如何建立多贏的績(jī)效薪酬體系課綱
關(guān)鍵詞:績(jī)效薪酬體系,薪酬管理體系,績(jī)效管理體系,績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)
課程簡(jiǎn)介:(黃文波主講)
隨著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和管理水平的不斷提升,對(duì)人力資源從業(yè)者的素質(zhì)要求也越來(lái)越高,如何識(shí)別企業(yè)最有價(jià)值的人、績(jī)效如何與戰(zhàn)略匹配,如何做得更加出彩、如何在績(jī)效薪酬之間尋找平衡點(diǎn)。諸如此類(lèi)的問(wèn)題,都是每個(gè)人力資源從業(yè)者面對(duì),通過(guò)本課程,可以把握正確思路和方向,找到最適當(dāng)方法,迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng),更好的達(dá)成企業(yè)管理的目的。
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