股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計——對內(nèi)融人、對外融資

培訓(xùn)關(guān)鍵詞：股權(quán)頂層設(shè)計培訓(xùn)

股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計——對內(nèi)融人、對外融資(吳梓境)課程介紹：

主講老師： 吳梓境老師
 ◇ 資本運營實戰(zhàn)專家、多家上市公司董事
 ◇ 實戰(zhàn)經(jīng)驗——曾有10余年投行券商工作經(jīng)歷，負責(zé)多家公司IPO上市及并購重組業(yè)務(wù)。目前擔(dān)任南孚電池股權(quán)顧問、海爾集團投資顧問、中南高科非執(zhí)行董事、鑫甬生物非執(zhí)行董事。
 ◇ 專業(yè)背景——北京大學(xué)博士后、北京師范大學(xué)博士、美國杜克大學(xué)訪問學(xué)者；北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)EMBA特聘教授
 ◇ 授課特點：
深入淺出——課程既有高度也能落地實操；
通俗易懂——使用最易懂的授課方式，邏輯清晰的呈現(xiàn)觀點；
案例豐富——用最前沿的實踐案例進行拆解，讓學(xué)員快速掌握方法
 ◇ 主講課程——《股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計與合伙激勵》、《企業(yè)并購重組》、《企業(yè)投融資與資本運作》
 ◇ 服務(wù)客戶——中國電建、上海外高橋、廣西投資集團、成都市產(chǎn)業(yè)投資集團、威海市國有資產(chǎn)經(jīng)營公司、西安投資集團、花樣年控股、渤海金控、凱利泰、東方園林、仁智股份、德威新材、漢邦高科等。

課程背景
    “對外能融資、對內(nèi)能融人”——股權(quán)是企業(yè)鏈接資本、綁定人才的至關(guān)重要的工具。
    當(dāng)前越來越多的企業(yè)運用股權(quán)吸引和綁定優(yōu)秀人才，在經(jīng)濟不確定及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下協(xié)同前進與平臺式發(fā)展。與此同時，越來越多企業(yè)利用股權(quán)融資撬動外部杠桿資金、進行并購整合與產(chǎn)業(yè)重組，而且隨著注冊制的全面推廣，也有更多企業(yè)登陸資本市場進行資本運作。
    無論是股權(quán)激勵還是股權(quán)融資，其中所涉及的問題均非常復(fù)雜，涵蓋了法律風(fēng)險、財稅成本籌劃、商業(yè)模式調(diào)整、企業(yè)戰(zhàn)略定位、人才績效激勵等多個方面和多元維度。因此為了讓企業(yè)更好利用股權(quán)融資撬動資金、綁定人才、裂變業(yè)績，特開設(shè)本課程《股權(quán)頂層設(shè)計與股權(quán)資本運作》。
    本課程覆蓋股權(quán)在公司內(nèi)部激勵與外部融資的關(guān)鍵要點，既包含企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計，股權(quán)激勵與合伙機制的設(shè)計方案，還包含股權(quán)在公司外部進行融資過程中的關(guān)鍵性要點與利用股權(quán)進行資本運作的系統(tǒng)化方法。企業(yè)通過本課程的學(xué)習(xí)能夠?qū)⒐蓹?quán)架構(gòu)進行優(yōu)化設(shè)計、形成有效的股權(quán)激勵與合伙機制方案，并且掌握在股權(quán)融資與上市運作中的股權(quán)系統(tǒng)化問題。

課程收獲
1、形成企業(yè)股權(quán)頂層架構(gòu)的優(yōu)化方案
2、掌握股權(quán)激勵與合伙人機制的工具與方法
3、 明晰企業(yè)股權(quán)融資的全流程與估值、對賭等關(guān)鍵問題
4.、清晰公司上市前的股權(quán)調(diào)整與應(yīng)對策略
5.、了解股權(quán)并購和資本運作的關(guān)鍵性問題

課程特色
系統(tǒng)講授：最全面、最系統(tǒng)化的課程設(shè)計，讓你的股權(quán)知識體系不再“碎片化”。
實戰(zhàn)落地：精選真實、典型股權(quán)案例，通過案例解析構(gòu)建股權(quán)方案。

關(guān)鍵知識點



股東增資流程：一套完整、合規(guī)的股東增資方法，規(guī)避法律及稅務(wù)風(fēng)險。
股權(quán)價值評估模型：資產(chǎn)法、市場法和收益法三種主流估值模式。
持股平臺模式：設(shè)計員工持股平臺模式，分離所有權(quán)和分紅權(quán)，建立員工股權(quán)激勵池。

課程大綱

引言：創(chuàng)新驅(qū)動時代與股權(quán)的意義
1．從宏觀經(jīng)濟視角分析產(chǎn)業(yè)趨勢與賽道
2．創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略與企業(yè)股權(quán)的關(guān)系
3．股權(quán)的意義：對外融資、對內(nèi)融人；對上整合、對下并購

第一部分：股權(quán)頂層設(shè)計與合伙激勵
一、股權(quán)頂層設(shè)計的工具與方法
1．企業(yè)股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計的原則與目標
2．控股公司的結(jié)構(gòu)搭建與案例解析
3．持股平臺的設(shè)計與優(yōu)劣勢分析
4．股東協(xié)議與章程約定的要點解讀

二、股權(quán)激勵與合伙人機制設(shè)計
1．管理層持股平臺的搭建與設(shè)計
2．基于人才綁定與業(yè)績增長的股權(quán)激勵機制設(shè)計
3．企業(yè)內(nèi)部合伙人機制的設(shè)計與案例解析

第二部分：股權(quán)融資與資本運作
一、企業(yè)股權(quán)融資的流程與要點分析
1．企業(yè)股權(quán)融資的流程梳理與解析
2．如何利用股權(quán)撬動投資人與上下游的杠桿資金
3．股權(quán)融資過程中的“公司估值”方法解析
4．股權(quán)融資過程中的"對賭"等關(guān)鍵性條款解讀
5．融資過程中的風(fēng)險與雷區(qū)規(guī)避

二、資本運作過程中的股權(quán)問題解析
1．企業(yè)在擬IPO階段的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計
2．并購重組過程中的股權(quán)問題解析
3．私募股權(quán)投資基金與資本運作
4．多層次資本市場與中小企業(yè)的資本運作路徑解析

課綱下載

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