企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防培訓(xùn) |
網(wǎng)易裁員事件引發(fā)的思考:5點(diǎn)建議,越早懂..
這兩天,一篇《網(wǎng)易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢(mèng)!》的文章獲得廣泛關(guān)注。
今天網(wǎng)易針對(duì)此事,也發(fā)布了聲明,騰訊科技轉(zhuǎn)載了此文《剛剛,網(wǎng)易道歉了》。
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九條員工加班規(guī)則不弄清,小心吃官司
日前,有調(diào)查顯示,72.6%的受訪(fǎng)者平均每周加班1次及以上。具體來(lái)說(shuō),每周加班5次或5次以上的占5.6%,每周加班3~4次的占23.1%,每周加班1~2次的占43.9%。相信很多人都有加班加點(diǎn)的經(jīng)...
病假、醫(yī)療期、停工留薪期相關(guān)問(wèn)題解答
1、概念區(qū)分 病假:指勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、出具證明并獲本單位主管部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),停止工作治療疾病或休息的假期。 醫(yī)療期:指用人單位職工因患病或非因工負(fù)...
新員工試用期內(nèi),企業(yè)如何做好風(fēng)險(xiǎn)管控
在新員工試用期之內(nèi),企業(yè)往往會(huì)存在哪些風(fēng)險(xiǎn),比如選錯(cuò)人帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、泄密風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)樵囉每己、薪資等導(dǎo)致的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)等等,具體該如何預(yù)防及應(yīng)對(duì)?如何降低新員工試用期內(nèi)的用人風(fēng)險(xiǎn)? ...