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最新政策解讀培訓(xùn)

相關(guān)的最新政策解讀文章及培訓(xùn)資訊

網(wǎng)易裁員事件引發(fā)的思考:5點(diǎn)建議,越早懂..
這兩天,一篇《網(wǎng)易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢(mèng)!》的文章獲得廣泛關(guān)注。 今天網(wǎng)易針對(duì)此事,也發(fā)布了聲明,騰訊科技轉(zhuǎn)載了此文《剛剛,網(wǎng)易道歉了》。 ...

病假、醫(yī)療期、停工留薪期相關(guān)問題解答
 1、概念區(qū)分   病假:指勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、出具證明并獲本單位主管部門或領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),停止工作治療疾病或休息的假期。   醫(yī)療期:指用人單位職工因患病或非因工負(fù)...

價(jià)外費(fèi)用中延期支付款項(xiàng)利息的營改增理解誤..
這個(gè)問題呢,其實(shí)一直就有,只是我們鮮有考慮到這個(gè)。這是什么呢?比如我們看如下這個(gè)案列: 某公司提供營業(yè)稅服務(wù),款項(xiàng)分三次支付,總金額是5000萬元,第一個(gè)月底付2000萬元,第二個(gè)月底付20...

“營改增”中的零稅率與免稅
《關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))涉及“增值稅零稅率”和“免征增值稅”兩類政策,那么,這兩者有什么相同與不同呢?   在共同點(diǎn)上,一是提供零稅率和免稅服務(wù)的...

新員工試用期內(nèi),企業(yè)如何做好風(fēng)險(xiǎn)管控
 在新員工試用期之內(nèi),企業(yè)往往會(huì)存在哪些風(fēng)險(xiǎn),比如選錯(cuò)人帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、泄密風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)樵囉每己、薪資等導(dǎo)致的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)等等,具體該如何預(yù)防及應(yīng)對(duì)?如何降低新員工試用期內(nèi)的用人風(fēng)險(xiǎn)?    ...

建筑企業(yè)“營改增”四個(gè)典型問題解答
第一個(gè)問題:甲供材的問題,如果單位甲供部分材料或者設(shè)備沒有記入工程預(yù)算,那么在繳納增值稅的時(shí)候,施工企業(yè)如何取得甲供材和設(shè)備的依據(jù)? 提這個(gè)問題你的思維還是在營業(yè)稅的思維,我們營改增之前...

營改增了 ! 你學(xué)會(huì)如何報(bào)銷了嗎?
“營改增”一直是大家熱烈討論的話題,并且自五月一日起也已在全國范圍內(nèi)全面實(shí)施。那么“營改增”之后,如何報(bào)銷費(fèi)用?   問題一、“營改增”到底是什么? 答:“營改增”即營業(yè)稅改增值稅,...

營改增后,為融資租賃算筆賬
5月1日起全面推開的“營改增”試點(diǎn)也將給租賃行業(yè)帶來深刻變化。 “喜憂參半,此消彼長(zhǎng)!边@是業(yè)內(nèi)人士對(duì)此次“營改增”落地租賃行業(yè)的大體評(píng)價(jià)。 3月23日,財(cái)政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布的...

營改增后差額征稅項(xiàng)目總結(jié)
  2016年5月1日開始,全國范圍開始了全行業(yè)營改增試點(diǎn),為適用營改增試點(diǎn)的需要,財(cái)政部、國家稅務(wù)總局對(duì)部分行業(yè)或某些業(yè)務(wù),規(guī)定了可以實(shí)行差額征稅政策。具體有:     1. 一般納稅人...

營改增在中國稅制史上獨(dú)具要義
 在高層趨于樂觀判斷中國經(jīng)濟(jì)走向的同時(shí),稅制改革進(jìn)程明顯加快,全面擴(kuò)大營改增試點(diǎn)首當(dāng)其沖,5月1日起營改增試點(diǎn)將擴(kuò)大到房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。進(jìn)入深水區(qū)的稅改,涉及多方面利益,有...

轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)的增值稅政策學(xué)習(xí)
一般納稅人轉(zhuǎn)讓其取得的不動(dòng)產(chǎn),按照以下規(guī)定繳納增值稅: (一)一般納稅人轉(zhuǎn)讓其 2016 年 4 月 30 日前取得(不含自建)的不動(dòng)產(chǎn),可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅,以取得的全部?jī)r(jià)款...

2016年?duì)I改增最新政策對(duì)房產(chǎn)有何影響?..
   2016年?duì)I改增最新政策 對(duì)房產(chǎn)有何影響?2016年?duì)I改增政策分析,接下來南方財(cái)富網(wǎng)小編為您介紹《2016年大連營改增新政策實(shí)施細(xì)則解讀,營改增對(duì)房地產(chǎn)業(yè)有什么影響》,由于各省份相關(guān)政策還未出...

2016年?duì)I改增實(shí)施細(xì)則公布
近日 2016年?duì)I改增實(shí)施細(xì)則公布 ,并且從2016年5月1日起,在全國范圍內(nèi)全面推開營業(yè)部稅改增值稅的試點(diǎn),關(guān)于2016年?duì)I改增實(shí)施細(xì)則的相關(guān)細(xì)節(jié),相關(guān)內(nèi)容,想知道的朋友們,就必須看看小編為您精心...

營改增相關(guān)名詞解釋
營改增, 營改增是以前繳納營業(yè)稅的應(yīng)稅項(xiàng)目改成繳納增值稅,增值稅就是對(duì)于產(chǎn)品或者服務(wù)的增值部分納稅,減少了重復(fù)納稅的環(huán)節(jié)。 營業(yè)稅, 營業(yè)稅是對(duì)在中國境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形的資產(chǎn)或銷售不動(dòng)...

最新政策解讀培訓(xùn),勞動(dòng)合同法培訓(xùn),營改增培訓(xùn)課程推薦
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
2024年11月28-29日 廣州(A單元) | 2024年12月26-27日 廣州(B單元)
2025年3月27-28日  深圳(A單元) | 2025年4月24-25日  深圳(B單元)
2025年5月22-23日  廣州(A單元) | 2025年6月26-27日  廣州(B單元)
2025年7月24-25日  深圳(A單元) | 2025年8月28-29日  深圳(B單元)
2025年9月25-26日  廣州(A單元) | 2025年10月30-31日 廣州(B單元)
2025年11月27-28日 深圳(A單元) | 2025年12月25-26日 深圳(B單元)

課綱下載:《《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧》.doc
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
2024年11月28-29日  廣州(A單元)| 2024年12月26-27日 廣州(B單元)
課綱下載:《《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班》.doc
課程對(duì)象:總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理
2024年11月22-23日 杭州
課綱下載:《最新勞動(dòng)法規(guī)與勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控》.doc
課程對(duì)象:各企事業(yè)單位的中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人;人力資源部、法律事務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、合同管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部、紀(jì)檢部門等相關(guān)負(fù)責(zé)人;律師事務(wù)所律師、企業(yè)法律顧問;法律從業(yè)者、人力資源從業(yè)者;黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財(cái)務(wù)部(處),各類人力資源管理人員和業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)人員;各科研、院校、醫(yī)院、金融等從事勞動(dòng)合同法及人力資源研究的專業(yè)人士;各有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)組織主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。
2024年11月27-01日 南京
2024年12月25-29日 深圳

課綱下載:《人力資源(入職前、在職中、離職后)全流程合規(guī)管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》.doc
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