：
    在新法即將實(shí)施之際，企業(yè)已無(wú)一不處于時(shí)不待我的窘地。應(yīng)眾多客人的急切懇請(qǐng)，我們將竭盡全力地籌辦好這次專(zhuān)題研討會(huì)；本會(huì)將依據(jù)最新勞動(dòng)法規(guī)政策和本土最新動(dòng)態(tài)，通過(guò)經(jīng)典案例分析，直接、準(zhǔn)確、通俗地向您詳盡闡述設(shè)計(jì)與簽訂新的勞動(dòng)合同的最好方法和最實(shí)用技巧，同時(shí)向您清楚介紹在新合同簽訂過(guò)程中的具體平穩(wěn)有效的步驟和方案，以徹底解決您在簽訂新合同過(guò)程中所遇的焦慮與困惑。
● 主講專(zhuān)家：
    李連明律師，東莞唯一專(zhuān)職從事勞動(dòng)法研究和服務(wù)工作近二十年的中國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)主任律師，多次榮獲東莞市司法局先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)。特別是在為東莞本土近千家企業(yè)提供全方位的勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)方面，更是贏得了東莞司法界和企業(yè)的廣泛尊重與贊譽(yù)。

● 主要內(nèi)容：
  ☆ 談勞動(dòng)、公安系統(tǒng)重點(diǎn)對(duì)企業(yè)合同簽訂、工資和加班費(fèi)支付等進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法大檢查的情況及應(yīng)對(duì)辦法
  ☆ 企業(yè)為何要趕緊清理或修訂勞動(dòng)合同，如何進(jìn)行？談廣東省最新勞動(dòng)合同簽收公示管理辦法
  ☆ 停業(yè)裁員或強(qiáng)迫辭職再簽新合同的法律責(zé)任及工齡連續(xù)性的法律界定和最新司法動(dòng)態(tài)闡述
  ☆ 針對(duì)不同情況應(yīng)采取哪些步驟與措施才能平穩(wěn)簽好新合同及簽合同過(guò)程中須特別警惕的問(wèn)題
  ☆ 談企業(yè)能否使用自編合同？是否要備案的最新規(guī)定？拒簽合同以及合同終止通知怎么辦？
  ☆ 08年簽新合同日后發(fā)生爭(zhēng)議補(bǔ)償金從哪一年起算？如何計(jì)算？終止合同是否需提前通知？
  ☆ 逐條講解東莞市最新合同版本，并實(shí)務(wù)細(xì)談新合同的巧妙設(shè)計(jì)與簽訂的策略性操作措施
  ☆ 連續(xù)二次固定合同應(yīng)簽無(wú)固定期限合同如何起算，那么以一次簽幾年對(duì)企業(yè)比較有利？
  ☆ 勞動(dòng)合同簽訂、變更、補(bǔ)充、解除、終止、續(xù)簽應(yīng)特別注意哪些事項(xiàng)？
  ☆ 人事制度中有哪些常見(jiàn)的法律性錯(cuò)誤，企業(yè)如何修訂才能避免因一錯(cuò)而全錯(cuò)的困境？
  ☆ 人事制度與勞動(dòng)合同的關(guān)系，如何處理方可有效、順暢地做活人事管理工作？
  ☆ 全面介紹適應(yīng)新法人事制度版本的設(shè)計(jì)、編制及其公布實(shí)施的策略
  ☆ 新法實(shí)施前必須特別及時(shí)小心處理好哪些主要的勞動(dòng)爭(zhēng)議，如何處理？………
  ☆ 會(huì)上，律師就您在簽訂新合同和新制度的編制與修訂的操作實(shí)務(wù)中所遇疑難問(wèn)題，將予最滿(mǎn)意地解答……

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