中國式薪酬設(shè)計“四步走”實戰(zhàn)訓練營課綱
關(guān)鍵詞:薪酬設(shè)計,薪酬制度,薪酬體系,中國式薪酬
課程簡介:(陳瑋主講)
“中國式薪酬設(shè)計‘四步走’訓練營”對企業(yè)來說非常實用。學員可以帶自己公司的資料來獲得講師的診斷和指導(dǎo),并與在座的學員共同探討如何設(shè)計個性化的薪酬方案以及其他相關(guān)的問題,集眾家之長,為企業(yè)薪酬方案的有效執(zhí)行共同出謀劃策。 通過“中國式薪酬‘四步走’”,學員不僅可以掌握實際操作的方法,也獲得了獨特實用的思考方法,并將其應(yīng)用到企業(yè)自身分配制度的設(shè)計,解決了眾多以前不知從何下手的內(nèi)部問題。學員通過本培訓,分享講師曾經(jīng)親自擔綱的眾多經(jīng)典薪酬案例,開闊學員視野,提升自身制度建設(shè)水平!
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